Account Executive | UK Market (m/f/d)

Account Executive | UK Market (m/f/d)

Berlin Vollzeit 43650 - 53350 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus im UK-Markt und Unterstützung bei der technischen Implementierung.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Kommunikation zwischen Unternehmen und Kunden revolutioniert.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, jährliches Weiterbildungsbudget und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur mit regelmäßigen Team-Events und einem schönen Büro in Berlin.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Kundenkommunikation mit.
  • Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.

At Superchat, we're rebuilding how businesses talk to their customers.

The phone call, the contact form, the support ticket: all of it is being replaced by messaging and AI.

We're building the platform that runs underneath.

Founded in 2020, Superchat has become the platform of choice for 10,000+ businesses worldwide , from globally recognized brands like Allianz, Auto1, Enpal, Danone, and GASAG to the small businesses, dental practices, and one-person startups that need to look bigger than they are.

Today, millions of messages flow through Superchat every single day .

We started as a unified inbox: one place for every channel a customer might pick, Whats App, email, SMS, Instagram.

Then Chat GPT happened, and the second chapter began: AI agents that respond across chat, email, and voice at the quality of the best human teams.

We're 100 people , profitable , and have raised €18M in funding (last round 4.5 years ago, we've been growing on our own money since).

Headquartered in Berlin.

In this role, you'll own the full sales cycle in the UK market.

You'll handle warm inbound enquiries while proactively prospecting new leads yourself, book and run demo calls, and guide the process through to successful close.

You'll also support technical implementation to ensure new customers get off to a strong start.

  • Who We Want
  • 2-3 years of B2B sales experience.
  • You've worked in B2B sales for several years and know the full sales cycle first-hand, from prospecting to close.
  • Self-confident. You believe in your ability to run and close a conversation without coming across as arrogant.
  • Self-starter. You build your own pipeline instead of waiting for inbound leads, and use a quiet week to prospect even harder.
  • Coachable. You take direct feedback without getting defensive, and visibly apply it in your next conversation.
  • Resilient. You bounce back quickly from a lost deal or a tough week and keep your activity levels consistently high.
  • Fast learner. You get up to speed on a technical product quickly and can explain it to customers in a way they understand.
  • Structured . You keep your pipeline clean and your CRM notes reliable, without anyone having to chase you.
  • Strong communicator . You're a native English speaker with excellent written and verbal communication skills.
  • Who We Don't Want
  • People who rely on leads being handed to them and can't or won't proactively acquire customers themselves
  • People who get defensive with direct feedback instead of taking it on board and developing
  • People with weak written communication who can't express themselves clearly and professionally
  • People chasing the salary alone with no genuine interest in the craft of selling
  • Your Day To Day Demos & Product Presentation (~80%)
  • You convince prospects to join a product demo and book the relevant appointments
  • You present Superchat's capabilities convincingly and show customers how the product solves their specific challenges
  • Lead Sourcing & Prospecting (~10%)
  • You generate new pipeline independently, regardless of inbound leads, and identify the right target customers in the UK market
  • Closing (~10%)
  • You convince prospects to sign a contract and successfully guide the sales cycle through to close
  • Stakeholders
  • Customers : your most important point of contact day-to-day - from first outreach through demos to close
  • Sales Team: for joint training, knowledge-sharing, and exchanging best practices across the sales cycle
  • Customer Success Team : for handover after a successful close and a smooth start to onboarding
  • Why People Choose Us

We believe in the power of in-person collaboration: You'll work with your team from our Berlin office at least three days a week.

Some of the best ideas happen when we're in the same room - decisions are made faster, we learn from each other, and we grow stronger as a team.

We're an international team with diverse cultural backgrounds and languages.

Openness, mutual respect, and the exchange of different perspectives shape the way we work together.

We value ambition and drive.

We're looking for people who take ownership, show initiative, and are excited to grow quickly.

We work with a high degree of ownership and a strong learning mindset.

Asking questions, staying curious, and continuously improving are part of our everyday culture.

We care deeply about humility and teamwork.

No egos, open feedback, and a willingness to learn from one another matter more to us than titles.

Benefits & Culture

  • Choose between an Urban Sports Club or John Reed membership, or a public transport pass/Dance subscription.
  • Regular company-wide and team events.
  • An annual €500 learning and development budget that you can use for conferences, courses, books, career coaching, and more.
  • An inclusive and exciting startup culture that supports rapid professional and personal growth.
  • A beautiful office in the heart of Berlin (Prenzlauer Allee 242) with free snacks, drinks, and top-notch equipment.
  • We want to build a community, not just a company.
  • Creating an environment where people genuinely enjoy spending time together is important to us - whether that's through HYROX training, golf, beer pong tournaments, running clubs, Warhammer, weekend activities, or any other community you'd like to build here.
  • We believe that diversity makes companies stronger.
  • We welcome applications from everyone, regardless of gender, background, nationality, or religion.
  • #J-18808-Ljbffr

Account Executive | UK Market (m/f/d) Arbeitgeber: Doist

Keyfactor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz (Zürich) oder im Vereinigten Königreich (Remote) eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und strategischen Partnerschaften fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zum Unternehmenswachstum zu leisten.

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Kontaktdaten:

Doist Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Account Executive | UK Market (m/f/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Doist treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Doist empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Doist dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Doist bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive | UK Market (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

B2B Verkaufsfähigkeiten
Verkaufscyclus Management
Selbstbewusstsein
Eigenverantwortung
Feedbackfähigkeit
Resilienz
Schnelle Auffassungsgabe

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Doist bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Doist erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doist vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!