Senior IT Manager (m/w/d) Digital Growth
Senior IT Manager (m/w/d) Digital Growth

Senior IT Manager (m/w/d) Digital Growth

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte digitale Reichweite und entwickle innovative Produkte strategisch weiter.
  • Arbeitgeber: Führendes Medienhaus in Europa mit Fokus auf Land und Natur.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Firmenfitness und individuelle Weiterbildung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit über 17 Millionen monatlichen Views und tollen Teamevents.
  • Warum dieser Job: Sei die treibende Kraft hinter digitalem Wachstum und Innovation.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder langjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement und digitales Wachstum.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

In dieser Rolle bist Du maßgeblich dafür verantwortlich, die digitale Reichweite sowie unsere Produkte strategisch und operativ weiterzuentwickeln. Du analysierst bestehende Datenquellen, Markttrends und das Nutzerverhalten, um daraus eine fundierte und klare Wachstumsstrategie abzuleiten. Diese setzt Du konsequent in konkrete Maßnahmen um, mit dem Ziel, Reichweite, Nutzerbindung und Erlöse messbar zu steigern. Dabei verstehst Du Dich nicht als reine Reporting-Instanz, sondern als treibende Kraft hinter der Weiterentwicklung unserer digitalen Angebote. Du identifizierst Potenziale in bestehenden und neuen digitalen Produkten wie Websites, Apps, Newslettern, Plattformen oder Abo-Modellen und entwickelst diese gezielt weiter. Zudem nutzt Du Dein Know-how in digitalen Reichweitenkanälen wie SEO, Google Discover, Social Media und Newsletter-Marketing, um nachhaltiges Wachstum zu generieren. Auf Basis von BI- und Marktdaten leitest Du konkrete Maßnahmen ab, bewertest deren Erfolg und optimierst kontinuierlich die Performance unserer digitalen Aktivitäten.

Deine Benefits

  • 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage, z.B. Heiligabend & Silvester
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bürohunde
  • Finanzieller Leistungsbonus
  • Firmenfitness, z.B. Wellpass
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Förderung mentaler Gesundheit
  • Individuelle Weiterbildungsprogramme
  • JobRad
  • Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits
  • Mobiles Arbeiten in Deutschland in hybrider Form (vor Ort/mobil)
  • Teamevents
  • VWL
  • Workation
  • Zuschuss zum Jobticket
  • und vieles mehr...

Das zeichnet Dich aus

  • Du hast Dein Studium, z.B. BWL, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, erfolgreich abgeschlossen. Alternativ bringst Du langjährige Erfahrungen im IT-Projektmanagement oder digitalem Vertrieb mit.
  • Du verfügst über Erfahrung im digitalen Wachstum und hast erfolgreich Reichweiten, Nutzerzahlen oder digitale Produkte ausgebaut.
  • Du besitzt ein tiefes Verständnis für digitale Produkte und deren Entwicklung – von redaktionellen Angeboten bis hin zu digitalen Services und Plattformen. Gleichzeitig weißt Du, wie Reichweite entsteht und welche Hebel für Nutzergewinnung, -bindung und Conversion entscheidend sind.
  • Du kannst BI-Analysen sicher interpretieren und daraus fundierte Entscheidungen ableiten.
  • Idealerweise bringst Du Kenntnisse aus dem Medien-, Verlags- oder Plattformumfeld mit.
  • Ein gutes Gespür für Nutzerbedürfnisse, Interesse an digitalen Trends und Technologien – insbesondere im Bereich KI – runden Dein Profil ab.
  • Erfahrung mit Tracking-Tools wie Google Analytics setzen wir voraus.

Wer wir sind

Derdlv Deutscher Landwirtschaftsverlag GmbH ist das führende Medienhaus Europas für die Themen Land und Natur. Mit über 40 Medienmarken ist der dlv Marktführer in seinen Kernsegmenten Agrar, Forst, Jagd und Imkerei. Das Unternehmen erzielt jährlich mehr als 80 Mio. EUR Umsatz und ist mit Tochterfirmen und Beteiligungen in 18 Ländern Europas und Nordamerikas aktiv. Als datengetriebenes Medienunternehmen verbindet der dlv fachliche Exzellenz mit digitaler Stärke. Über Fachmedien, spezialisierte Plattformen für Marktforschung, Jobvermittlung und Landtechnik sowie einen leistungsstarken E-Commerce-Bereich verzeichnet das Unternehmen monatlich über 17 Millionen Views.

Du möchtest digitale Reichweite nicht nur analysieren, sondern aktiv gestalten und skalieren? Als Senior IT Manager Digital Growth (m/w/d) am Standort München übernimmst Du eine zentrale Rolle beim Ausbau unserer digitalen Aktivitäten und treibst Wachstum, Produkte und Erlöse nachhaltig voran. Wenn Du eine Rolle suchst, in der Du echten Einfluss nehmen, Wachstum gestalten und digitale Innovation vorantreiben kannst, dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Senior IT Manager (m/w/d) Digital Growth Arbeitgeber: dogado GmbH

Der dlv Deutscher Landwirtschaftsverlag GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungsprogramme und zahlreiche Benefits wie Firmenfitness und Zuschüsse zum Jobticket. Die offene und innovative Unternehmenskultur fördert kreatives Denken und ermöglicht es dir, aktiv an der Gestaltung und dem Wachstum digitaler Produkte mitzuwirken, während du in einem dynamischen Team in München arbeitest, das sich leidenschaftlich für die Themen Land und Natur einsetzt.
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Kontaktperson:

dogado GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior IT Manager (m/w/d) Digital Growth

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf die Stellenanzeigen warten, sondern aktiv nach Möglichkeiten suchen, uns vorzustellen und Beziehungen aufzubauen.

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme

Wenn Du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Positionen gibt oder wie Du Dich am besten bewerben kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!

Bereite Dich auf Gespräche vor

Mach Dich mit den neuesten Trends im digitalen Wachstum vertraut und überlege Dir, wie Du Deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Wir suchen nach kreativen Köpfen, die bereit sind, ihre Visionen zu teilen!

Bewirb Dich über unsere Website

Vergiss nicht, Dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst Du sicher, dass Deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT Manager (m/w/d) Digital Growth

Analytische Fähigkeiten
Datenanalyse
Strategisches Denken
Erfahrung im digitalen Wachstum
Kenntnisse in SEO
Kenntnisse in Google Analytics
Projektmanagement
Nutzerverhalten verstehen
Entwicklung digitaler Produkte
Optimierung der Performance
Interesse an digitalen Trends
Kenntnisse im Newsletter-Marketing
Verständnis für BI-Analysen
Erfahrung im Medien- oder Verlagsumfeld
Fähigkeit zur Ableitung fundierter Entscheidungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von StudySmarter werden möchtest.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zur Rolle des Senior IT Managers passen. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du sie umsetzen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dogado GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Position des Senior IT Managers Digital Growth vertraut. Informiere dich über die digitalen Produkte und Strategien des Unternehmens, um im Interview gezielt auf deren Herausforderungen und Chancen eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im digitalen Wachstum und in der Analyse von BI-Daten demonstrieren. Zeige, wie du Reichweiten gesteigert oder Nutzerzahlen erhöht hast.

Zeige dein Verständnis für digitale Trends

Sei bereit, über aktuelle Trends im digitalen Bereich zu sprechen, insbesondere über SEO, Social Media und KI. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch am Puls der Zeit bist.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.

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