Product Controller (m/f/d)

Product Controller (m/f/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für kommerzielle Kontrolle, Verträge und Beschaffung im Produktbereich.
  • Unternehmen: group.one unterstützt international Kunden mit über 1.500 Mitarbeitern in verschiedenen Bereichen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Weitere Informationen: Fließende Englischkenntnisse sind ein Muss, Deutschkenntnisse von Vorteil.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Produktorganisation durch datengestützte Entscheidungen und AI-gestützte Analysen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in kommerzieller Kontrolle, P&L-Management und Vertragsverwaltung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Bei group.one unterstützen wir Kunden international – durch unsere verschiedenen Marken und ein Team von über 1.500 motivierten Mitarbeitern in unterschiedlichen Bereichen – um online erfolgreich zu sein. Ob durch Domains, Websites, Cloud-Server, digitale Marketingunterstützung oder einen Software-as-a-Service (SaaS)-Ansatz, wir helfen unseren Kunden, online zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Wir unterstützen auch Reselling-Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit Agenturen, Managed Service Providern und Dienstleistungspartnern. Der Schlüssel zu unserem Erfolg? Eine Vielzahl von Persönlichkeiten, die durch ein gemeinsames Ziel innerhalb eines fantastischen internationalen Teams vereint sind.

Hauptverantwortlichkeiten

  • In dieser Rolle machen Sie die Produktorganisation kommerziell scharf und evidenzbasiert, indem Sie eine einzige, vertrauenswürdige Sicht auf die Produktleistung über kommerzielle, kundenbezogene und operationale Dimensionen schaffen.
  • Sie unterstützen Produktmanager und kommerzielle Leiter, indem Sie Controlling, Verträge und Beschaffung übernehmen und sicherstellen, dass Entscheidungen auf genauen KPIs und starken Marktbenchmarks basieren – ohne selbst der Entscheidungsträger zu sein.
  • Ein wesentlicher Teil Ihres Einflusses wird darin bestehen, KI-gesteuerte Analysen einzurichten und zu steuern, die schnelle, kontinuierliche und zuverlässige Einblicke liefern.

KPI-Rahmenwerk & Leistungsanalyse

  • Betreiben Sie das vom Produktmanager definierte KPI-Rahmenwerk – kommerziell (Kunden, Verträge, Abwanderung, Umsatz), Kundenwert (Aktivierung, Adoption, Bindung) und operationale (Uptime, Vorfälle) – als eine verbundene Sicht.
  • Erstellen Sie genaue, zeitnahe Leistungsberichte und stellen Sie diese dem Produktmanager und den kommerziellen Leitern für die Entscheidungsfindung zur Verfügung.
  • Führen Sie Wettbewerbs- und Marktbenchmarks durch und halten Sie diese aktuell, damit Produktentscheidungen auf einem aktuellen externen Bild basieren.

Governance von KI-Überwachungsagenten

  • Konfigurieren, überwachen und qualitätssichern Sie die KI-Agenten, die kommerzielle, kundenbezogene und operationale Daten kontinuierlich überwachen.
  • Validieren Sie die Ausgaben der Agenten, setzen Sie die Schwellenwerte und Warnungen, die Probleme frühzeitig aufdecken, und stellen Sie sicher, dass die zugrunde liegenden Daten vertrauenswürdig sind.
  • Verbessern Sie kontinuierlich die Instrumentierung und Automatisierung, damit Einblicke früher und mit weniger manuellem Aufwand ankommen.

Kommerzielles Controlling, Verträge & Beschaffung

  • Übernehmen Sie das tägliche kommerzielle Controlling des Produkts – Kostenverfolgung, Budgeteinhaltung und Margensichtbarkeit.
  • Verwalten Sie produktbezogene Verträge, Lizenzen und Beschaffungen und stellen Sie sicher, dass Wert, Compliance und rechtzeitige Erneuerung gewährleistet sind.
  • Weisen Sie kommerzielle Risiken und Chancen dem Produktmanager und den kommerziellen Leitern mit den Beweisen zu, um darauf zu reagieren.

Zusammenarbeit & Unterstützung

  • Agieren Sie als analytischer Partner des Produktmanagers, indem Sie Fragen schnell in entscheidungsreife Beweise umwandeln.
  • Unterstützen Sie regionale kommerzielle Leiter mit den Daten und dem Controlling, die sie für lokale Preisgestaltungen, Bundles und Aktionen benötigen – ohne deren kommerzielle Systeme zu besitzen.
  • Koordinieren Sie mit Finanz-, Liefer- und Compliance-Kollegen, um ein konsistentes kommerzielles Bild über die Regionen hinweg zu gewährleisten.

