Art Director, Paid Social

Über OnePay

OnePay ist das Verbraucher-Fintech, dem Millionen von Amerikanern vertrauen, um Geld besser zu verwalten. Unser Finanzsystem ist kaputt. Hohe Gebühren, niedrige Zinsen und zu wenige Möglichkeiten, tatsächlich Geld zu vermehren. Wir beheben das. Und wir bewegen uns schnell.

Wir sind eine All-in-One-Finanzdienstleistungsplattform, die Banking, hochverzinsliche Ersparnisse, Kreditkarten, Point-of-Sale-Kredite, Investitionen und Krypto an einem Ort vereint. Wir arbeiten auch mit Arbeitgebern, HCM-Anbietern, Gig-Plattformen und anderen zusammen, um eingebettete Finanzdienstleistungen für Millionen von Mitarbeitern und Frontarbeitern bereitzustellen.

Wir werden von Walmart, dem größten Einzelhändler der Welt, und Ribbit Capital, einem der angesehensten Investoren im Fintech-Bereich, unterstützt, was uns seltene Skalierung, Verbreitung und die Möglichkeit gibt, etwas wirklich kategoriedefinierendes aufzubauen.

Was OnePay wirklich auszeichnet, ist, wie wir uns bewegen. Unsere Kunden haben keine Zeit zu warten... und wir auch nicht. Dieser Ort bewegt sich schnell, und wir suchen nach Menschen, die:

• Bereit sind, loszulegen
• Hungrig und von Dringlichkeit getrieben
• Außergewöhnlich in dem, was sie tun, mit niedrigem Ego
• Komfortabel im Handeln in Bewegung

Die Rolle

Als Art Director, Paid Social bei OnePay sitzen Sie an der Schnittstelle zwischen Markenhandwerk und Kanalbeherrschung. Sie werden den visuellen Ausdruck von OnePays bezahlter sozialer Präsenz besitzen, vom ersten Konzept bis zur endgültigen Ausführung, und Sie werden schnell arbeiten, ohne die Qualitätsstandards zu verlieren.

Sie werden:

• Visuelle Konzepte und die Ausführung von sozialen Kampagnen über bezahlte und organische Kanäle leiten, vom Briefing bis zur endgültigen Lieferung, einschließlich statischer, bewegter und Videoformate
• Dreharbeiten, UGC-ähnliche Inhalte und Bewegungsprojekte mit einer klaren und selbstbewussten Perspektive leiten und externen Inhaltsanbietern Anweisungen geben
• Hero-Kreativität, Designsysteme und Kunstpakete entwickeln, die externen Partnern, Agenturen und Inhaltserstellern eine starke Grundlage bieten, um zu versionieren und zu skalieren
• Echte Designfähigkeiten in die Arbeit einbringen. Typografie, Layout, Farbe, Komposition, Hierarchie - sowohl bei statischen als auch bei bewegten Inhalten
• Ein scharfes Gespür dafür haben, was auf Instagram, TikTok, YouTube und aufkommenden Plattformen funktioniert
• Soziale kreative Systeme und Vorlagen in Figma aufbauen und pflegen, die im Team skalieren, ohne das Handwerk zu opfern
• Fließend in KI-Bild-, Video- und Workflow-Tools sein, um die Erkundung zu beschleunigen, Konzepte schneller zu beweisen und die Kreativität weiter zu treiben, als es ein traditioneller Prozess erlaubt
• Mit Wachstum, Markenmarketing und Agenturpartnern zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass soziale Kreativität sowohl markenkonform als auch leistungsbewusst ist
• Eine gemeinsame visuelle Sprache für das Team und einen höheren Handwerksstandard über die soziale Ausgabe hinweg aufbauen

Sie bringen mit:

• 7+ Jahre Erfahrung als Art Director mit Fokus auf soziale Inhalte, entweder in einer Agentur oder intern
• Ein Portfolio, das eine Bandbreite über bezahlte und organische soziale Medien zeigt, mit starken Beispielen sowohl für markenorientierte als auch leistungsgetriebene Arbeiten
• Fließend in Performance-Marketing - Sie verstehen, wie bezahlte Kreativität gemessen wird, was einen Test bedeutungsvoll macht und wie man Daten nutzt, um kreative Entscheidungen zu informieren, ohne sie abzuflachen
• Kenntnisse in Figma und Adobe Creative Suite. Erfahrung mit Motion Graphics ist erforderlich
• Starke Designgrundlagen. Sie verstehen Typografie, Layout, Farbtheorie und visuelle Hierarchie auf einem Niveau, das über ästhetisches Instinkt hinausgeht
• Nachgewiesene Vertrautheit mit KI-Kreativtools und eine echte Neugier darüber, wohin sie sich entwickeln
• Ein Gespür für Kultur. Sie wissen, was im Internet ankommt, bevor es zu einem Trenddeck wird
• Starke Kommunikationsfähigkeiten. Sie können eine kreative Entscheidung in einer Slack-Nachricht artikulieren, nicht nur in einer Präsentation.
• Drive und Proaktivität - jeder hier ist ein Builder und Executor

Was wir bieten:

• Wettbewerbsfähiges Grundgehalt, Aktienoptionen und Gesundheitsleistungen ab Tag 1
• 401(k)-Plan mit Unternehmensbeitrag
• Remote-freundlich (USA), flexible Freizeit (FTO) und Wachstumschancen
• Eine wachstumsorientierte, mission-driven, inklusive Kultur, in der Ihre Arbeit echten Einfluss hat

Gleichstellung der Beschäftigung

Um Technologien und Produkte zu entwickeln, die von Menschen genutzt und geliebt werden und reale Probleme lösen, müssen wir ein Team mit vielen verschiedenen Perspektiven und Erfahrungen aufbauen. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus. Wir ermutigen Kandidaten aus allen Hintergründen, sich zu bewerben. Bewerber, die während des Interviewprozesses oder beim Zugriff auf unsere Website besondere Unterstützung oder Anpassungen benötigen, können uns unter talent@onepay.com kontaktieren.