Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Dienstleistern und Abteilungen für die Herstellung von Zeitschriften und Sonderprodukten.
- Unternehmen: Führendes Medienhaus Europas mit über 40 Marken im Bereich Land und Natur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Firmenfitness und individuelle Weiterbildungsprogramme.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterrabatte, Teamevents und mobiles Arbeiten in hybrider Form.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Medienprojekte und bringe deine Erfahrung in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Ausbildung im Medienbereich und Erfahrung in der Verlagsherstellung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
- Ihre Aufgaben
- Sie koordinieren externe Dienstleister sowie interne Abteilungen für die Herstellung unserer Zeitschriften und Sonderprodukte, bspw.
Sonderhefte, Kochbücher, Kalender oder Messeführer.
- Hierfür steuern Sie externe Partner in den Bereichen Grafik, Vorstufe und Druck und sorgen dabei für einen reibungslosen Produktionsablauf.
- Sie verantworten die Steuerung der Auftragsvergabe und stellen die Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenvorgaben sicher.
- Sie bereiten Preis- und Vertragsverhandlungen mit Dienstleistern vor und setzen diese erfolgreich um.
- Sie übernehmen den Einkauf von Werbemitteln sowie die Koordination von Videoproduktionen.
- Sie bearbeiten Anfragen und Aufträge externer Kunden, bspw. zu Sonderdrucken oder Kalenderproduktionen, und beraten diese umfassend.
- Ihre Benefits
- 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage, z. B. Heiligabend & Silvester
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bürohunde
- Finanzieller Leistungsbonus
- Firmenfitness, z. B. Wellpass
- Flexible Arbeitszeiten
- Förderung mentaler Gesundheit
- Individuelle Weiterbildungsprogramme
- Job Rad
- Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits
- Mobiles Arbeiten in Deutschland in hybrider Form (vor Ort/mobil)
- Teamevents
- VWL
- Workation
- Zuschuss zum Jobticket
- ... und vieles mehr...
- Das zeichnet Sie aus
- Sie verfügen über eine Ausbildung zum/r Medienkaufmann/-frau, Medienfachwirt/-in (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem technischem Verständnis.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Verlagsherstellung mit.
- Idealerweise haben Sie Erfahrung im Umgang mit Adobe In Design, Photoshop und Acrobat. Falls Sie censhare, Site Fusion und Verlagsmanager kennen – noch besser.
- Sie konnten bereits Erfahrung in Vertragsverhandlungen mit Dienstleistern und Kunden sammeln.
- Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Ihre ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit aus.
- Ihr hohes Kostenbewusstsein sowie eine kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
- Wer wir sind
Der dlv Deutscher Landwirtschaftsverlag Gmb H ist das führende Medienhaus Europas für die Themen Land und Natur.
Mit über 40 Medienmarken ist der dlv Marktführer in seinen Kernsegmenten Agrar, Forst, Jagd und Imkerei.
Das Unternehmen erzielt jährlich mehr als 80 Mio.
EUR Umsatz und ist mit Tochterfirmen und Beteiligungen in 18 Ländern Europas und Nordamerikas aktiv.
Als datengetriebenes Medienunternehmen verbindet der dlv fachliche Exzellenz mit digitaler Stärke.
In dieser Position übernehmen Sie die Koordination und Steuerung unserer Produktions- und Einkaufsprozesse für Zeitschriften, Sonderprodukte, Werbemittel und Videoproduktionen.
Dabei arbeiten Sie eng mit internen Abteilungen, externen Dienstleistern sowie Kunden zusammen und tragen maßgeblich zu einer termingerechten, qualitativ hochwertigen und wirtschaftlichen Umsetzung unserer Projekte bei.
Sie möchten Ihre Erfahrung in Herstellung und Einkauf in einem abwechslungsreichen Umfeld einbringen und aktiv an spannenden Medienprojekten mitwirken?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
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Sachbearbeiter (m/w/d) Herstellung & Einkauf Arbeitgeber: dogado GmbH
Das Ev. Alten- und Pflegeheim Hagen-Haspe der Evangelischen Stiftung Volmarstein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einer fairen Vergütung, 30 Tagen Urlaub und familienfreundlichen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Zuschüssen für Familien fördert die Einrichtung nicht nur das Wohl ihrer Mitarbeiter, sondern auch deren persönliche und berufliche Entwicklung. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich um die Bedürfnisse älterer Menschen kümmert und dabei die Werte einer diakonischen Einrichtung lebt.
