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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für einen reibungslosen Marktablauf.
- Arbeitgeber: HIT ist ein wachsendes Familienunternehmen mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Mitarbeiterrabatte und Jobrad mit Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte Einkaufserlebnisse und entwickle deine Führungskompetenzen in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Sichere dir einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Perspektiven für deine berufliche Zukunft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hier gehst du frisch ans Werk:
Wenn man von deinem Markt spricht, ist man voll des Lobes! Denn du führst die eingebundenen Teams vorbildlich und bringst deinen Markt wirtschaftlich wie organisatorisch nach vorne.
Das bedeutet: Dein Markt steht bestens da, weil du täglich alle wichtigen Prozesse ins Rollen bringst, sie am Laufen hältst und die optimale Verfügbarkeit der Waren sicherstellst.
Ob Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung oder Recruiting: Du leitest ein gut eingestimmtes Team und sorgst für eine produktive Arbeitsatmosphäre.
Klar, dass auch die Kundschaft davon profitiert, dass du deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich aufs Neue motivierst und inspirierst: Denn gemeinsam schafft Ihr Einkaufserlebnisse, die zum Wiederkommen einladen.
Für den Erfolg deines Markts krempelst du dir gern die Ärmel hoch, bist dir für nichts zu schade und sortierst unansehnliches Obst auch mal selbst aus.
Kurzum: Dank deiner Leitung sind die Kunden stets zufrieden und deine Mitarbeitenden happy!
Das ist dein voller Einkaufskorb für uns:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, geprüfter Handelsfachwirt oder vergleichbare Ausbildung und/oder ein Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel.
- Führungskompetenz, verbunden mit der Fähigkeit, Menschen und Teams zu begeistern und mitzureißen.
- Freude daran, Top-Ergebnisse und stets die bestmöglichen Lösungen zu liefern.
- Du bist eine kontaktfreudige Persönlichkeit, die gut mit Menschen kann, gerne Verantwortung übernimmt und sich souverän in der Welt der Zahlen bewegt.
Als Arbeitgeber der HIT – was wir für dich auf Lager haben:
- Klare Sache: Ein (krisen)sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen.
- Gutes Geld: Überdurchschnittliche Vergütung.
- Nach oben offen: Gute Perspektiven für deine berufliche Zukunft durch individuelle Weiterentwicklung.
- Teamgeist, wohin du blickst: Tolle Kolleginnen und Kollegen, mit denen du auf Augenhöhe reden kannst.
- Rechnet sich: Interessante Mitarbeiterrabatte & Vorteilsprogramme.
- Lass rollen: Jobrad mit attraktiven Vergünstigungen.
- An morgen denken: Das gute Gefühl, bei einem nachhaltig agierenden Unternehmen zu arbeiten.
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Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für unseren HIT-Markt in Schwerin Arbeitgeber: Dohle Handelsgruppe Holding GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Dohle Handelsgruppe Holding GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für unseren HIT-Markt in Schwerin
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenz! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends im Lebensmitteleinzelhandel. Zeige dein Wissen über innovative Ansätze zur Warenverfügbarkeit und Kundenbindung, um zu demonstrieren, dass du proaktiv an die Herausforderungen herangehst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche! Besuche Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals ergeben sich durch persönliche Empfehlungen tolle Jobmöglichkeiten.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterbetreuung vor. Überlege dir, wie du eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen kannst und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Mitarbeitermotivation zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für unseren HIT-Markt in Schwerin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HIT und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe, was sie von ihren Marktleitern erwarten und welche Werte ihnen wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, konkrete Erfolge und Verantwortlichkeiten zu nennen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine Fähigkeit, Teams zu motivieren und deine Leidenschaft für den Einzelhandel.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dohle Handelsgruppe Holding GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffst.
✨Verstehe die Zahlen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen zu sprechen. Zeige, dass du die wirtschaftlichen Aspekte des Marktes verstehst und wie du zur Umsatzsteigerung beitragen kannst.
✨Kundenorientierung betonen
Erkläre, wie du durch deine Führung sicherstellst, dass die Kunden stets zufrieden sind. Teile konkrete Beispiele, wie du das Einkaufserlebnis verbessert hast.
✨Bereitschaft zur Mitarbeit zeigen
Mache deutlich, dass du bereit bist, auch selbst Hand anzulegen, wenn es nötig ist. Dies zeigt dein Engagement und deine Teamfähigkeit.
