Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Frische- und Bedientheken in deinem HIT-Markt eigenverantwortlich.
- Unternehmen: HIT ist ein wachsendes Familienunternehmen mit einem Fokus auf Frische und Qualität.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Mitarbeiterrabatte und Jobrad-Angebote warten auf dich.
- Weitere Informationen: Sichere dir einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltig agierenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Frischebereich und idealerweise erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hier gehst du frisch ans Werk: Alles im Blick, alles im Griff, alles in Ordnung: Du managst eigenverantwortlich die Frische- und Bedientheken in „deinem“ HIT-Markt. Dabei bewegst du dich zielsicher zwischen bedarfsgerechtem Einkauf und zügigem Abverkauf, indem du dafür sorgst, dass die Warenverfügbarkeit und die Zahlen in deinem Verantwortungsbereich stimmen. Gemeinsam mit deinem Team legst du deine Waren ansprechend aus – denn das Auge isst immer mit – und machst dadurch das Einkaufen an deiner Theke zum Erlebnis. Individuell, persönlich, fachkundig und herzlich berätst und bedienst du deine Kunden – auch als Vorbild deines Teams. Du trägst die Verantwortung für die Bedientheken und stellst die optimale „Performance“ der entsprechenden Kühlregale und -truhen in der Selbstbedienung sicher. Anhand deiner umsichtigen Personaleinsatzplanung und deinem Talent, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu motivieren, weiterzuentwickeln und zu inspirieren, zeigt sich: Du bist die perfekte Wahl für diesen Job!
Das ist dein voller Einkaufskorb für uns:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachverkäufer/-in im Frischebereich oder Metzger/-in.
- Idealerweise eine Meisterprüfung im Metzgerhandwerk oder eine Weiterbildung zum/zur Fleisch- oder Käse-Sommelier/-e.
- Gern erste Führungserfahrung im Bereich Bedienungstheken.
- Sehr gute Kenntnisse in der weiten Welt der Wurst-, Fleisch-, Käse- und Fischwaren.
- Eine kontaktfreudige, verantwortungsbewusste Teamplayer-Persönlichkeit, die sich für den wirtschaftlichen Erfolg ihres Bereichs sowie für die Zufriedenheit ihrer Kunden und ihres Teams mächtig ins Zeug legt.
Als Arbeitgeber der HIT – was wir für dich auf Lager haben:
- Klare Sache: Ein (krisen)sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen.
- Gutes Geld: Überdurchschnittliche Vergütung.
- Nach oben offen: Gute Perspektiven für deine berufliche Zukunft durch individuelle Weiterentwicklung.
- Teamgeist, wohin du blickst: Tolle Kolleginnen und Kollegen, mit denen du auf Augenhöhe reden kannst.
- Rechnet sich: Interessante Mitarbeiterrabatte & Vorteilsprogramme.
- Lass rollen: Jobrad mit attraktiven Vergünstigungen.
- An morgen denken: Das gute Gefühl, bei einem nachhaltig agierenden Unternehmen zu arbeiten.
Leiter/Verantwortlicher (w/m/d) Frische- und Bedientheken Arbeitgeber: Dohle Handelsgruppe Holding GmbH & Co. KG
Als Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter bei HIT in Erding profitierst du von einem krisensicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen, das Wert auf Teamgeist und eine produktive Arbeitsatmosphäre legt. Du hast die Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung und erhältst eine überdurchschnittliche Vergütung sowie attraktive Mitarbeiterrabatte. Bei HIT arbeitest du nicht nur mit tollen Kolleginnen und Kollegen zusammen, sondern trägst auch aktiv zu einem nachhaltig agierenden Unternehmen bei.
Kontaktdaten:
Dohle Handelsgruppe Holding GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter/Verantwortlicher (w/m/d) Frische- und Bedientheken erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Frischebereich, insbesondere in Bezug auf Wurst-, Fleisch-, Käse- und Fischwaren. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte hast und wie man sie ansprechend präsentiert.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um die Performance der Bedientheken zu steigern.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kundenorientierung, indem du während des Gesprächs betont, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit auf Kundenwünsche eingegangen bist und diese erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von HIT zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du gut ins Team passen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/Verantwortlicher (w/m/d) Frische- und Bedientheken mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung im Frischebereich sowie eventuelle Meisterprüfungen oder Weiterbildungen. Zeige, dass du über die notwendigen Kenntnisse in Wurst-, Fleisch-, Käse- und Fischwaren verfügst.
Erfahrung im Teammanagement:Falls du bereits Führungserfahrung hast, hebe diese hervor. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Dies zeigt, dass du die richtige Person für die Verantwortung in den Bedientheken bist.
Kundenorientierung betonen:Gib Beispiele dafür, wie du Kunden individuell und fachkundig beraten hast. Deine Fähigkeit, eine herzliche und persönliche Beziehung zu den Kunden aufzubauen, ist entscheidend für diesen Job.
Motivation und Engagement zeigen:Formuliere in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit bei HIT reizt. Dein Engagement für den wirtschaftlichen Erfolg und die Zufriedenheit von Kunden und Team sollte klar erkennbar sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dohle Handelsgruppe Holding GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Frischebereich und der Bedienungstheken. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Waren ansprechend präsentiert und Kunden beraten hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da Führungserfahrung gewünscht ist, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnisse über Produkte demonstrieren
Stelle sicher, dass du über die verschiedenen Wurst-, Fleisch-, Käse- und Fischwaren gut informiert bist. Zeige dein Fachwissen und deine Leidenschaft für die Produkte, um zu überzeugen.
✨Kundenorientierung betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Bereite Beispiele vor, in denen du durch individuelle Beratung und persönlichen Service positive Kundenerlebnisse geschaffen hast.
