Senior Frontend Developer - Typescript / Svelte - (f/m/x) - [\'Vollzeit\']

Wir suchen Sie, um leidenschaftlich die Zukunft des Trainings für Frontline-Mitarbeiter mitzugestalten und unser Produktangebot als Teil eines kleinen, aber hochwirksamen Entwicklungsteams zu erweitern, zu skalieren und zu optimieren. 100% remote oder ein moderner Arbeitsplatz in Berlin.

Ein kurzer Onboarding-Workshop in Berlin (ca. 2 Tage). Eine moderne Kultur des Lernens aus Fehlern und Agilität. Starke Kommunikation und gut durchdachte Strukturen. Regelmäßige Veranstaltungen, After-Work-Treffen und Schulungsmöglichkeiten sind selbstverständlich. Die Chance, Verantwortung und Eigenverantwortung innerhalb eines großartigen Teams zu übernehmen. Die Möglichkeit, aktiv zum Aufbau unserer Infrastruktur und unseres Teams beizutragen.

Aktivitäten:

• Sie übernehmen die Leitung bei der Konzeption, Co-Design und Entwicklung unserer modernen Anwendungen und nutzen die Möglichkeiten moderner Javascript-Frontend-Frameworks.
• Tauchen Sie ein in die Welt von Svelte, SvelteKit und TypeScript, wo Sie Ihr Fachwissen zum Leben erwecken und nahtlose, leistungsstarke Benutzeroberflächen erstellen.
• Kreativ zusammenarbeiten: Arbeiten Sie Hand in Hand mit unserem talentierten UI/UX-Team, um innovative Designs in intuitive, responsive Anwendungen zu verwandeln, die Benutzer lieben.

Voraussetzungen:

• Sie haben mehr als 6 Jahre Projekterfahrung mit TypeScript als Frontend-Entwickler und sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung mit Svelte, Vue.js, React oder einem anderen vergleichbaren Framework.
• Bonus: Erfahrung mit AWS Cloud, REST, Node.js, Websockets und eigenen UI-Komponenten (HTML/CSS).
• Sie sind bereit, Verantwortung im Team zu übernehmen – als kooperativer Teamplayer sind Sie motiviert, herausragende Benutzererlebnisse zu schaffen und zur Bildung einer lebendigen, engagierten Benutzer-Community beizutragen.
• Sie sind motiviert, sich in diesen Bereichen weiterzuentwickeln und sind daran interessiert, sich mit neuen Themen und Frameworks vertraut zu machen.
• Sie sprechen mindestens geschäftsfließend Englisch.

Team:

• Seien Sie ein Katalysator für Veränderung: Schließen Sie sich uns an, um Lernen und Entwicklung für Frontline-Mitarbeiter zu revolutionieren und einen greifbaren Einfluss auf deren Leben und Karrierewachstum zu haben.
• Seien Sie Teil eines Unternehmens, das nicht nur auf Geschäfte ausgerichtet ist, sondern auch Gutes tut, indem es Bildung und Training für Frontline-Mitarbeiter zugänglich macht.
• Eigenverantwortung von Tag eins: Treten Sie in eine Rolle ein, in der Ihre Ideen zählen und Sie die Autonomie haben, Projekte zu gestalten und zum Erfolg zu führen.
• Wir sind ein kleines, aber wachsendes Team, was bedeutet, dass Sie das aufregende Gefühl erleben, in einer Startup-Umgebung mit flachen Hierarchien zu arbeiten, in der Kreativität und Innovation gefördert und gefeiert werden.
• Wachsen Sie mit uns: Nutzen Sie die Gelegenheit, von einem leidenschaftlichen und hochmotivierten Team zu lernen, in dem Wissensaustausch und gemeinsames Wachstum zentrale Werte sind.
• Setzen Sie Ihre Spuren: Jeder Beitrag, den Sie leisten, hilft uns, unserem Ziel näher zu kommen, und gibt Ihnen ein Gefühl von Sinn und Erfüllung.
• Flexibilität und Balance: Genießen Sie ein Arbeitsumfeld, das die Bedeutung von Flexibilität und Work-Life-Balance versteht und es Ihnen ermöglicht, sowohl beruflich als auch persönlich erfolgreich zu sein.
• Seien Sie Teil unserer Büros in Berlin oder Osnabrück oder arbeiten Sie vollständig remote in Deutschland.

Aktueller Investitionsrunde: doinstruct hat in einer Seed-Runde 7 Millionen US-Dollar an Finanzierung gesichert, angeführt von dem europäischen Frühphaseninvestor Creandum, einem frühen Unterstützer von Spotify, Klarna und iZettle. Das bedeutet, dass wir nicht nur von einer stabilen finanziellen Situation profitieren, sondern auch von starken Netzwerken, erfahrenen Investoren und engagierten Mentoren, die uns auf unserem Weg unterstützen.

Bewerbungsprozess: Bewerben Sie sich bei uns? Super einfach und schnell! Senden Sie uns einfach einen kurzen Lebenslauf, der die wichtigsten Meilensteine in Ihrem Leben hervorhebt. In einem Online-Interview können wir uns besser kennenlernen und sehen, ob es für beide Seiten passt.