Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle intelligente Outbound-Funnels und optimiere Partnerprogramme mit KI.
- Unternehmen: Werde Teil der innovativen Shore GmbH bei group.one.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und attraktive Boni.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Erfolg von Unternehmen und wachse in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Starke Sales-Affinität und Erfahrung im Outbound-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bei group. one unterstützen unsere Kunden weltweit mit unseren verschiedenen Marken und über 1.500 motivierten Mitarbeitern aus unterschiedlichen Bereichen und helfen ihnen dabei, online erfolgreich zu sein.
Eines unserer Unternehmen ist die Shore Gmb H.
Shore hilft kleinen und mittleren Unternehmen dabei, digital erfolgreich zu sein.
Friseursalons, Kosmetikstudios, Gesundheitseinrichtungen und Einzelhändler – sie alle vertrauen auf unsere All-in-One-Lösung, die Terminplanung, Kassensystem und Zahlungsabwicklung vereint.
Unser
Erfolgsgeheimnis: eine vielfältige Gruppe von Menschen mit einem gemeinsamen Ziel, die alle Teil eines fantastischen internationalen Teams sind.
Werde Teil unseres Teams als “Partnerships Manager (m/w/d)” bei der Shore Gmb H bei group. one.
- Deine Aufgaben
- Entwicklung intelligenter Outbound-Funnels
- KI-gestütztes Lead-Nurturing
- Pflege und Weiterentwicklung eines strukturierten Partnerprogramms
- Datengestützte Optimierung aller Funnels mit klarem Fokus auf den ROI und KI-Implementierung
- Cross-team Kooperationen
- Dein Profil
- Starke Sales-Affinität, mit Fokus auf konsequentes Prospecting und Verfolgung von Leads
- Ausgeprägte kommerzielle Ausrichtung mit klarer Verantwortung für das Wachstum der Pipeline und die Umsatzgenerierung
- Nachgewiesene Fähigkeiten im Outbound-Vertrieb, einschließlich Lead-Generierung, -Qualifizierung und -Conversion.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebs- oder Channel-Partnern zur Förderung des Geschäftswachstums.
- Datengetriebene Arbeitsweise, sicherer Umgang mit Pipeline-KPIs, durch deren stetige Überwachung du Verbesserungspotenziale ableitest
- „Builder“-Mentalität: du kannst effektiv in noch nicht perfektionierten Systemen arbeiten und diese konsequent weiterentwickeln
- Du bringst die Fähigkeit mit, Arbeitsmodelle über mehrere Marken hinweg erfolgreich zu skalieren
- Was wir bieten
- Schnelle Entscheidungsprozesse
- Hervorragende Entwicklungs- und Karriereperspektiven
- Unbefristete Vollzeitstelle
- Flexibilität für deine Work-Life-Balance: Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice nach Absprache mit deinen Teamkollegen
- Flexibles Gleitzeitmodell
- Möglichkeit, attraktive Boni zu verdienen
- Du bist Teil der group. one: Wir garantieren eine Business-Casual‑Kultur, eine moderne Unternehmenskultur und Teamarbeit
- Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Neue und hochmoderne Büros an unseren Standorten
- Regelmäßige, unvergessliche Teamevents an allen Standorten
• Dein Wohlbefinden ist uns wichtig
- Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Bei uns bist du flexibel unterwegs: subventioniertes Job Rad‑Fahrradleasing
- Ermäßigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Kostenlose Massagen während der Arbeitszeit
- Unbegrenztes Obst- und Getränkeangebot (Kaffee, Tee, Limo, Cola usw.)
Wir setzen uns für ein inklusives und sicheres Umfeld ein, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist.
Wir begrüßen Talente in ihrer ganzen Vielfalt.
Dein Geschlecht, dein Hintergrund, dein Alter, deine Weltanschauung oder deine persönliche Geschichte bestimmen nicht deine Chancen bei uns – was für uns zählt, sind gegenseitiger Respekt, persönliche Wertschätzung und die Schaffung eines Arbeitsumfelds, in dem Motivation und Zusammenarbeit gedeihen.
Wir glauben daran, dein persönliches und berufliches Wachstum zu unterstützen und dich sowohl als Individuum als auch als geschätztes Teammitglied anzuerkennen.
Wir möchten gemeinsam mit dir weiterwachsen und freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
group. one ist ein führender europäischer Anbieter von Online‑Präsenz, Cloud‑Hosting und digitalen Marketing‑Services. Über 2 Millionen Kunden vertrauen uns ihren Online‑Erfolg an.
Dank der Unterstützung unserer Partner Cinven und Ontario Teachers' Pension Plan bauen wir das Dienstleistungsportfolio und die geografische Präsenz der Gruppe kontinuierlich aus.
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Partnerships Manager (m/w/d) Arbeitgeber: dogado
Die Shore GmbH bei group.one ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle bietet, sondern auch flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Unternehmenskultur fördert. Mit schnellen Entscheidungsprozessen, exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit schaffen wir ein Umfeld, in dem Vielfalt geschätzt wird und jeder die Chance hat, persönlich und beruflich zu wachsen. Unsere neuen Büros und regelmäßigen Teamevents sorgen dafür, dass das Arbeiten bei uns nicht nur produktiv, sondern auch angenehm ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Partnerships Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie dogado treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an dogado empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von dogado dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei dogado bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partnerships Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei dogado bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei dogado erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei dogado vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
