Auf einen Blick
- Aufgaben: Bauen Sie vertrauensvolle Beziehungen auf und unterstützen Sie Klienten im Alltag.
- Unternehmen: Evangelische Stiftung Volmarstein, ein bedeutender sozialer Träger in der Region.
- Vorteile: Faire Bezahlung, regelmäßige Schulungen und ein starkes Team.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Mentoring-Programm für neue Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie das Leben von Menschen mit Behinderungen aktiv mit und machen Sie einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialer Arbeit oder Heilpädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Evangelische Stiftung Volmarstein ist eine diakonische Komplexeinrichtung der Behinderten-, Kranken-, Senioren- sowie Kinder- und Jugendhilfe. Etwa 4.500 Mitarbeitende sind in rund 50 Einrichtungen tätig und leisten täglich vielfältige Unterstützungs-, Pflege- und Bildungsarbeit für Menschen aller Altersgruppen und Lebenssituationen. Damit gehört die Stiftung zu den bedeutenden sozialen Trägern und zählt gleichzeitig zu den größten Arbeitgebern der Region.
Im Bereich Assistenz und Soziale Teilhabe begleiten wir Menschen mit geistigen, psychischen oder mehrfachen Behinderungen auf ihrem Weg zu mehr Selbstbestimmung. In unseren spezialisierten Wohngruppen geben wir auch denjenigen ein Zuhause, die aufgrund ihrer Biografie oder Behinderung Verhaltensweisen zeigen, die andere an ihre Grenzen bringen. Wir glauben daran, dass hinter jeder Aggression ein Unbedürfnis oder eine Überforderung steckt – und zur Unterstützung unserer interdisziplinären Teams dieser Wohngruppen in Wetter (Ruhr) suchen jemanden, der genau dort hinschaut.
Herausforderndes Verhalten ist immer eine Form der Kommunikation. Helfen Sie uns, die Botschaft zu verstehen.
Ihre Aufgaben
- Beziehungsarbeit: Sie bauen eine stabile, vertrauensvolle Bindung zu unseren Klienten auf, auch in schwierigen Phasen.
- Alltagsbegleitung: Unterstützung bei der Lebensgestaltung, Strukturierung des Tagesablaufs und Förderung individueller Ressourcen.
- Deeskalation: Sie erkennen Krisen, bevor sie entstehen und wenden erlernte Deeskalationstechniken (Radar und CFB) sicher an.
- Dokumentation & Planung: Erstellung von Förderplänen und fundierte Dokumentation von Verhaltensanalysen.
Ihr Profil
- Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder ein Studium der Sozialen Arbeit / Heilpädagogik.
- Haltung: Sie bewahren auch in hitzigen Situationen einen kühlen Kopf und verfügen über eine hohe Frustrationstoleranz.
- Reflexionsfähigkeit: Sie sind bereit, das eigene Handeln und die Dynamik im Team regelmäßig zu hinterfragen.
- Mut & Empathie: Sie haben keine Angst vor Konflikten, verlieren dabei aber nie den wertschätzenden Blick auf den Menschen.
Ihre Benefits
- Sicherheit geht vor: Regelmäßige Deeskalationstrainings und klare Schutzkonzepte für alle Mitarbeitenden.
- Team-Support: Wir lassen Sie nicht allein. Regelmäßige Supervision, Fallbesprechungen und ein starker kollegialer Zusammenhalt sind bei uns Standard.
- Einarbeitung: Ein intensives Mentoring-Programm, damit Sie unsere Klienten und deren individuelle "Trigger" in Ruhe kennenlernen.
- Vergütung: Faire Bezahlung nach Tarif (BAT-KF) inkl. Schichtzulagen und betrieblicher Altersvorsorge.
- Benefits: Mitarbeitervorteilsprogramme, Job-Rad-Leasing, etc.
Ihr Weg zu uns
Wir freuen uns auf Sie – auf Ihr Know-how, Ihr Engagement, Ihre Flexibilität und Ihre teamorientierte Denkweise. Je nach Ihrem aktuellen Erfahrungsstand - haben wir die passenden Herausforderungen.
Kontaktdaten
Justina Winkler
Tel.:
E-Mail:
Stellennummer: 77.26
Bewirb dich bitte direkt über den Online-Button!
Pädagogische Fachkraft für die Eingliederungshilfe (m/w/d) Arbeitgeber: dogado GmbH
Die Evangelische Stiftung Volmarstein ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Behinderten- und Jugendhilfe bietet, sondern auch ein starkes Teamgefühl und umfassende Unterstützung durch regelmäßige Supervision und Mentoring-Programme fördert. Mit einer fairen Vergütung nach Tarif und zusätzlichen Benefits wie Job-Rad-Leasing sorgt die Stiftung dafür, dass sich ihre Mitarbeitenden wertgeschätzt und sicher fühlen, während sie gemeinsam an der Verbesserung der Lebensqualität ihrer Klienten arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft für die Eingliederungshilfe (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit den Mitarbeitenden der Evangelischen Stiftung Volmarstein zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Jobmessen, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Beziehungsarbeit und Deeskalation konkret darstellen kannst. Zeige, dass du die Philosophie der Stiftung verstehst und bereit bist, dich für die Klienten einzusetzen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei der Stiftung arbeitet, frag nach Insider-Tipps oder Informationen über die Teamdynamik. Das kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft für die Eingliederungshilfe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu berichten. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit mit herausforderndem Verhalten umgegangen bist und welche Techniken du angewendet hast.
Bewirb dich direkt online!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Klicke auf den Online-Button und reiche deine Bewerbung ein – so hast du die besten Chancen, schnell von uns zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei dogado GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Stiftung
Informiere dich über die Evangelische Stiftung Volmarstein und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und teilst, insbesondere den Ansatz, dass hinter herausforderndem Verhalten immer eine Botschaft steckt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Deeskalationstechniken erfolgreich angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Empathie und Reflexionsfähigkeit
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Selbstreflexion und Empathie testen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast und was du daraus gelernt hast. Das zeigt, dass du bereit bist, an dir zu arbeiten.
✨Frage nach Teamdynamik und Unterstützung
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamkultur und die Unterstützungssysteme innerhalb der Stiftung zu erfahren. Frage nach Supervision und Mentoring-Programmen, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen.
