Sachbearbeiter (w/m/d) Entgeltabrechnung
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Sachbearbeiter (w/m/d) Entgeltabrechnung

Bonn Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle die monatliche Entgeltabrechnung und sei Ansprechpartner für alle Personalfragen.
  • Arbeitgeber: Die Dohle Handelsgruppe ist ein innovatives Familienunternehmen im Lebensmitteleinzelhandel seit 1901.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittliche Vergütung und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien und Raum für eigene Ideen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Moderne Büros direkt am Rhein und gute Anbindung an den ÖPNV.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

KARRIERE BEI DER DOHLE HANDELSGRUPPE: DAS BESTE SORTIMENT FÜR IHRE ZUKUNFT. Die Dohle Handelsgruppe ist ein 1901 gegründetes, sehr erfolgreiches, innovatives und stetig wachsendes Familienunternehmen mit einer jahrzehntelangen Tradition im deutschen Lebensmitteleinzelhandel. Bestimmt waren Sie auch schon mal bei uns, in einem unserer über 100 HIT-Märkte. Auf jeden Fall haben Sie nun die Möglichkeit, uns von innen kennenzulernen. Bei uns erwarten Sie klare Strukturen, flache Hierarchien und wegweisende Führungs- und Weiterbildungssysteme, in denen alle unserer rund 7.000 Mitarbeitenden den Freiraum bekommen, eigene Ideen praxisnah umzusetzen. Unser Motto: Wir finden kaum etwas so gut, dass wir es nicht ein bisschen besser machen könnten. Wenn Sie also Lust haben, in einem expandierenden und krisensicheren Unternehmen zu arbeiten, dann kommen Sie in das Dohle-Team und verstärken Sie uns als Sachbearbeiter (w/m/d) Entgeltabrechnung Vollzeit Promenade Ramersdorf 4, 53227 Bonn, Deutschland 26.06.25 Hier zeigen Sie, was Sie drauf haben: Runden Sie unser Sortiment ab! Und zwar im Personalwesen. Das heißt, mit Ihrem Expertenwissen erstellen Sie die monatliche Entgeltabrechnung mit SAP HCM unter Berücksichtigung aller geltenden sozialversicherungs-, steuer- und tarifrechtlichen Bestimmungen. Unsere Mitarbeitenden und Führungsverantwortlichen erhalten alle Auskünfte bei Ihnen! Denn Sie sind unsere fachkundige Ansprechperson in allen möglichen Belangen. Dazu gehören u.a. die Kontrolle der Personaleinsatzplanung sowie die Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden und die Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens. Sie sind aktiv an der Optimierung unserer Prozesse beteiligt und bringen Ihre Kenntnisse ein, indem Sie beispielsweise Statistiken auswerten und Berichte anfertigen. Das schätzen wir an Ihnen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne zur/-m Personalkauffrau/Personalkaufmann (IHK) oder eine äquivalente Ausbildung Berufspraxis in Entgeltabrechnung und Personalbetreuung mittels SAP HCM von Vorteil Erfahrung in Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie MS-Office-Wissen (Excel) Serviceorientierte, eigenständige Arbeitsweise Das ist für Sie drin: Moderne Räumlichkeiten: E in Büro direkt am Rhein Optimale Anbindung: Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und Nutzung kostenfreier Parkplätze Gutes Geld: Überdurchschnittliche Vergütungsmöglichkeiten Nach oben offen: Gute Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft durch individuelle Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten : Hier lassen sich Berufs- und Privatleben gut miteinander vereinen Rechnet sich: Interessante Mitarbeiterrabatte & Vorteilsprogramme Lass rollen: Jobrad mit attraktiven Vergünstigungen Sie und Dohle – klingt das nach Ihrer Zukunft? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung inklusive Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Dohle Handelsgruppe Service GmbH & Co. KG Personalentwicklung

Sachbearbeiter (w/m/d) Entgeltabrechnung Arbeitgeber: Dohle Handelsgruppe Service GmbH & Co. KG

Die Dohle Handelsgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld direkt am Rhein bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen aktiv einzubringen und in einem krisensicheren Umfeld zu wachsen.
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Kontaktperson:

Dohle Handelsgruppe Service GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (w/m/d) Entgeltabrechnung

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Dohle Handelsgruppe und ihre Unternehmenskultur. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf spezifische Fragen zur Entgeltabrechnung und den relevanten rechtlichen Bestimmungen vor. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrung mit SAP HCM, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Dohle Handelsgruppe und die Branche zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tip Nummer 4

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit Personalfragen belegen. Das zeigt, dass du praxisnahe Lösungen anbieten kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (w/m/d) Entgeltabrechnung

Kaufmännische Ausbildung
Erfahrung in der Entgeltabrechnung
Kenntnisse in SAP HCM
Vertrautheit mit Lohnsteuerrecht
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)
Serviceorientierte Arbeitsweise
Eigenständigkeit
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Prozessoptimierung
Statistische Auswertung
Berichtswesen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Dohle Handelsgruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Produkte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Sachbearbeiter in der Entgeltabrechnung zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, insbesondere mit SAP HCM, sowie deine Erfahrung im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei der Dohle Handelsgruppe arbeiten möchtest. Gehe auf deine Serviceorientierung und eigenständige Arbeitsweise ein und wie diese zur Optimierung der Prozesse beitragen können.

Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und deine Gehaltsvorstellung sowie den frühesten Starttermin klar anzugeben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dohle Handelsgruppe Service GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereiten Sie sich auf spezifische Fragen vor

Seien Sie bereit, Fragen zu Ihrer Erfahrung in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit SAP HCM zu beantworten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.

Verstehen Sie die Unternehmenswerte

Informieren Sie sich über die Dohle Handelsgruppe und deren Werte. Zeigen Sie im Interview, dass Sie die Philosophie des Unternehmens verstehen und wie Sie dazu beitragen können, die Prozesse zu optimieren und das Team zu unterstützen.

Heben Sie Ihre Serviceorientierung hervor

Da die Position eine serviceorientierte Arbeitsweise erfordert, sollten Sie konkrete Beispiele nennen, wie Sie in der Vergangenheit erfolgreich mit Mitarbeitenden und externen Partnern kommuniziert haben. Dies zeigt Ihre Fähigkeit, als Ansprechperson zu agieren.

Fragen Sie nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Zeigen Sie Ihr Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem Sie Fragen zu den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten stellen. Dies signalisiert, dass Sie langfristig im Unternehmen bleiben möchten und bereit sind, sich weiterzuentwickeln.

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