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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte soziale Quartiersarbeit und stärke nachbarschaftliches Engagement.
- Arbeitgeber: Modernes Wohnungsunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in Dortmund.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und tollen Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das echten Einfluss auf die Nachbarschaft hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Sozialberatung und Studium der Sozialen Arbeit erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres WOHNfühl-Teams! Wir sind das moderne Wohnungsunternehmen aus Dortmund. Mit unserem Geschäftsmodell, das konsequent auf Nachhaltigkeit und Kunden-Service ausgerichtet ist, bewirtschaften wir bereits seit mehr als 100 Jahren in der gesamten Stadt über 16.400 Wohnungen. Damit bieten wir mehr als 40.000 Menschen aus über 130 Nationen ein Zuhause mit WOHNfühl-Faktor.
Um unseren Erfolgskurs fortzusetzen, suchen wir für unseren Bereich Unternehmenskommunikation zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und zukunftsorientierten Sozialarbeiter (m/w/d), der als Teil des Teams dafür sorgt, dass sich unsere Mieter auch zukünftig bei uns WOHNfühlen.
Sie gestalten die soziale Quartiersarbeit bei DOGEWO21 und sorgen dafür, dass Unterstützung im Quartier verlässlich ankommt. In unseren Quartieren und Standorten setzen Sie Ideen in konkrete Angebote um und stärken nachbarschaftliches Engagement. Dabei behalten Sie soziale Entwicklungen im Blick und tragen dazu bei, dass Nachbarschaft funktioniert – respektvoll, verbindlich und auf Augenhöhe.
Ihre Aufgaben:
- Soziale Entwicklungen im Blick behalten: Sie erkennen Veränderungen im Quartier frühzeitig und übersetzen diese in konkrete Maßnahmen.
- Netzwerke stärken: Sie bauen tragfähige Verbindungen auf und bringen Mieter, Initiativen und Partner gezielt zusammen.
- Projekte für Teilhabe initiieren: Sie stoßen Projekte an, die Beteiligung ermöglichen und die Nachbarschaft stärken. Unsere Standorte entwickeln Sie zu lebendigen Treffpunkten mit klarem Profil.
- Miteinander gestalten: Sie begleiten unterschiedliche Interessen konstruktiv und stärken ein respektvolles Zusammenleben.
Ihr Profil:
- Berufserfahrung in der Sozialberatung oder im wohnungswirtschaftlichen Sozialmanagement
- Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbar
- Interkulturelle Kompetenz und Offenheit im Umgang mit unterschiedlichen Lebensrealitäten
- Routine im Umgang mit gängigen Tools sowie Erfahrung in Mediation
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Fachliche und persönliche Weiterbildung
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Flexible Arbeitszeitgestaltung + mobiles Arbeiten
- Tarifgebundenheit
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Urlaubstage
- Geburtstagsfrei
- Mitarbeiterevents
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing + 30% Arbeitgeberzuschuss
- Zuschuss zum DeutschlandTicket
- Mitarbeiterrabatte
Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Kündigungsfrist an Herrn Tim Wolter (Bereichsleiter Personal/Innere Dienste), bitte ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem.
DOGEWO Dortmunder Gesellschaft für Wohnen mbH
Herrn Tim Wolter
Landgrafenstraße 77
44139 Dortmund
Sozialarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: DOGEWO Dortmunder Gesellschaft für Wohnen mbH
Kontaktperson:
DOGEWO Dortmunder Gesellschaft für Wohnen mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um dich mit anderen Sozialarbeitern und Fachleuten zu vernetzen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der sozialen Arbeit konkret präsentieren kannst. Zeige, wie du die Nachbarschaftsarbeit aktiv gestalten würdest!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du hast die Chance, direkt mit unserem Team in Kontakt zu treten.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für soziale Arbeit und dein Engagement für die Gemeinschaft. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich hinter ihrer Mission stehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Sozialarbeiter bei DOGEWO21 interessierst und was dich motiviert. Ein persönlicher Bezug macht dein Anschreiben einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen in der Sozialberatung oder im sozialen Management. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast, also mach es uns leicht!
Zeugnisse nicht vergessen!: Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie sind wichtig, um deine Qualifikationen zu untermauern. Achte darauf, dass sie aktuell sind und deine besten Leistungen zeigen.
Bewerbung über unser System: Reiche deine Bewerbung bitte ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem ein. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du keine wichtigen Informationen verpasst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DOGEWO Dortmunder Gesellschaft für Wohnen mbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über DOGEWO21 verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die soziale Quartiersarbeit an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen du in der Sozialberatung oder im sozialen Management gemacht hast. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Das hilft dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da DOGEWO21 mit Menschen aus über 130 Nationen arbeitet, ist es wichtig, deine interkulturelle Kompetenz zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit unterschiedlichen Lebensrealitäten umgegangen bist und wie du respektvolle Beziehungen aufgebaut hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen darüber, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.