Senior Backend Developer - AWS/Node - (f/m/x)

Wir suchen Sie, um leidenschaftlich die Zukunft des Trainings für Frontline-Mitarbeiter mitzugestalten und unser Produktangebot als Teil eines kleinen, aber hochwirksamen Entwicklungsteams zu erweitern, zu skalieren und zu optimieren.

• 100% remote oder ein modernes Arbeitsumfeld in Berlin
• Ein kurzes Onboarding-Workshop in Berlin (ca. 2 Tage)
• Eine moderne Kultur des Lernens aus Fehlern und Agilität
• Starke Kommunikation und gut durchdachte Strukturen
• Regelmäßige Veranstaltungen, After-Work-Treffen und Schulungsmöglichkeiten sind selbstverständlich
• Die Chance, Verantwortung und Eigenverantwortung innerhalb eines großartigen Teams zu übernehmen
• Die Möglichkeit, aktiv zum Aufbau unserer Infrastruktur und unseres Teams beizutragen

Aktivitäten

• Führen Sie die Initiative: Sie übernehmen die technische Konzeption und Implementierung unserer modernen AWS-Infrastruktur und entwickeln die Dienste, die unsere innovativen Lösungen antreiben.
• Sie stellen sicher, dass unsere Systeme reibungslos laufen, indem Sie kontinuierliche Unterstützung durch aufmerksame Überwachung, schnelles Debugging und rigoroses Testen bieten.
• Innovation vorantreiben: Sie leiten die Automatisierung und kontinuierliche Verbesserung unseres Backends und erweitern die Grenzen des Möglichen.
• Ihr Hauptaugenmerk liegt auf der Schaffung einer skalierbaren, serverlosen Architektur, die bereit ist, die Herausforderungen von morgen zu meistern.

Anforderungen

• Sie haben bereits mehr als 6 Jahre Erfahrung als Backend-Entwickler und verfügen über sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung mit TypeScript in Node.JS Lambdas.
• Sie verwenden Infrastructure as Code und haben Erfahrung mit AWS Serverless Services.
• Sie haben Erfahrung mit SQL-Datenbanken (RDS Aurora), NoSQL-Datenbanken (DynamoDB), REST APIs (API Gateway) und Warteschlangen (SQS, SNS).
• Sie sind bereit, Verantwortung innerhalb eines Teams zu übernehmen – als engagierter Teamplayer sind Sie motiviert, robuste, skalierbare Backend-Systeme zu entwickeln und zur Grundlage eines leistungsstarken, vernetzten Kundenökosystems beizutragen.
• Sie sind motiviert, sich in diesen Bereichen weiterzuentwickeln und sind daran interessiert, sich mit neuen Themen und Frameworks vertraut zu machen.
• Sie sprechen mindestens geschäftsfließend Englisch.

Team

• Seien Sie ein Katalysator für Veränderung: Schließen Sie sich uns an, um Lernen und Entwicklung für Frontline-Mitarbeiter zu revolutionieren und einen greifbaren Einfluss auf deren Leben und Karrierewachstum zu haben.
• Eigenverantwortung von Tag eins: Treten Sie in eine Rolle ein, in der Ihre Ideen zählen und Sie die Autonomie haben, Projekte zu gestalten und zum Erfolg zu führen.
• Wachsen Sie mit uns: Nutzen Sie die Gelegenheit, von einem leidenschaftlichen und hochmotivierten Team zu lernen, in dem Wissensaustausch und gemeinsames Wachstum zentrale Werte sind.
• Setzen Sie Ihre Spuren: Jeder Beitrag, den Sie leisten, hilft uns, unserem Ziel näher zu kommen, was Ihnen ein Gefühl von Sinn und Erfüllung gibt.
• Flexibilität und Balance: Genießen Sie ein Arbeitsumfeld, das die Bedeutung von Flexibilität und Work-Life-Balance versteht, sodass Sie sowohl beruflich als auch persönlich erfolgreich sein können.

Recent Investment Round: doinstruct sicherte sich 7 Millionen US-Dollar in einer Seed-Runde, die von dem europäischen Frühphaseninvestor Creandum geleitet wurde, einem frühen Unterstützer von Spotify, Klarna und iZettle. Dies bedeutet, dass wir nicht nur von einer stabilen finanziellen Situation profitieren, sondern auch von starken Netzwerken, erfahrenen Investoren und engagierten Mentoren, die uns auf unserem Weg unterstützen.

Bewerbungsprozess

Die Bewerbung bei uns? Super einfach und schnell! Senden Sie uns einfach einen kurzen Lebenslauf, der die wichtigsten Meilensteine in Ihrem Leben hervorhebt. In einem Online-Interview können wir uns besser kennenlernen und sehen, ob es für beide Seiten passt.