Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle eine Werkstatt für Menschen mit Behinderungen.
- Unternehmen: Evangelische Stiftung Volmarstein, ein bedeutender sozialer Träger.
- Vorteile: Tarifvertragliche Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Teilhabe am Arbeitsleben und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium im sozialen, kaufmännischen oder technischen Bereich und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Evangelische Stiftung Volmarstein ist eine diakonische Komplexeinrichtung der Behinderten-, Kranken-, Senioren- sowie Kinder- und Jugendhilfe. Etwa 4.500 Mitarbeitende sind in rund 50 Einrichtungen tätig und leisten täglich vielfältige Unterstützungs-, Pflege- und Bildungsarbeit für Menschen aller Altersgruppen und Lebenssituationen. Damit gehört die Stiftung zu den bedeutenden sozialen Trägern und zählt gleichzeitig zu den größten Arbeitgebern der Region.
Die Evangelische Stiftung Volmarstein sucht für WerkVol, einer Einrichtung der Teilhabe am Arbeitsleben gemäß § 219 SGB IX, zum 01.01.2027 einen engagierten und kompetenten Werkstattleiter (m/w/d) zur Nachfolge des in den Ruhestand gehenden langjährigen Werkstattleiters. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit Vergütung nach BAT-KF.
In enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung des Bereichs „Teilhabe Arbeit” tragen Sie als Werkstattleiter (m/w/d) die Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Werkstatt unter Berücksichtigung pädagogischer, betriebswirtschaftlicher und technischer Anforderungen.
Ihre Aufgaben
- Sie tragen die betriebswirtschaftliche und konzeptionelle Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Werkstatt (neue Tätigkeitsfelder, vertriebliche Weiterentwicklung).
- Leitung und Organisation der Werkstatt gemäß den gesetzlichen und fachlichen Anforderungen.
- Personalführung und -entwicklung des Werkstattteams.
- Akquise von Aufträgen und Kundenbetreuung zur Auslastung der Werkstatt.
- Unternehmerisches Denken und kritisches Kostenbewusstsein.
- Sicherstellung der Arbeits- und Beschäftigungsangebote für Menschen mit Behinderungen.
- Koordination der Arbeitsprozesse sowie Qualitätssicherung und Sicherstellung des wirtschaftlichen Gesamterfolgs der Einrichtung.
- Netzwerkpflege zu internen und externen Auftraggebern aus Mittelstand und Industrie.
- Förderung einer vertrauensvollen und wertschätzenden Zusammenarbeit mit allen in der Werkstatt tätigen Menschen sowie mit deren Angehörigen, Betreuern und externen Partnern.
Ihr Profil
- Sie haben ein Studium im sozialen, kaufmännischen oder technischen Bereich absolviert und verfügen über ausgewiesene Führungskompetenz zur Leitung einer sozialen Einrichtung.
- Idealerweise haben Sie eine sonderpädagogische Zusatzausbildung oder sind bereit, diese zu erwerben.
- Sie haben Erfahrung im Werkstattbetrieb sowie Berufs- und Leitungserfahrung.
- Sie haben Kenntnisse im Zugangs- und Kostensicherungsverfahren einer Einrichtung der Teilhabe am Arbeitsleben.
- Sie besitzen Empathie, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
- Sie sind hoch verbindlich, verantwortungsbewusst und engagiert für die Belange von Menschen mit Behinderungen.
- Gute Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutz und Qualitätsmanagement.
Ihre Vorteile
- Eine tarifvertragliche Bezahlung (BAT-KF) inkl. Jahressonderzahlung.
- Betriebliche Altersvorsorge und pro Kind ein Zuschuss zur Förderung der Familie.
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem gesunden und zukunftsorientierten Arbeitgeber.
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle.
- E-Bike-Leasing und exklusive Vergünstigungen durch Mitarbeitervorteilsprogramme.
- Aktives Onboarding und umfangreiche Einarbeitungskonzepte.
- Klare Organisationsstrukturen und eine zukunftsgerichtete Unternehmenskultur.
- Gestaltungsspielraum und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihr Kontakt zu uns
Kontaktdaten: Sabine Riddermann, Geschäftsbereich Ausbildung, Qualifizierung, Arbeit Tel. 02335 / 639-7800 E-Mail: riddermanns@esv.de
Wenn Sie Interesse an dieser verantwortungsvollen Aufgabe haben, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu. Wir freuen uns auf Sie, auf Ihr Know‑how, Ihr Engagement, Ihre Flexibilität, Ihre teamorientierte Denkweise und Ihre Lust, mit uns gemeinsam unseren diakonischen Auftrag zu erfüllen.
Werkstattleiter (m/w/d) WerkVol - Teilhabe an Arbeit Arbeitgeber: dogado GmbH
Die Evangelische Stiftung Volmarstein ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur eine tarifvertragliche Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle fördert. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden sowie einem aktiven Onboarding-Prozess schafft die Stiftung ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das es Ihnen ermöglicht, einen bedeutenden Beitrag zur Teilhabe von Menschen mit Behinderungen zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstattleiter (m/w/d) WerkVol - Teilhabe an Arbeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei der Evangelischen Stiftung Volmarstein sind. Networking kann dir helfen, Insider-Infos zu bekommen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stiftung und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen und deine Motivation, die Werkstatt weiterzuentwickeln. Authentizität kommt gut an und lässt dich hervorstechen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstattleiter (m/w/d) WerkVol - Teilhabe an Arbeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für die Werkstatt einbringen kannst.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei dogado GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Evangelische Stiftung Volmarstein
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stiftung und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, welche Projekte sie unterstützen und wie sie mit Menschen mit Behinderungen arbeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein Engagement für Menschen mit Behinderungen zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den aktuellen Herausforderungen der Werkstatt oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Zeige deine Empathie und Kommunikationsstärke
In einem sozialen Umfeld ist es wichtig, empathisch und kommunikationsstark zu sein. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in deinem bisherigen Werdegang unter Beweis gestellt hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
