Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte und leite ein kleines HR-Team mit Verantwortung für HR-Prozesse.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem motivierenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 6 Wochen Ferien, exklusive Vergünstigungen und gezielte Weiterentwicklung durch die PKZ Academy.
- Weitere Informationen: Selbstständiges Arbeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Organisation aktiv mit und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich, sehr gute Französischkenntnisse und idealerweise Retail-Erfahrung.
In dieser vielseitigen Schlüsselrolle verbinden Sie professionelles HR Business Partnering mit der Führung eines kleinen HR-Teams und der Gesamtverantwortung für die HR-Prozesse. Sie beraten Führungskräfte auf Augenhöhe, verantworten die HR-Administration entlang des HR-Lifecycle und entwickeln die HR-Organisation pragmatisch und wirkungsvoll weiter.
Zur Ergänzung unseres erfolgreichen Teams in Urdorf suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Senior HR Business Partner. Sehr gute Französischkenntnisse sind ein grosses Plus. Erfahrung im Retail oder in Multi-Site-Organisationen ist von Vorteil.
Was Sie erwartet:
- Sie übernehmen abwechslungsreiche Tätigkeiten und bringen Ihre Ideen aktiv ein.
- Freuen Sie sich auf ein motivierendes Umfeld, in dem Sie selbstständig arbeiten und sich weiterentwickeln können.
- Unsere PKZ Academy unterstützt Sie gezielt bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Profitieren Sie von exklusiven Vergünstigungen auf unser Sortiment.
- 6 Wochen Ferien - eine grosszügige Ferienregelung sorgt für die nötige Erholung.
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Senior HR Business Partner & Teamlead HR 80-100% Arbeitgeber: dogado GmbH
Das Ev. Alten- und Pflegeheim Hagen-Haspe der Evangelischen Stiftung Volmarstein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einer fairen Vergütung, 30 Tagen Urlaub und familienfreundlichen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Zuschüssen für Familien fördert die Einrichtung nicht nur das Wohl ihrer Mitarbeiter, sondern auch deren persönliche und berufliche Entwicklung. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich um die Bedürfnisse älterer Menschen kümmert und dabei die Werte einer diakonischen Einrichtung lebt.
