Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Frische- und Bedientheken in deinem HIT-Markt eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Wachsendes Familienunternehmen mit sicherem Arbeitsplatz.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Mitarbeiterrabatte und Jobrad-Angebote.
- Weitere Informationen: Tolle Kollegen und gute Perspektiven für deine berufliche Zukunft.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und inspiriere dein Team täglich.
- Qualifikationen: Ausbildung im Frischebereich und idealerweise erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Hier gehst du frisch ans Werk: Alles im Blick, alles im Griff, alles in Ordnung: Du managst eigenverantwortlich die Frische- und Bedientheken in „deinem“ HIT-Markt. Dabei bewegst du dich zielsicher zwischen bedarfsgerechtem Einkauf und zügigem Abverkauf, indem du dafür sorgst, dass die Warenverfügbarkeit und die Zahlen in deinem Verantwortungsbereich stimmen. Gemeinsam mit deinem Team legst du deine Waren ansprechend aus – denn das Auge isst immer mit – und machst dadurch das Einkaufen an deiner Theke zum Erlebnis. Individuell, persönlich, fachkundig und herzlich berätst und bedienst du deine Kunden – auch als Vorbild deines Teams. Du trägst die Verantwortung für die Bedientheken und stellst die optimale „Performance“ der entsprechenden Kühlregale und -truhen in der Selbstbedienung sicher. Anhand deiner umsichtigen Personaleinsatzplanung und deinem Talent, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu motivieren, weiterzuentwickeln und zu inspirieren, zeigt sich: Du bist die perfekte Wahl für diesen Job!
Das ist dein voller Einkaufskorb für uns:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachverkäufer/-in im Frischebereich oder Metzger/-in.
- Idealerweise eine Meisterprüfung im Metzgerhandwerk oder eine Weiterbildung zum/zur Fleisch- oder Käse-Sommelier/-e.
- Gern erste Führungserfahrung im Bereich Bedienungstheken.
- Sehr gute Kenntnisse in der weiten Welt der Wurst-, Fleisch-, Käse- und Fischwaren.
- Eine kontaktfreudige, verantwortungsbewusste Teamplayer-Persönlichkeit, die sich für den wirtschaftlichen Erfolg ihres Bereichs sowie für die Zufriedenheit ihrer Kunden und ihres Teams mächtig ins Zeug legt.
Als Arbeitgeber der HIT – was wir für dich auf Lager haben:
- Klare Sache: Ein (krisen)sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen
- Gutes Geld: Überdurchschnittliche Vergütung
- Nach oben offen: Gute Perspektiven für deine berufliche Zukunft durch individuelle Weiterentwicklung
- Teamgeist, wohin du blickst: Tolle Kolleginnen und Kollegen, mit denen du auf Augenhöhe reden kannst
- Rechnet sich: Interessante Mitarbeiterrabatte & Vorteilsprogramme
- Lass rollen: Jobrad mit attraktiven Vergünstigungen
- An morgen denken: Das gute Gefühl, bei einem nachhaltig agierenden Unternehmen zu arbeiten
Leiter/Verantwortlicher (w/m/d) Frische- und Bedientheken Arbeitgeber: Dohle Handelsgruppe Holding GmbH & Co. KG
HIT ist ein wachsendes Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch überdurchschnittliche Vergütung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. In einem teamorientierten Umfeld arbeiten Sie mit tollen Kolleginnen und Kollegen zusammen und profitieren von attraktiven Mitarbeiterrabatten sowie einem Jobrad-Programm. Hier haben Sie die Chance, Ihre Leidenschaft für frische Produkte in einem nachhaltig agierenden Unternehmen auszuleben und dabei einen echten Unterschied zu machen.
Kontaktdaten:
Dohle Handelsgruppe Holding GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/Verantwortlicher (w/m/d) Frische- und Bedientheken erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im HIT-Markt vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei HIT arbeiten, nach Insider-Infos. Oft gibt es ungeschriebene Regeln oder Tipps, die dir helfen können, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Frischebereich und über HIT selbst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für frische Produkte zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/Verantwortlicher (w/m/d) Frische- und Bedientheken mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Frische- und Bedientheken bist.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für den Job bist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Frischebereich und wie du dein Team motiviert hast. Zeige uns, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch das Wohl deiner Kunden und Mitarbeiter!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dohle Handelsgruppe Holding GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über HIT und deren Werte. Verstehe, wie sie ihre Frische- und Bedientheken managen und welche Produkte sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Kunden beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für frische Produkte
Sprich über deine Begeisterung für Wurst-, Fleisch-, Käse- und Fischwaren. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch ein Gespür dafür hast, wie man sie ansprechend präsentiert und verkauft.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Frag nach der Teamstruktur und wie HIT die Mitarbeiterentwicklung fördert. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.
