Senior Backend Developer - AWS/Node - (f/m/x) - [\'Vollzeit\']

Wir suchen Sie, um leidenschaftlich die Zukunft des Trainings für Frontline-Arbeiter mitzugestalten und unser Produktangebot als Teil eines kleinen, aber hochwirksamen Entwicklungsteams zu erweitern, zu skalieren und zu optimieren. 100% remote oder ein modernes Arbeitsumfeld in Berlin.

Ein kurzes Onboarding-Workshop in Berlin (ca. 2 Tage). Eine moderne Kultur des Lernens aus Fehlern und Agilität. Starke Kommunikation und gut durchdachte Strukturen. Regelmäßige Veranstaltungen, After-Work-Treffen und Schulungsmöglichkeiten sind selbstverständlich. Die Chance, Verantwortung und Eigenverantwortung innerhalb eines großartigen Teams zu übernehmen. Die Möglichkeit, aktiv zum Aufbau unserer Infrastruktur und unseres Teams beizutragen.

• Führen Sie die Initiative: Sie übernehmen die technische Konzeption und Implementierung unserer modernen AWS-Infrastruktur, gestalten und entwickeln die Dienste, die unsere innovativen Lösungen antreiben. Sie stellen sicher, dass unsere Systeme reibungslos laufen, indem Sie kontinuierliche Unterstützung durch aufmerksame Überwachung, schnelles Debugging und rigoroses Testen bieten.
• Innovation vorantreiben: Sie leiten die Automatisierung und kontinuierliche Verbesserung unseres Backends und erweitern die Grenzen des Möglichen. Ihr Hauptaugenmerk liegt auf der Schaffung einer skalierbaren, serverlosen Architektur, die bereit ist, die Herausforderungen von morgen zu meistern.

Voraussetzungen: Sie haben bereits mehr als 6 Jahre Erfahrung als Backend-Entwickler und verfügen über sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung mit TypeScript in Node.JS Lambdas. Sie verwenden Infrastructure as Code und haben Erfahrung mit AWS Serverless Services. Sie haben Erfahrung mit SQL-Datenbanken (RDS Aurora), NoSQL-Datenbanken (DynamoDB), REST APIs (API Gateway) und Warteschlangen (SQS, SNS). Sie sind bereit, Verantwortung innerhalb eines Teams zu übernehmen – als engagierter Teamplayer sind Sie motiviert, robuste, skalierbare Backend-Systeme zu entwickeln und zur Grundlage eines leistungsstarken, vernetzten Kundenökosystems beizutragen. Sie sind motiviert, sich in diesen Bereichen weiterzuentwickeln und sind daran interessiert, sich mit neuen Themen und Frameworks vertraut zu machen. Sie sprechen mindestens geschäftsfließend Englisch.

Team: Seien Sie ein Katalysator für Veränderung: Schließen Sie sich uns an, um Lernen und Entwicklung für Frontline-Arbeiter zu revolutionieren und einen greifbaren Einfluss auf deren Leben und Karrierewachstum zu haben. Seien Sie Teil eines Unternehmens, das nicht nur auf Geschäft ausgerichtet ist, sondern auch Gutes tut, indem es Bildung und Training für Frontline-Arbeiter zugänglich macht.

Eigenverantwortung von Tag eins: Treten Sie in eine Rolle ein, in der Ihre Ideen zählen und Sie die Autonomie haben, Projekte zu gestalten und zum Erfolg zu führen. Wir sind ein kleines, aber wachsendes Team, was bedeutet, dass Sie das aufregende Gefühl erleben, in einem Startup-Umfeld mit flachen Hierarchien zu arbeiten, wo Kreativität und Innovation gefördert und gefeiert werden.

Wachsen Sie mit uns: Nutzen Sie die Gelegenheit, von einem leidenschaftlichen und hochmotivierten Team zu lernen, in dem Wissensaustausch und gegenseitiges Wachstum zentrale Werte sind. Gedeihen Sie in einer Kultur, die Teamarbeit, offene Kommunikation und kollektives Problemlösen fördert.

Setzen Sie Ihre Spuren: Jeder Beitrag, den Sie leisten, hilft uns, unserem Ziel näher zu kommen, und gibt Ihnen ein Gefühl von Sinn und Erfolg.

Flexibilität und Balance: Genießen Sie ein Arbeitsumfeld, das die Bedeutung von Flexibilität und Work-Life-Balance versteht, sodass Sie sowohl beruflich als auch privat erfolgreich sein können. Seien Sie Teil unserer Büros in Berlin oder Osnabrück oder arbeiten Sie vollständig remote in Deutschland.

Aktuelle Investitionsrunde: doinstruct hat in einer Seed-Runde 7 Millionen US-Dollar an Finanzierung gesichert, angeführt von dem europäischen Frühphaseninvestor Creandum, einem frühen Unterstützer von Spotify, Klarna und iZettle. Das bedeutet, dass wir nicht nur von einer stabilen finanziellen Situation profitieren, sondern auch von starken Netzwerken, erfahrenen Investoren und engagierten Mentoren, die uns auf unserem Weg unterstützen.

Bewerbungsprozess: Bewerben Sie sich bei uns? Super einfach und schnell! Senden Sie uns einfach einen kurzen Lebenslauf, der die wichtigsten Meilensteine in Ihrem Leben hervorhebt. In einem Online-Interview können wir uns besser kennenlernen und sehen, ob es für beide Seiten passt.