Hotelfachfrau-/mann in VZ in Augsburg

Hotelfachfrau-/mann in VZ in Augsburg

Augsburg Vollzeit 2500 - 2950 € / Monat (geschätzt) Vor Ort
DoGha

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begrüße Gäste herzlich und sorge für einen reibungslosen Ablauf am Empfang.
  • Unternehmen: Dynamisches Hotelteam mit flachen Hierarchien und einem tollen Arbeitsklima.
  • Vorteile: Kostenlose Getränke, Mitarbeiter-Rabatt und kostenlose Speisen während der Schichten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in zwei Hotels Erfahrungen zu sammeln.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und entwickle dich in der Gastronomie weiter.
  • Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Organisationstalent sind gefragt, auch Quereinsteiger willkommen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 2950 € pro Monat.

Du bist ein Allrounder, ein Organisationstalent und kommunikativ ein absoluter Performer? Dann bist du bei uns völlig richtig! Für unsere drei Standorte in 86154 Augsburg-Oberhausen, 86156 Augsburg-Kriegshaber und 86161 Augsburg-Haunstetten suchen wir motivierte Mitarbeiter mit Elan für die Position als Rezeptionist/ Front Office Agent (m/w/d) - auch als Quereinsteiger mit passender Berufserfahrung.

Deine Aufgaben & Skills:

  • Unsere Gäste empfängst du herzlich und scheust dich nicht vor einzigartiger Kommunikation, die den Gast wie zu Hause fühlen lässt.
  • Du bearbeitest die E-Mails professionell.
  • Du führst Telefonate mit Gästen und kümmerst dich gerne um ihre Anliegen.
  • Auch in stressigen Situationen behältst du stets den Überblick und lässt dir den Stress nicht anmerken.
  • Als Chef deiner Schicht arbeitest du die Aufgaben selbstständig ab und genießt unser vollstes Vertrauen.
  • Beim Zimmer checken schaust du ins Detail, ob die Zimmer für die Gäste einwandfrei gereinigt wurden.
  • Du sorgst durch deinen Servicecharakter dafür, dass unsere Gäste mit einem Lächeln immer wieder kommen.
  • Die Sauberkeit im gesamten Gebäude liegt auch dir am Herzen und du scheust dich nicht davor, auch regelmäßig durch die Gänge zu gehen und Kleinigkeiten selbst zu reinigen.
  • Du bist belastbar und liebst Herausforderungen! Für Probleme findest du immer Lösungen.

Was wir dir bieten:

  • Ein traumhaftes Arbeitsklima/Team und flache Hierarchien.
  • Kostenlose Getränke.
  • Die Möglichkeit zu wachsen und dich intern weiterzuentwickeln, um zusätzliche Aufgaben aus dem Back Office meistern zu können.
  • Die Möglichkeit, einzigartige Arbeitserfahrung in zwei Hotels zu sammeln.
  • Kostenlose Speise 1x pro Schicht.

Die Arbeitszeiten sehen wie folgt aus:

  • Montag-Freitag: 06:00-14:30 / 13:30-22:00 Uhr
  • Samstag/Sonntag: 07:00-15:00 Uhr / 14:00-22:00 Uhr

Wir sind auf der Suche nach neuen Teammitgliedern mit Charakter und Persönlichkeit, die ihre Freundlichkeit und hohe Serviceorientierung ganz natürlich und proaktiv zu jedem Zeitpunkt ausleben können. Wenn du die genannten Punkte und die Bereitschaft, auch an Wochenenden zu arbeiten, mitbringst, bewirb dich gerne, sodass wir uns weiter besprechen können - gerne mit der Information, welche Anstellungsart du dir vorstellst (Vollzeit, Teilzeit, Werkstudent).

Gehalt: 2.500,00€ - 2.950,00€ pro Monat

Leistungen:

  • Firmenevents
  • Kostenlose Getränke
  • Kostenloser Parkplatz
  • Mitarbeiter-Rabatt

Berufserfahrung: Gastronomie/Service: 1 Jahr (Wünschenswert)

Sprache: Deutsch (Erforderlich), Englisch (Erforderlich)

Hotelfachfrau-/mann in VZ in Augsburg Arbeitgeber: DoGha

Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld und die Wertschätzung unserer Mitarbeiter. In unserem Housekeeping-Team bieten wir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Teamgeist und tragen aktiv dazu bei, unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt zu ermöglichen.

DoGha

Kontaktdaten:

DoGha Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Hotelfachfrau-/mann in VZ in Augsburg erhalten könntest

✨Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

✨Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

✨Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

✨Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei DoGha interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hotelfachfrau-/mann in VZ in Augsburg mit Bravour zu bestehen

Flexibilität
Zuverlässigkeit
Teamarbeit
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Effiziente Arbeitsweise
Verkaufstalent

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge DoGha damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei DoGha gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von DoGha genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von DoGha!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DoGha vorbereitet

✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von DoGha zu gewinnen.

✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

✨Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit DoGha ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.