Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite große CAPEX-Projekte in der biomanufacturing Industrie von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme.
- Unternehmen: Planetary, ein innovatives Unternehmen im Bereich Biotechnologie mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen Remote-Arbeitsmöglichkeiten und einem dynamischen Team.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team, das Vielfalt schätzt und Chancengleichheit fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bioökonomie und arbeite an nachhaltigen Lösungen für die Welt.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Bioprozess- oder Fermentationstechnik, mit starkem Projektmanagement-Hintergrund.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
planetary ist ein Unternehmen, das die Bioökonomie vorantreibt. Wir bauen industrielle Bioproduktionskapazitäten und Fermentations-IP weltweit mit unserer proprietären BioBlocks-Technologieplattform auf. Unsere Technologie wird an landwirtschaftliche Akteure weltweit lizenziert, um Partner zu befähigen, kritische Infrastrukturen zu bauen, zu besitzen und zu betreiben, die einen höheren Wert aus ihren Haupt- und Nebenströmen schöpfen. Zukünftig wird planetary seine Präsenz von Lebensmitteln auf nachhaltige, fermentationsbasierte Biomaterialien und Kosmetika ausweiten. Wir haben kürzlich eine Series A in Höhe von 23 Millionen Euro abgeschlossen, angeführt von Oetker Ventures und Royal Cosun — der Treibstoff für die nächste Phase des Wachstums.
Wir suchen einen CAPEX & Engineering Lead, der die Durchführung von großangelegten Investitionsprojekten in unserer industriellen Fermentationsanlage in Aarberg leitet. Diese Rolle ist zentral für den Ausbau unserer Bioproduktionsinfrastruktur und die Erweiterung der Mykoprotein- und Präzisionsfermentation. Sie übernehmen die Verantwortung für CAPEX-Projekte von Anfang bis Ende, von der frühen Planung (FEL-Phasen) über Engineering, Beschaffung, Bau und Inbetriebnahme (EPCM). Pünktlich, im Budgetrahmen und in der richtigen Qualität. Aber dies ist keine reine Projektmanagement-Rolle. Wir benötigen jemanden, der den Fermentationsprozess von innen heraus versteht — den Prozess, die Ausrüstung, die Ingenieureingriffe, die eine Anlage zum Erfolg oder Misserfolg führen können.
Was Sie tun werden:
- Leitung von CAPEX-Projekten (mehrere Millionen Euro) von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme in Europa, Asien und Amerika
- Übernahme aller Projektphasen: FEL, Engineering, Beschaffung, Bau, Inbetriebnahme
- Management externer Partner, EPCM-Auftragnehmer und interner Stakeholder
- Enge Abstimmung mit Produktions-, Ingenieur- und Betriebsteams
- Förderung der Prozessoptimierung und des Anlagenausbaus
- Strikte Kontrolle über Budget, Zeitpläne und Risiken
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Regulierungs- und lebensmittelrechtlichen Standards
- Handlungsorientierte Führung, die Strategie und Umsetzung vor Ort verbindet
Bevorzugte Erfahrung:
Sie verstehen, was im Bioreaktor passiert — nicht nur darum herum. Sie haben Prozesse von Grund auf entworfen, Ausrüstung basierend auf technischem Verständnis ausgewählt und haben das ingenieurtechnische Gespür, Probleme zu lösen, bevor sie teuer werden.
