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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Outbound-Kampagnen und qualifiziere vielversprechende Leads.
- Arbeitgeber: Doinstruct ist ein innovatives Start-up, das Lösungen für Frontline-Teams bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten, Mentorship und eine unterstützende Teamkultur.
- Warum dieser Job: Sei der Motor unseres Erfolgs und wachse schnell in deiner Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B SaaS-Bereich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über motivierte Bewerber, die unser Team bereichern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie haben sich bereits in einer leistungsstarken Vertriebsumgebung bewährt – jetzt möchten Sie mehr Verantwortung, mehr Wachstum und mehr Einfluss? Willkommen bei Doinstruct. Wir entwickeln eine unverzichtbare Lösung für Frontline-Teams – und unsere SDRs sind der Motor dahinter. Bis zu 90 % unseres Pipelines werden durch Outbound generiert, und wir behandeln es entsprechend: mit den besten Tools, Unterstützung und Anerkennung. Sie werden von erfahrenen Fachleuten umgeben sein, mit klaren Erwartungen und echten Möglichkeiten, in AE- oder Führungsrollen zu wachsen. Wenn Sie bereit sind, die Messlatte erneut höher zu legen, ist dies Ihre Rolle.
Was Sie tun werden:
- Outbound-Ausführung: Aufbau und Durchführung von Multi-Channel-Prospecting-Kampagnen (Anrufe, E-Mails, LinkedIn)
- Lead-Qualifizierung: Eigenverantwortliche Qualifizierung von Outbound- und Inbound-Leads, Identifizierung von hochpotenziellen Interessenten
- Lead-Generierung & Forschung: Identifizierung und Recherche neuer Konten und Personas, die effektiv angesprochen werden sollen
- Cross-Funktionale Zusammenarbeit: Partnerschaft mit AEs zur Verfeinerung der Ansprache und Optimierung der Pipeline-Generierung
- CRM-Management: Pflege der HubSpot-Daten, um sie sauber und aktuell zu halten
- Prozessoptimierung: Teilen von Erkenntnissen, Testen von Ideen und kontinuierliche Verbesserung der Leistung
Wer Sie sind:
- Nachweisliche Erfolge: Über 1 Jahr Erfolg als SDR oder Outbound-Verkäufer, idealerweise im B2B SaaS-Bereich
- Outbound-Vertrauen: Stark am Telefon, strategisch in der Ansprache und motiviert durch Ziele
- Wachstumsmentalität: Ambitioniert, lernbereit und bereit, schnell zu wachsen
- Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch, sicher in Englisch
Warum Sie Doinstruct beitreten sollten:
- Hoher Einfluss: Bis zu 90 % unserer Pipeline beginnt mit Ihnen – und das zählt hier
- Karriereentwicklung: Schnelles Wachstum mit Mentoring von erfahrenen AEs und Führungskräften
- Unterstützendes Team: Kollaborative, ego-freie Kultur – remote und im Büro
- Starke Produkt-Markt-Passung: Verkaufen Sie ein Produkt, das echte Probleme in einem unterversorgten Markt löst
- Bewährte Kultur: Regelmäßige Schulungen, Teamwettbewerbe und Feiern für das Erreichen von Zielen
Bei Doinstruct können Sie Ihre Fähigkeiten voll ausschöpfen und eine aktive Rolle in der Weiterentwicklung unseres Start-ups spielen. Und ja, wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, maximale Transparenz, Kommunikation auf Augenhöhe und Unterstützung auf jedem Schritt Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Selbst wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, aber motiviert sind und mit uns arbeiten möchten, sind Sie herzlich eingeladen, sich zu bewerben. Wir schätzen Vielfalt und stellen Menschen basierend auf ihrer Fähigkeit ein, einen Job zu erledigen. Menschen jeder Rasse, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Religion, Alter, Behinderung, politischer Meinung oder Familienstand sind bei Doinstruct willkommen.
Senior Sales Development Representative (SDR) (f/m/x) Arbeitgeber: doinstruct
Kontaktperson:
doinstruct HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Development Representative (SDR) (f/m/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn aktiv, um dich mit anderen Vertriebsprofis zu vernetzen. Teile relevante Inhalte und beteilige dich an Diskussionen, um deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über Doinstruct und deren Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen des Unternehmens verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Rollenspiele vor, um deine Outbound-Strategien zu verfeinern. Übe, wie du potenzielle Kunden am besten ansprichst und ihre Bedürfnisse erkennst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Wachstumsbereitschaft, indem du Beispiele für deine Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit in früheren Positionen teilst. Das wird deine Ambition unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Development Representative (SDR) (f/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in einem leistungsstarken Vertriebsumfeld zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Senior Sales Development Representative unterstreicht. Betone deine Erfolge im Outbound-Vertrieb und deine Fähigkeit, mit verschiedenen Kanälen zu arbeiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb klar darstellen. Füge konkrete Zahlen hinzu, um deinen Einfluss auf den Umsatz oder die Lead-Generierung zu verdeutlichen.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen im Vertrieb, deine Herangehensweise an die Lead-Qualifizierung und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Teams beziehen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei doinstruct vorbereitest
✨Bereite dich auf Outbound-Szenarien vor
Da die Rolle stark auf Outbound-Aktivitäten fokussiert ist, solltest du dir einige Szenarien überlegen, in denen du potenzielle Kunden ansprechen würdest. Übe deine Ansprache und sei bereit, Fragen zu beantworten, die während des Gesprächs auftauchen könnten.
✨Zeige deinen Wachstumsgedanken
Die Stelle erfordert eine wachstumsorientierte Denkweise. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit aus Feedback gelernt hast und wie du dich kontinuierlich verbessern möchtest. Dies wird deine Ambition und Lernbereitschaft unterstreichen.
✨Verstehe das Produkt und den Markt
Informiere dich gründlich über das Produkt von Doinstruct und den Markt, in dem es tätig ist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie das Produkt echte Probleme löst und warum es für die Zielgruppe wichtig ist. Dies zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.
✨Bereite Fragen für das Team vor
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit AEs. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
