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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Einkauf von Non Food-Artikeln und entwickle Einkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Ein modernes Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Versorgungssicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und subventionierte Verpflegung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sortimentsoptimierung und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, 2-3 Jahre Erfahrung im Einkauf.
- Andere Informationen: Büro direkt am Rhein mit guter Anbindung und Mitarbeiterrabatten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Hier zeigen Sie Ihr Können:
- Sie verantworten den strategischen und operativen Einkauf von Non Food-Artikeln für unsere Märkte – von der Sortimentsplanung bis zur Warenverfügbarkeit.
- Sie entwickeln Einkaufsstrategien mit Blick auf Preisstabilität, Qualität und Versorgungssicherheit und führen eigenständig Lieferantenverhandlungen bis zum Vertragsabschluss.
- Sie beobachten den Markt, analysieren Trends und identifizieren neue Bezugsquellen und Produkte zur Sortimentsoptimierung.
- Sie stellen sicher, dass die Ihnen zugeordneten Artikel bedarfsgerecht und termingerecht verfügbar sind – unter Berücksichtigung von Bestands- und Absatzdaten.
- Sie pflegen Stammdaten im Warenwirtschaftssystem, verwalten Verträge und behalten Mengenvereinbarungen im Blick.
- Sie arbeiten eng mit Lieferanten sowie internen Abteilungen (z.B. Vertrieb, Logistik, Marketing) zusammen, um reibungslose Abläufe entlang der Lieferkette sicherzustellen.
- Sie bearbeiten Reklamationen professionell und lösungsorientiert – sowohl intern als auch mit externen Partnern.
- Sie erstellen regelmäßig Auswertungen, bereiten Entscheidungsgrundlagen auf und unterstützen durch Ihre Datenanalysen bei Sortiments- und Einkaufsentscheidungen.
Das schätzen wir an Ihnen:
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium – idealerweise mit dem Schwerpunkt Einkauf, Handel oder Supply Chain Management.
- Sie verfügen über 2–3 Jahre Berufserfahrung im strategischen oder operativen Einkauf, vorzugsweise im Bereich Non Food oder im filialisierten Einzelhandel.
- Sie bringen ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit Lieferanten mit.
- Sie denken unternehmerisch, handeln lösungsorientiert und behalten auch bei komplexen Aufgaben den Überblick.
- Sie besitzen sehr gute analytische Fähigkeiten, arbeiten strukturiert und sind sicher im Umgang mit Excel und gängigen ERP-Systemen.
- Sie haben Freude an teamorientierter Zusammenarbeit und der Optimierung von Prozessen.
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Das bieten wir Ihnen:
- Attraktives Gehalt:Überdurchschnittliche Vergütungsmöglichkeiten.
- Nach oben offen:Gute Perspektiven fürIhreberufliche Zukunft durch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Moderne Räumlichkeiten:Ein Büro direkt am Rhein.
- Kulinarische Highlights: Umfangreiches und teilweise subventioniertes Verpflegungsangebot mit Frühstück, Salat- und Sushibar sowie warmen Speisen.
- Optimale Anbindung:Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und die Nutzung kostenfreier Parkplätze.
- Flexible Arbeitszeiten:Hier lassen sich Berufs- und Privatleben gut miteinander vereinen.
- Rechnet sich:Interessante Mitarbeiterrabatte & Vorteilsprogramme.
- Lass rollen:Jobradmit attraktiven Vergünstigungen.
- Teamspirit:Hilfsbereite Teamkolleginnen und -kollegen, die bei Fragen immer gern zur Stelle sind.
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Einkäufer (w/m/d) Non Food Arbeitgeber: Dohle Handelsgruppe Holding GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Dohle Handelsgruppe Holding GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einkäufer (w/m/d) Non Food
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Einkauf tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Non Food-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und weißt, welche Produkte gerade gefragt sind. Das kann dir helfen, bei Vorstellungsgesprächen zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Verhandlungen vor! Übe deine Verhandlungstechniken und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen. Zeige, dass du in der Lage bist, erfolgreich mit Lieferanten zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Eigeninitiative! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einkäufer (w/m/d) Non Food
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Einkauf und deine analytischen Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge in vorherigen Positionen, insbesondere im strategischen und operativen Einkauf.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Optimierung der Einkaufsprozesse beitragen kannst. Gehe auf deine Verhandlungskompetenzen und Teamarbeit ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar strukturiert und professionell formatiert sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dohle Handelsgruppe Holding GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da du im Einkauf tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du dich auf mögliche Verhandlungen mit Lieferanten vorbereitest. Informiere dich über die Marktpreise und die Stärken deiner potenziellen Partner, um selbstbewusst in die Gespräche zu gehen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Zeige während des Interviews deine analytischen Fähigkeiten, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennst. Erkläre, wie du Daten analysiert hast, um Einkaufsentscheidungen zu treffen oder Sortimente zu optimieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Lieferanten ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Teamfähigkeit hervorheben. Teile konkrete Beispiele, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
