Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe dein Team und sorge für einen reibungslosen Marktablauf.
- Unternehmen: Wachsendes Familienunternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Mitarbeiterrabatte und Jobrad-Angebote.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Einkaufserlebnisse und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Führungskompetenz und Erfahrung im Einzelhandel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Hier gehst du frisch ans Werk: Wenn man von deinem Markt spricht, ist man voll des Lobes! Denn du führst die eingebundenen Teams vorbildlich und bringst deinen Markt wirtschaftlich wie organisatorisch nach vorne. Das bedeutet: Dein Markt steht bestens da, weil du täglich alle wichtigen Prozesse ins Rollen bringst, sie am Laufen hältst und die optimale Verfügbarkeit der Waren sicherstellst.
Ob Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung oder Recruiting: Du leitest ein gut eingestimmtes Team und sorgst für eine produktive Arbeitsatmosphäre. Klar, dass auch die Kundschaft davon profitiert, dass du deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich aufs Neue motivierst und inspirierst: Denn gemeinsam schafft Ihr Einkaufserlebnisse, die zum Wiederkommen einladen. Für den Erfolg deines Markts krempelst du dir gern die Ärmel hoch, bist dir für nichts zu schade und sortierst unansehnliches Obst auch mal selbst aus. Kurzum: Dank deiner Leitung sind die Kunden stets zufrieden und deine Mitarbeitenden happy!
Das ist dein voller Einkaufskorb für uns:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, geprüfter Handelsfachwirt oder vergleichbare Ausbildung und/oder ein Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel.
- Führungskompetenz, verbunden mit der Fähigkeit, Menschen und Teams zu begeistern und mitzureißen.
- Freude daran, Top-Ergebnisse und stets die bestmöglichen Lösungen zu liefern.
- Du bist eine kontaktfreudige Persönlichkeit, die gut mit Menschen kann, gerne Verantwortung übernimmt und sich souverän in der Welt der Zahlen bewegt.
Als Arbeitgeber der HIT – was wir für dich auf Lager haben:
- Ein (krisen)sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen.
- Überdurchschnittliche Vergütung.
- Gute Perspektiven für deine berufliche Zukunft durch individuelle Weiterentwicklung.
- Tolle Kolleginnen und Kollegen, mit denen du auf Augenhöhe reden kannst.
- Interessante Mitarbeiterrabatte & Vorteilsprogramme.
- Jobrad mit attraktiven Vergünstigungen.
- Das gute Gefühl, bei einem nachhaltig agierenden Unternehmen zu arbeiten.
Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für unseren HIT-Markt Arbeitgeber: Dohle Handelsgruppe Holding GmbH & Co. KG
Als Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) bei HIT erwartet dich ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen, das Wert auf Teamgeist und eine produktive Arbeitsatmosphäre legt. Du profitierst von überdurchschnittlicher Vergütung, individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Mitarbeiterrabatten, während du gemeinsam mit einem motivierten Team Einkaufserlebnisse schaffst, die Kunden begeistern. Hier hast du die Chance, deine Führungskompetenzen einzubringen und aktiv zur Zufriedenheit deiner Mitarbeiter und Kunden beizutragen.
Kontaktdaten:
Dohle Handelsgruppe Holding GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für unseren HIT-Markt erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marktleiter oder stellvertretender Marktleiter bewirbst, zögere nicht, direkt im Markt vorbeizuschauen. Sprich mit den Mitarbeitenden und zeige dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Kollegen oder Bekannte, die dir wertvolle Tipps geben können oder dich empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Teams motiviert und Erfolge erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Kundenbindung zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für unseren HIT-Markt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der/die Richtige für die Position als Marktleiter/in bist. Lass deine Leidenschaft für den Lebensmitteleinzelhandel durchscheinen!
Erfahrungen hervorheben:Du hast Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel? Super! Betone in deinem Lebenslauf deine relevanten Stationen und Erfolge. Zeig uns, wie du Teams geführt und motiviert hast – das ist für uns Gold wert!
Zahlen lügen nicht:Wenn du mit Zahlen jonglieren kannst, dann zeig es uns! Nenne konkrete Beispiele, wie du durch deine Entscheidungen den Umsatz gesteigert oder Prozesse optimiert hast. Das macht Eindruck und zeigt, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist.
Bewerbung über unsere Website:Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Reiche sie direkt über unsere Website ein, damit wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. So bist du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir dich bald kennenlernen dürfen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dohle Handelsgruppe Holding GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über den HIT-Markt und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswebsite an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu deren Zielen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz gezeigt oder ein Team erfolgreich geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Begeisterung für den Job
Sei während des Interviews enthusiastisch und zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Erkläre, warum du gerne im Lebensmitteleinzelhandel arbeiten möchtest und was dich an der Rolle als Marktleiter oder stellvertretender Marktleiter besonders reizt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung. Frage nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen, die der Markt aktuell hat, oder wie das Team zusammenarbeitet, um die besten Einkaufserlebnisse zu schaffen.
