Business Developer

Business Developer

Hamburg Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten und unterstütze Unternehmen bei internationalen Zahlungen.
  • Unternehmen: Ebury, ein innovatives FinTech-Unternehmen mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, unbegrenzte Provisionen und umfassende Schulungsprogramme.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein unterstützendes, inklusives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im internationalen Finanzwesen und forme die Zukunft des Handels.
  • Qualifikationen: Motivierter Absolvent mit Interesse an B2B-Vertrieb und starken Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Business Developer / FX Sales Associate Ebury Hamburg – Office based

Ebury helps ambitious businesses unlock global growth, and we take the same approach with our people.

We encourage innovation and movement, collaboration and problem-solving, and foster an environment where everyone can feel they belong, are valued, supported and empowered to succeed.

If you’re a collaborator who wants to help transform how businesses operate globally, get in touch – we’d love to discuss how Ebury can accelerate your career so you can shape the future.

Launch Your Fin Tech Career as a Graduate Business Developer / FX Sales Associate at Ebury in our dynamic team.

Kickstart a meaningful sales career in the world of international finance while earning uncapped commission.

You’ll get expert training, supportive mentorship, hands–on experience and a clear path to becoming a top salesperson in FX and global payments.

Every call you make will sharpen your sales skills and build your network across international markets.

You’ll work with cutting–edge financial solutions that help businesses trade globally, giving you deep industry knowledge that will open doors to future management positions.

Along the way, you’ll be supported by experienced mentors and have access to structured development programmes designed to accelerate your career.

Whether you aim to lead a team or specialise in high–level account management, you’ll have the tools and guidance to get there.

  • What you’ll do
  • Drive new business opportunities by connecting with decision–makers across various industries.
  • You’ll research prospects, understand their needs, and tailor your approach to introduce them to international payment and FX solutions.
  • Your ability to present, negotiate and close deals will directly impact your earnings and career progression.
  • You’ll also collaborate with internal teams to ensure new clients have a smooth onboarding experience.
  • What you’ll need
  • Enthusiastic, highly motivated recent graduate
  • Desire or experience working in B2B sales or a client–facing environment
  • No prior FX experience? No problem! We prioritise potential above your CV. Our comprehensive training program will equip you with everything you need to thrive.
  • Fluency in the local language and strong business–level English
  • A genuine interest in financial markets and how global trade works
  • Strong interpersonal and communication skills and the drive to hit ambitious targets

Why Ebury?

  • Your Accelerated Career Path
  • Fast-Track to Sales Management (Head of Desk) : Join a career track where a typical promotion occurs within your first 12 months.
  • Becoming an FX Expert (Client Portfolio Manager) : Excel at building client relationships and providing financial advice to manage key client portfolios as a trusted advisor.
  • What You’ll Gain (Our Investment in You)
  • Competitive Starting Salary with an uncapped commission structure that truly rewards your performance from day one.
  • Comprehensive, Structured Training Programme: Ebury Business Developer Academy, providing you with foundational knowledge and advanced sales skills.
  • Dedicated Mentorship: Learn directly from experienced Heads of Desk and seasoned Account Managers who are invested in your success.
  • Cutting-Edge Technology: Leverage state–of–the–art tailor–made tools and systems that enable you to perform at your best.
  • Clear, Accelerated Career Progression: Defined pathways to leadership and specialist roles within Ebury.
  • Dynamic & Supportive Culture: Work in a collaborative environment where teamwork and personal growth are prioritized.
  • Generous Benefits Package: Access competitive benefits tailored to your location, which typically include health care and social benefits.
  • Central Office

A fantastic location with excellent transport links.

At Ebury Bank we value diversity in all its forms and are committed to creating an inclusive environment. All of our vacancies are open and eligible for people with disabilities.

About us

Ebury delivers sophisticated, integrated solutions — business accounts, hedging, and financing — on a single platform with a seamless workflow.

Our success is built on a simple premise and singular purpose: To help businesses operate and scale globally.

Since its founding in 2009, Ebury has always been a fast–growing leader in fintech.

Today, we bring together 1,800+ Eburians across nearly 70 cities and we’re always looking to add to our team.

At the heart of our offering is a proprietary platform, purpose–built to help businesses seamlessly streamline and manage global cash flow.

We focus on continuous product evolution and innovation to build the infrastructure for borderless growth and help our clients scale at every stage.

The opportunities at Ebury are as diverse as our people, ranging from business development to engineering roles across our tech pillars.

We believe in inclusion.

We stand against discrimination in all forms and are against the intolerance of differences that makes us a modern and successful organisation.

At Ebury, you can be whoever you want to be and still feel a sense of belonging no matter your story.

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Business Developer Arbeitgeber: Doist

Keyfactor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz (Zürich) oder im Vereinigten Königreich (Remote) eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und strategischen Partnerschaften fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zum Unternehmenswachstum zu leisten.

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Kontaktdaten:

Doist Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Business Developer erhalten könntest

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Developer mit Bravour zu bestehen

B2B-Vertrieb
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Präsentationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Interpersonelle Fähigkeiten
Fließende Englischkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Doist arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Business Developer besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doist vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Doist zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Doist leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.