Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Frische- und Bedientheken in deinem HIT-Markt eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Wachsendes Familienunternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Mitarbeiterrabatte und Jobrad-Angebote.
- Weitere Informationen: Tolle Kollegen und gute Perspektiven für deine berufliche Zukunft.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und inspiriere dein Team täglich.
- Qualifikationen: Ausbildung im Frischebereich und idealerweise erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Für unsere HIT-Märkte in Meinerzhagen, Freudenberg und Wenden.
Hier gehst du frisch ans Werk: Alles im Blick, alles im Griff, alles in Ordnung: Du managst eigenverantwortlich die Frische- und Bedientheken in „deinem“ HIT-Markt. Dabei bewegst du dich zielsicher zwischen bedarfsgerechtem Einkauf und zügigem Abverkauf, indem du dafür sorgst, dass die Warenverfügbarkeit und die Zahlen in deinem Verantwortungsbereich stimmen. Gemeinsam mit deinem Team legst du deine Waren ansprechend aus – denn das Auge isst immer mit – und machst dadurch das Einkaufen an deiner Theke zum Erlebnis. Individuell, persönlich, fachkundig und herzlich berätst und bedienst du deine Kunden – auch als Vorbild deines Teams. Du trägst die Verantwortung für die Bedientheken und stellst die optimale „Performance“ der entsprechenden Kühlregale und -truhen in der Selbstbedienung sicher. Anhand deiner umsichtigen Personaleinsatzplanung und deinem Talent, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu motivieren, weiterzuentwickeln und zu inspirieren, zeigt sich: Du bist die perfekte Wahl für diesen Job!
Das ist dein voller Einkaufskorb für uns:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachverkäufer/-in im Frischebereich oder Metzger/-in.
- Idealerweise eine Meisterprüfung im Metzgerhandwerk oder eine Weiterbildung zum/zur Fleisch- oder Käse-Sommelier/-e.
- Gern erste Führungserfahrung im Bereich Bedienungstheken.
- Sehr gute Kenntnisse in der weiten Welt der Wurst-, Fleisch-, Käse- und Fischwaren.
- Eine kontaktfreudige, verantwortungsbewusste Teamplayer-Persönlichkeit, die sich für den wirtschaftlichen Erfolg ihres Bereichs sowie für die Zufriedenheit ihrer Kunden und ihres Teams mächtig ins Zeug legt.
Als Arbeitgeber der HIT – was wir für dich auf Lager haben:
- Klare Sache: Ein (krisen)sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen.
- Gutes Geld: Überdurchschnittliche Vergütung.
- Nach oben offen: Gute Perspektiven für deine berufliche Zukunft durch individuelle Weiterentwicklung.
- Teamgeist, wohin du blickst: Tolle Kolleginnen und Kollegen, mit denen du auf Augenhöhe reden kannst.
- Rechnet sich: Interessante Mitarbeiterrabatte & Vorteilsprogramme.
- Lass rollen: Jobrad mit attraktiven Vergünstigungen.
- An morgen denken: Das gute Gefühl, bei einem nachhaltig agierenden Unternehmen zu arbeiten.
Leiter/Verantwortlicher (w/m/d) Frische- und Bedientheken Arbeitgeber: Dohle Handelsgruppe Holding GmbH & Co. KG
HIT ist ein wachsendes Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch überdurchschnittliche Vergütung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. In einer teamorientierten und freundlichen Arbeitsatmosphäre hast du die Chance, deine Fähigkeiten in der Frische- und Bedienungstheken zu entfalten und dabei aktiv zur Kundenzufriedenheit beizutragen. Zudem profitierst du von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem Jobrad-Angebot, was HIT zu einem hervorragenden Arbeitgeber in Meinerzhagen, Freudenberg und Wenden macht.
Kontaktdaten:
Dohle Handelsgruppe Holding GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/Verantwortlicher (w/m/d) Frische- und Bedientheken erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leiter der Frische- und Bedientheken bewirbst, schau dir die Märkte an, in denen du arbeiten möchtest. Sprich mit den Mitarbeitern vor Ort und zeig dein Interesse. Das zeigt, dass du bereit bist, dich einzubringen!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit anderen Fachleuten im Frischebereich und teile deine Erfahrungen. Wer weiß, vielleicht gibt es eine Empfehlung für dich!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über HIT und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und dein Wissen über Wurst-, Fleisch-, Käse- und Fischwaren einbringen kannst. Zeig, dass du die perfekte Wahl für die Position bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für frische Produkte und Kundenservice zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/Verantwortlicher (w/m/d) Frische- und Bedientheken mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Frische- und Bedientheken bist.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für den Job bist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Frischebereich und wie du dein Team motivierst. Zeige uns, dass du nicht nur die Zahlen im Griff hast, sondern auch ein echter Teamplayer bist!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dohle Handelsgruppe Holding GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die HIT-Märkte und deren Philosophie. Verstehe, was sie von einem Leiter der Frische- und Bedientheken erwarten. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Herausforderung gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da der Kundenservice eine zentrale Rolle spielt, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Kunden individuell und herzlich berätst. Überlege dir, wie du das Einkaufserlebnis an der Theke verbessern würdest und bringe diese Ideen ins Gespräch ein.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Zielen für die Frische- und Bedientheken und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