- Über 10 Jahre Erfahrung in der Bioprozess- oder Fermentationstechnik mit praktischer Beteiligung an der Planung, dem Hochlauf und der Inbetriebnahme großer Anlagen
- Erfahrung in der Übernahme von CAPEX-Projekten ist ein großer Vorteil, aber ein tiefes Verständnis des Fermentationsprozesses hat Vorrang
- Nachweisliche Erfolge bei großangelegten Industrieprojekten (bis zu ~50 Millionen Euro)
- Erfahrung mit EPCM-Projektliefermodellen
- Vollständige Projekterfahrung über den gesamten Lebenszyklus (FEL-basierte Ausführung)
- Praktisch orientiert, pragmatisch, umsetzungsgetrieben
- Fließend in Englisch; Deutsch ist ein großer Vorteil
Profil:
- Ingenieurtiefe kombiniert mit Projektleitung
- Komfortabel in einem Scale-up / industriellen Start-up-Umfeld
- Starkes Stakeholder-Management, sowohl technisch als auch nicht-technisch
- Kein reiner "Manager" — ein Macher, der Projekte realisiert
Rekrutierungsprozess:
Wir führen einen fokussierten und effizienten Prozess durch. Hier ist, was Sie erwarten können:
- Bewerbung — Reichen Sie Ihren Lebenslauf und eine kurze Motivation ein
- Einführungsanruf — 30-minütiger Anruf mit unserem Recruiter, um Ihren Hintergrund und die Rolle zu besprechen
- Technisches Interview — Vertiefendes Gespräch mit Ian (CSO & Mitgründer), das sich auf Ihre CAPEX-Projekterfahrung und Ihren ingenieurtechnischen Ansatz konzentriert
- Fallbesprechung — Ein kurzes Gespräch über ein relevantes Projektszenario (keine umfangreiche Vorbereitung erforderlich)
- Abschlussgespräch — Treffen mit David (CEO)
Wir handeln schnell und halten die Kommunikation während des gesamten Prozesses klar. Der gesamte Prozess dauert in der Regel 3–4 Wochen.
Planetary ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und aktiv Vielfalt rekrutiert. Durch die Einstellung zielen wir darauf ab, die Geschlechterkluft zu schließen, Meinungsvielfalt zu schaffen, Altersdiskriminierung zu bekämpfen, kulturelle Vielfalt zu fördern und die Freiheit der Selbstäußerung zu unterstützen.
Zusätzliche Informationen:
- Vertragsart: Vollzeit
- Startdatum: 18. Mai 2026
- Standort: Aarberg
- Bildungsniveau: Masterabschluss
- Erfahrung: > 10 Jahre
- Gelegentliches Remote-Arbeiten erlaubt
CAPEX & Engineering Lead Arbeitgeber: Does Recruitment
Planetary ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an spannenden und bedeutenden Investitionsprojekten in unserer hochmodernen Fermentationsanlage in Aarberg, Schweiz, zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter Wert legen. Genießen Sie attraktive Benefits und die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich für nachhaltige Lösungen in der Bioprozess- und Fermentationstechnik einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so CAPEX & Engineering Lead erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen möchtest. Zeig Interesse an der Firma und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position und das Unternehmen interessierst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit CAPEX-Projekten und der Fermentationstechnik zu teilen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast. Das gibt den Interviewern einen Einblick in deine Fähigkeiten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei planetary oder in ähnlichen Bereichen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen erhältst, die du für den Bewerbungsprozess benötigst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CAPEX & Engineering Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du zur Rolle des CAPEX & Engineering Lead passt. Hebe relevante Projekte hervor, die deine Fähigkeiten in der Bioprozess- und Fermentationstechnik unter Beweis stellen.
Motivationsschreiben ist dein Auftritt:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Leidenschaft für die Bioökonomie und deine Vision für die Zukunft der Fermentation zu teilen. Erkläre, warum du bei planetary arbeiten möchtest und wie du zur Expansion unserer Infrastruktur beitragen kannst.
Sei präzise und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und stelle sicher, dass deine Punkte leicht verständlich sind. Wir wollen schnell erkennen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dort alle Informationen zu unserem Unternehmen und den offenen Stellen finden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Does Recruitment vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit der BioBlocks-Technologie und den spezifischen Prozessen der Fermentation vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Bioprozess- und Fermentationstechnik hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die CAPEX-Management und große industrielle Anlagen betreffen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Probleme proaktiv gelöst hast.
✨Stakeholder-Management betonen
Da du mit verschiedenen internen und externen Partnern arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit unterschiedlichen Teams kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Planetary, indem du Fragen stellst, die auf Diversität, Teamarbeit und Innovationsgeist abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.
