Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Weiterentwicklung unserer Filialwarenwirtschaft und setze strategische Prioritäten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, subventionierte Verpflegung und Jobrad-Angebote.
- Weitere Informationen: Moderne Büros am Rhein und ein hilfsbereites Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Warenwirtschaft und mache einen echten Unterschied in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel und in der Leitung komplexer Projekte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Hier zeigen Sie, was Sie drauf haben: Sie übernehmen die fachliche Gesamtverantwortung für unsere Filialwarenwirtschaft und entwickeln diese gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern strategisch weiter. Sie verantworten die fachliche Roadmap und setzen die Prioritäten für die Weiterentwicklung einer geschäftskritischen Lösung. Sie leiten bereichsübergreifende Projekte und steuern die erfolgreiche Umsetzung fachlicher Anforderungen. Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Fachbereichen, Märkten, externen Partnern und unserem internationalen Entwicklungsteam. Sie übersetzen geschäftliche Anforderungen in zukunftsfähige Lösungen und stellen eine hohe Praxistauglichkeit für unsere Märkte sicher. Sie analysieren bestehende Arbeitsabläufe, identifizieren Optimierungspotenziale und gestalten effiziente End-to-End-Prozesse entlang der Waren- und Informationsflüsse. Sie bringen die Perspektive des operativen Geschäfts aktiv in die Weiterentwicklung der Lösung ein und sorgen für eine hohe Akzeptanz in den Märkten. Sie moderieren Workshops, steuern Entscheidungsprozesse und führen fachliche Abstimmungen mit unterschiedlichsten Stakeholdern. Sie erkennen Chancen zur Digitalisierung, Automatisierung und Standardisierung und setzen diese gemeinsam mit den beteiligten Teams um. Sie sorgen dafür, dass aus strategischen Zielen messbare Ergebnisse werden.
Das schätzen wir an Ihnen:
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Rolle im Lebensmitteleinzelhandel, in der Warenwirtschaft oder im Supply Chain Management.
- Nachweisliche Erfahrung in der Leitung komplexer Transformations-, Digitalisierungs- oder Change-Projekte.
- Tiefes Verständnis für Warenwirtschafts-, Markt- und Logistikprozesse.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT- und Entwicklungsteams.
- Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und auf unterschiedlichen Hierarchieebenen überzeugend zu kommunizieren.
- Ein souveränes Auftreten gegenüber Geschäftsführung, Führungskräften und operativen Bereichen.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das bieten wir:
- Moderne Räumlichkeiten: Ein Büro direkt am Rhein.
- Kulinarische Highlights: Umfangreiches und teilweise subventioniertes Verpflegungsangebot mit Frühstück, Salat- und Sushibar sowie warmen Speisen.
- Optimale Anbindung: Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und die Nutzung kostenfreier Parkplätze.
- Rechnet sich: Interessante Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits.
- Lass rollen: Jobrad mit attraktiven Vergünstigungen.
- Teamspirit: Hilfsbereite Teamkolleginnen und -kollegen, die bei Fragen immer gern zur Stelle sind.
Senior Business Transformation Manager Filialwarenwirtschaft (m/w/d) in Bonn Arbeitgeber: Dohle Handelsgruppe Service & Co. KG
Die Dohle Handelsgruppe bietet Ihnen als IT-Prozessmanager die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation im Lebensmitteleinzelhandel mitzuwirken. Mit modernen Büroräumen direkt am Rhein und einer hervorragenden Anbindung an den ÖPNV schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das durch flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten ergänzt wird. Profitieren Sie von überdurchschnittlichen Vergütungen und attraktiven Mitarbeiterrabatten, während Sie in einem engagierten Team innovative KI-Strategien umsetzen und Prozesse optimieren.
Kontaktdaten:
Dohle Handelsgruppe Service & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Business Transformation Manager Filialwarenwirtschaft (m/w/d) in Bonn erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Dohle Handelsgruppe Service & Co. KG, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Dohle Handelsgruppe Service & Co. KG im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Dohle Handelsgruppe Service & Co. KG echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Dohle Handelsgruppe Service & Co. KG zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Transformation Manager Filialwarenwirtschaft (m/w/d) in Bonn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Dohle Handelsgruppe Service & Co. KG reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dohle Handelsgruppe Service & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Dohle Handelsgruppe Service & Co. KG tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
