Full Stack Engineer

Full Stack Engineer

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für das selbstbedienbare Cloud-Portal und entwickle innovative Funktionen.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Datenintegration mit über 2.000 globalen Kunden.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Urlaubstage, persönliche Entwicklungsbudgets und Remote-Arbeitsoptionen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen und Freiraum für kreative Lösungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte ein Produkt von Grund auf und bringe deine Ideen in die Entwicklung ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit Python, Angular und einem 'you build it, you run it'-Mindset.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Sind Sie ein Full Stack Engineer, der echtes Eigentum an einem Produkt und nicht nur an einer Funktion übernehmen möchte? Wie wäre es, das Self-Service-Cloud-Portal für eine führende Datenintegrationsplattform zu besitzen, vom Python-Backend bis zum Angular-Frontend?

Mein Kunde ist ein bedeutender Anbieter von Datenintegrationsplattformen mit über 2.000 Kunden weltweit und sucht einen erfahrenen Full Stack Software Engineer, um ihre Cloud-Dienste auszubauen. Sie werden dem Cloud Engineering-Team beitreten und mit Plattform- und DevOps-Ingenieuren zusammenarbeiten, die AWS-Hosting, Terraform, Ansible und Packer verwalten, jedoch keine dedizierten Softwareentwicklungskompetenzen im Haus haben. Sie werden der Software Engineering-Experte in diesem Team mit echtem Eigentum sein.

Was Sie tun werden:

  • Besitzen Sie das kundenorientierte Self-Service-Cloud-Portal von Anfang bis Ende, das derzeit Login, Überwachung, Verwaltung von Firewall-Regeln und Neustarts von Diensten behandelt.
  • Bauen Sie die nächste Phase der Self-Service-Funktionalität: API-gesteuerte Bereitstellung von Cloud-Umgebungen, VPN- und VPC-Peering-Setup sowie Firewall-Konfiguration, damit Kunden ihre eigenen Umgebungen verwalten können, ohne ein Support-Ticket zu erstellen.
  • Arbeiten Sie auf eine langfristige Vision eines vollständigen Self-Service-Admin-Portals hin, das mit der MongoDB Atlas UI vergleichbar ist.
  • Bauen Sie über den gesamten Stack hinweg in einem ungefähr 50/50-Verhältnis: Python mit FastAPI im Backend, Angular und TypeScript im Frontend.
  • Übernehmen Sie die Verantwortung für das, was Sie bauen, bis zur Produktion: Bereitstellung, Überwachung und Debugging, nicht nur Code schreiben und abgeben.
  • Bringen Sie Ihre eigenen Ideen und Ihr Urteil in das Produkt ein, da es keinen anderen Software-Ingenieur im Team gibt, der diese Entscheidungen mit Ihnen treffen kann.

Ihr Profil:

  • Starke Erfahrung mit einem Python-Web-Framework wie FastAPI und praktische Kenntnisse von asyncio.
  • Kenntnisse in Angular und TypeScript im Frontend mit der Fähigkeit, neue Komponenten zu erstellen.
  • Vertrautheit mit relationalen Datenbanken, Schema-Design und einem ORM wie SQLAlchemy.
  • Darüber hinaus haben Sie eine „Sie bauen es, Sie betreiben es“-Produktionsmentalität und denken über Pipelines, Tests und Wartbarkeit nach.
  • Praktische Kenntnisse von Docker zur Erstellung containerisierter, zustandsloser Dienste.
  • Erfahrung mit Cloud-Plattformen, insbesondere AWS, und eine Infrastruktur-als-Code-Mentalität unter Verwendung von Tools wie Terraform.
  • Sie genießen die Freiheit, die Verantwortung für Funktionen von Anfang bis Ende zu übernehmen und Ihre eigenen Ideen in das Produktmanagement einzubringen.
  • Ein natürliches Gespür für Sicherheit und ein Auge für die Benutzererfahrung.

Wettbewerbsfähiges Grundgehalt in EUR, 30 Urlaubstage pro Jahr, plus bezahlte Tage an Heiligabend und Silvester, persönliches Lern- und Entwicklungsbudget, Fahrrad-Leasing-Programm (JobRad), Möglichkeit, bis zu 30 Tage pro Jahr remote aus jedem EU-Land zu arbeiten.

Full Stack Engineer Arbeitgeber: Doghouse Recruitment

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, kollaborativen Unternehmenskultur fördern wir das Wachstum und die Zufriedenheit unserer Teammitglieder. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote innerhalb Deutschlands zu arbeiten, was eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht.

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Kontaktdaten:

Doghouse Recruitment Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Full Stack Engineer erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Doghouse Recruitment anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full Stack Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Doghouse Recruitment vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack Engineer mit Bravour zu bestehen

Python
FastAPI
Angular
TypeScript
Relationale Datenbanken
Schema-Design
SQLAlchemy

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Doghouse Recruitment klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doghouse Recruitment vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.