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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Digitale Annahme und Bearbeitung von Garantiefällen für Reisemobile.
- Arbeitgeber: Marktführer in der Reisemobilbranche mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und Schulungsförderung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Dörr-Gruppe gehört seit nun mehr 30 Jahren zu den Marktführern in der Reisemobilbranche und vertreibt Neufahrzeuge von mehr als 25 namhaften Herstellern an sieben Standorten in Deutschland. Insgesamt beschäftigt die Dörr-Gruppe mehr als 200 Mitarbeiter. Unsere Filiale Nord in Beverungen ist mit etwas mehr als 40 Mitarbeitern unsere größte Filiale und verkauft neben Reisemobilen auch noch sehr erfolgreich Jahreswagen aus dem Volkswagen-Konzern. Zudem ist die Filiale autorisierter Servicepartner für Fiat Professional und Citroen Nutzfahrzeuge. Serviceverträge haben wir außerdem mit den namhaften Reisemobilherstellern Eura Mobil, Karmann, Malibu, Malibu Vans, Pössl, Chausson, Forster, RoadCar, Carthago, Sunlight, Knaus-Tabbert, Weinsberg.
Ein ausgeprägter Teamgeist und fest definierte Prozesse liefern an unserem Standort in Beverungen die Basis für ein hochprofessionelles Geschäft mit hoher Kundenzufriedenheit.
Aufgaben:
- Digitale Annahme der neu angelieferten Reisemobile, so dass etwaige Schäden (Fotodokumentation mit den Herstellern, den Kunden, den Mitarbeitern intern) sofort in die Portale der Hersteller hochgeladen werden können.
- Bearbeitung digital eingehender Garantiefälle.
- Kommunikation mit den Herstellern, den Mitarbeitern intern sowie der Werkstatt intern.
- Gründliche Einarbeitung gewährleistet durch zwei Garantiemitarbeiter.
Qualifikation:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit erster Berufserfahrung.
- Kenntnisse in den grundlegenden Office-Anwendungen.
- Sicheres, freundliches und empathisches Auftreten.
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe.
- Kommunikationsstärke.
- Lösungsorientiertes Denken und Handeln.
Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Job-Rad-Leasing.
- Mitarbeiterrabatte wie 50% Nachlass auf interne Wohnmobil-Mietungen, Ersatzteilrabatte und vieles mehr.
- Möglichkeit auf Zuschuss für Fitness Studio und Kita (nach Betriebszugehörigkeit).
- Schulungs- und Weiterbildungsförderung durch unsere Zentrale, Hersteller, Handels-Verband und TÜV.
- Moderner Arbeitsplatz mit einem sympathischen Team und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Expandierendes Unternehmen mit interessanten Perspektiven.
- Großes Büro mit nur einem Kollegen.
Hast Du Interesse? Dann bewerbe Dich doch gerne über das untenstehende Bewerbungsformular oder sende Deine aussagekräftige Bewerbung per Mail. Ansprechpartner: Monika Schrenk.
Garantiesachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Dörr-Gruppe
Kontaktperson:
Dörr-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Garantiesachbearbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Garantiesachbearbeiter interessierst, zögere nicht, direkt bei der Dörr-Gruppe nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine nette E-Mail kann den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder vielleicht sogar bei der Dörr-Gruppe. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Dörr-Gruppe, ihre Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zum Teamgeist beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben, indem du deine Motivation und Begeisterung zeigst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Garantiesachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von deiner Persönlichkeit bekommen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Stelle als Garantiesachbearbeiter passen. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast oder Kenntnisse in den Office-Anwendungen mitbringst, lass es uns wissen!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess für alle zu erleichtern, empfehlen wir dir, dich direkt über unser Bewerbungsformular auf der Website zu bewerben. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dörr-Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über die Dörr-Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Dörr-Gruppe und ihre Produkte verschaffen. Schau dir die verschiedenen Reisemobilmarken an, die sie vertreiben, und informiere dich über ihre Dienstleistungen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten vor
Da die Stelle viel Kommunikation mit Herstellern und internen Mitarbeitern erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Kommunikationsstärke parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Informationen klar vermittelt hast.
✨Zeige deine lösungsorientierte Denkweise
Die Dörr-Gruppe sucht nach jemandem, der lösungsorientiert denkt. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Problemlösung testen. Denke an Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, und wie du dabei vorgegangen bist.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung und Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitung und zur Teamdynamik zu stellen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst. Frage nach den Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir geboten werden.