Brand & Content Lead (f/m/x)

Brand & Content Lead (f/m/x)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle fesselnde Inhalte und entwickle unsere Markenstrategie.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches B2B SaaS-Unternehmen, das innovative Lösungen bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Freiräume und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine einzigartige Markenidentität und arbeite in einem schnelllebigen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Brand- und Content-Marketing, idealerweise im B2B SaaS-Bereich.
  • Andere Informationen: Sei einer der ersten Mitarbeiter im Marketingteam und forme die Teamdynamik mit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

We\’re looking for a Brand & Content Marketing Manager who\’s passionate about shaping a strong, differentiated identity in the market, by establishing a unique positioning that resonates with our target audience and crafting exceptional content that educates and establishes legitimacy. In this role, you\’ll create high-quality, engaging assets while driving our brand narrative and positioning across all touchpoints. You\’ll work closely with cross-functional teams and external partners to develop compelling stories and scalable creative workflows that bring our brand to life – efficiently and consistently.

You\’ll need a deep understanding of B2B SaaS marketing (especially for Mid-Market and Enterprise audiences), an instinct for creating content that will resonate with your target audience, and the ability to move quickly from idea to execution. This is a unique opportunity to join a fast-moving team and lay the foundation for a high-impact, category-defining brand to build upon.

Activities

Content Creation & Workflows

  • Ideate and produce high-impact content that resonates with our target audience, from landing pages and ad copy to video scripts, visuals, and longer-form articles.
  • Manage day-to-day production of marketing assets, writing briefs, giving feedback, and ensuring fast, high-quality output.
  • Set up a trusted network of freelancers and/or agencies.

Brand Strategy & Positioning

  • Define and evolve the brand strategy, positioning, and messaging to align with company goals and market opportunities.
  • Develop and refine our brand voice, visual language, and storytelling approach to resonate with target buyers.
  • Conduct ongoing market, customer, and competitive research to inform strategic brand decisions and ensure differentiation.

Top-of-funnel brand awareness

  • Translate our company positioning into compelling narratives and creative-led initiatives that capture attention and generate inbound interest at the top of the funnel.
  • Collaborate with Marketing and other GTM teams to ensure a consistent and scalable approach to brand storytelling across awareness channels.
  • Monitor performance and continuously optimize tactics to maximize brand exposure, engagement, and traffic.

Requirements

  • 8+ years of experience in brand and content marketing, ideally in B2B SaaS targeting Mid-Market and Enterprise.
  • Experience shaping and executing brand positioning and messaging that cuts through the noise.
  • A doer\’s mindset-you enjoy creating content yourself and aren\’t afraid to get hands-on with copywriting, editing, and concepting.
  • Strong creative sensibility with the ability to turn complex ideas into memorable stories and visuals.
  • Track record of working cross-functionally with Product, Sales, and external partners to drive brand impact.
  • Familiarity with creative processes and tools (Figma, CMS platforms, video, design systems) and how to build lightweight but effective workflows.
  • A thoughtful and curious approach, with the ability to balance speed, clarity, and quality.
  • Experience building and scaling brand/creative teams is a plus.
  • Affinity with the frontline worker audience is a plus.

Team

We are just building out our Marketing function and you would be amongst the first people our Head of Marketing will hire. As such, the team dynamics are still to be ironed out and you can play a big part in that.

Application Process

  1. Interview with TA (Leonard)
  2. Interview with Head of Marketing (My)
  3. Case Study
  4. Meet the Founders

Brand & Content Lead (f/m/x) Arbeitgeber: doinstruct Software GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenarbeit und Offenheit, was Ihnen die Chance gibt, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Markenentwicklung mitzuwirken. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und ein Netzwerk von Fachleuten, während Sie gleichzeitig Teil eines aufstrebenden Teams sind, das die Grundlagen für eine markante und einflussreiche Marke legt.
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Kontaktperson:

doinstruct Software GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Brand & Content Lead (f/m/x)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter, um ein besseres Verständnis für die Marke und deren Positionierung im Markt zu bekommen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine kreativen Ideen und Ansätze zur Markenpositionierung während des Interviews zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Inhalte erstellt hast, die bei der Zielgruppe Anklang fanden.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends im B2B SaaS-Marketing und über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Mid-Market und Enterprise-Kunden konfrontiert sind. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, relevante Inhalte zu erstellen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zu sprechen. Betone, wie du kreative Prozesse optimiert hast und welche Tools du verwendet hast, um effektive Workflows zu schaffen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brand & Content Lead (f/m/x)

Markenstrategie
Inhaltserstellung
Content-Marketing
B2B SaaS Marketing
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Marktforschung
Storytelling
Kreatives Denken
Copywriting
Visuelle Kommunikation
Projektmanagement
Feedback geben und empfangen
Optimierung von Marketingtaktiken
Kenntnisse in kreativen Tools (z.B. Figma, CMS)
Teamführung und -aufbau

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.

Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für Brand & Content Marketing zu zeigen. Betone deine Erfahrung im B2B SaaS-Bereich und wie du in der Vergangenheit erfolgreich Markenstrategien entwickelt hast.

Präsentiere relevante Projekte: Füge deinem Lebenslauf Beispiele für frühere Arbeiten hinzu, die deine Fähigkeiten in der Inhaltserstellung und Markenpositionierung demonstrieren. Zeige, wie du komplexe Ideen in ansprechende Geschichten und visuelle Inhalte verwandelt hast.

Betone Teamarbeit und Zusammenarbeit: Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, hebe deine Erfahrungen hervor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast, um Markenbotschaften zu entwickeln und umzusetzen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei doinstruct Software GmbH vorbereitest

Verstehe die Markenidentität

Informiere dich gründlich über die Marke und deren Positionierung im Markt. Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung der Markenstrategie zu teilen und wie du diese in deiner Rolle umsetzen würdest.

Bereite kreative Inhalte vor

Denke an Beispiele für Inhalte, die du erstellt hast, und sei bereit, diese während des Interviews zu diskutieren. Zeige, wie du komplexe Ideen in ansprechende Geschichten und visuelle Elemente umwandeln kannst.

Zeige deine Teamarbeit

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu sprechen. Betone, wie du cross-funktionale Teams unterstützt hast, um Markenimpact zu erzielen.

Sei bereit für praktische Aufgaben

Erwarte, dass du während des Interviews möglicherweise eine Fallstudie oder kreative Aufgabe erhältst. Übe im Voraus, um deine Fähigkeit zu demonstrieren, schnell von der Idee zur Ausführung zu gelangen.

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