Anforderungen

  • Sie bringen umfangreiche Erfahrung im kommerziellen Controlling mit, einschließlich Produkt-P&L, Preisgestaltung und Abonnement- oder Erneuerungsmodellen.
  • Sie sind sicher im Umgang mit Daten, der Definition von KPIs, dem Aufbau von Rahmenwerken und der Interpretation von Trichter-, Abwanderungs- und Umsatzkennzahlen.
  • Sie haben Erfahrung in der Verwaltung von Verträgen, Lizenzen und Beschaffungen in einem Produkt- oder Technologieumfeld.
  • Sie legen Wert auf Genauigkeit und basieren Ihre Arbeit auf zuverlässigen Daten und Beweisen.
  • Sie sind motiviert, Produktmanagern und kommerziellen Leitern zu helfen, schnellere, besser informierte Entscheidungen zu treffen.
  • Sie suchen kontinuierlich nach Möglichkeiten zur Verbesserung durch bessere Verfolgung, Automatisierung und frühere Einblicke.
  • Sie verwandeln komplexe kommerzielle und operationale Daten in klare, entscheidungsreife Einblicke.
  • Sie richten KI-gesteuerte Analysen ein und überwachen diese, um sicherzustellen, dass die Ausgaben genau, relevant und vertrauenswürdig sind.
  • Sie arbeiten effektiv mit Produkt-, Handels-, Finanz- und Lieferteams zusammen.
  • Sie stellen sicher, dass KPIs zuverlässig sind, Verträge und Kosten unter Kontrolle sind und Einblicke schnell geliefert werden.
  • Fließende Englischkenntnisse sind ein Muss, Deutschkenntnisse sind ein willkommener Pluspunkt.

Was wir bieten

  • Ein hochmotiviertes Managementteam, das agile Prinzipien verkörpert – von der Strategieentwicklung bis zur operativen Umsetzung.
  • Flexible und agile Entscheidungsfindung mit der Möglichkeit, neue Prozesse zu schaffen.
  • Exzellente Entwicklungs- und Karriereperspektiven.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Flexibilität für Ihre Work-Life-Balance: Remote- und Homeoffice-Arbeitsoptionen in Absprache mit Ihrem Team.
  • Gleitzeit.
  • Sie werden Teil von group.one: Wir garantieren ein starkes Gemeinschaftsgefühl, eine Kultur auf Du-Basis und Teamarbeit.
  • Gelegenheiten, Ihr Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen.
  • Neue, moderne Büros an unserem Standort im Herzen Berlins.
  • Regelmäßige, unvergessliche Teamevents an verschiedenen Standorten.
  • Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen: Unterstützung für Ihre betriebliche Altersvorsorge.
  • Bleiben Sie mobil mit uns: subventionierte "JobRad" (Firmenfahrrad) Leasing.
  • Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
  • Unbegrenztes Obst und Getränke (Kaffee, Tee, Erfrischungsgetränke, Cola usw.).

Chancengleichheit

Wir setzen uns für ein integratives und sicheres Umfeld ein, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist. Wir begrüßen Talente in all ihrer Vielfalt. Ihr Geschlecht, Hintergrund, Alter, Überzeugungen oder persönliche Geschichte bestimmen nicht Ihre Chancen bei uns; was uns wichtig ist, ist gegenseitiger Respekt, persönliche Wertschätzung und die Schaffung eines Arbeitsumfelds, in dem Motivation und Zusammenarbeit gedeihen. Wir glauben daran, Ihr persönliches und berufliches Wachstum zu unterstützen und Sie sowohl als Individuum als auch als wertvolles Teammitglied zu erkennen.

Product Controller (m/f/d) Arbeitgeber: dogado

group.one bietet eine agile Managementkultur und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Die modernen Büros befinden sich im Herzen Berlins. Das Team legt Wert auf Gemeinschaft und regelmäßige Teamevents.

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Kontaktdaten:

dogado Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Controller (m/f/d) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei dogado anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Controller (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei dogado vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Controller (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Kommerzielle Kontrolle
Produkt P&L
Preisgestaltung
Abonnement- und Verlängerungsmodelle
Datenanalyse
KPI-Definition
Rahmenwerke erstellen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei dogado klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei dogado vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.