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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe dein Team und sorge für einen reibungslosen Marktablauf.
- Arbeitgeber: Wachsendes Familienunternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Firmenwagen und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Sichere Perspektiven und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Einkaufserlebnisse und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Führungskompetenz und Erfahrung im Einzelhandel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Für unsere HIT-Märkte in Mönchengladbach, Mönchengladbach-Rheydt und Schwalmtal-Amern suchen wir Marktleiter/stellvertretende Marktleiter (w/m/d). Hier gehst du frisch ans Werk:
Wenn man von deinem Markt spricht, ist man voll des Lobes! Denn du führst die eingebundenen Teams vorbildlich und bringst deinen Markt wirtschaftlich wie organisatorisch nach vorne. Das bedeutet: Dein Markt steht bestens da, weil du täglich alle wichtigen Prozesse ins Rollen bringst, sie am Laufen hältst und die optimale Verfügbarkeit der Waren sicherstellst. Ob Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung oder Recruiting: Du leitest ein gut eingestimmtes Team und sorgst für eine produktive Arbeitsatmosphäre. Klar, dass auch die Kundschaft davon profitiert, dass du deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich aufs Neue motivierst und inspirierst: Denn gemeinsam schafft Ihr Einkaufserlebnisse, die zum Wiederkommen einladen. Für den Erfolg deines Markts krempelst du dir gern die Ärmel hoch, bist dir für nichts zu schade und sortierst unansehnliches Obst auch mal selbst aus. Kurzum: Dank deiner Leitung sind die Kunden stets zufrieden und deine Mitarbeitenden happy!
Das ist dein voller Einkaufskorb für uns:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, geprüfter Handelsfachwirt oder vergleichbare Ausbildung und/oder ein Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel.
- Führungskompetenz, verbunden mit der Fähigkeit, Menschen und Teams zu begeistern und mitzureißen.
- Freude daran, Top-Ergebnisse und stets die bestmöglichen Lösungen zu liefern.
- Du bist eine kontaktfreudige Persönlichkeit, die gut mit Menschen kann, gerne Verantwortung übernimmt und sich souverän in der Welt der Zahlen bewegt.
Als Arbeitgeber der HIT – was wir für dich auf Lager haben:
- Ein (krisen)sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen.
- Überdurchschnittliche Vergütung sowie für Marktleiter/-innen ab dem 13. Monat ein Firmenwagen (Mercedes) inklusive Tankkarte, auch zur privaten Nutzung.
- Gute Perspektiven für deine berufliche Zukunft durch individuelle Weiterentwicklung.
- Tolle Kolleginnen und Kollegen, mit denen du auf Augenhöhe reden kannst.
- Interessante Mitarbeiterrabatte & Vorteilsprogramme.
- Jobrad mit attraktiven Vergünstigungen.
- Das gute Gefühl, bei einem nachhaltig agierenden Unternehmen zu arbeiten.
Marktleiter/Stellvertretende Marktleiter (w/m/d) Arbeitgeber: Dohle Handelsgruppe Holding GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Dohle Handelsgruppe Holding GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleiter/Stellvertretende Marktleiter (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Markt vorbeizuschauen. Sprich mit den Mitarbeitenden und zeige dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Kollegen oder Bekannte, die dir einen Fuß in die Tür bei HIT verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über HIT, die Märkte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Vision des Unternehmens passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und wer weiß, vielleicht sehen wir uns bald in einem unserer Märkte!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter/Stellvertretende Marktleiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Marktleiter oder stellvertretender Marktleiter bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Führungskompetenz und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du Teams motivierst und welche Ergebnisse du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dohle Handelsgruppe Holding GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die HIT-Märkte und deren Werte. Schau dir an, wie sie ihre Mitarbeiter fördern und welche Rolle der Marktleiter spielt. So kannst du im Interview gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz gezeigt hast oder ein Team erfolgreich geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel
Sprich darüber, warum du gerne im Lebensmitteleinzelhandel arbeitest und was dich an der Position des Marktleiters reizt. Deine Leidenschaft wird deutlich machen, dass du motiviert bist, das Team und den Markt zum Erfolg zu führen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die der Markt aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.