C&E Consultant Assistant (Contractor)

Kommt zu unserem Team! Es gibt viele Gründe, warum EPIC Insurance Brokers & Consultants eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen in der Versicherungsbranche geworden ist. Angetrieben von fähigen, engagierten Menschen, die gemeinsame Überzeugungen und Werte teilen, sucht EPIC immer nach Menschen, die "das richtige Zeug" haben – Menschen, die wissen, was sie wollen, und keine Angst haben, es zu verwirklichen. Unser Hauptsitz befindet sich in New York City und wurde 2007 gegründet. Unser Unternehmen hat über 4.000 Mitarbeiter in den USA. Mit Standorten im ganzen Land unterstützt unser lokales Marktverständnis und unsere Branchenerfahrung die regionalen und globalen Bedürfnisse unserer Kunden. Wir sind seit unserer Gründung sehr schnell gewachsen und sehen weiterhin Wachstum und Erfolg dank unserer hart arbeitenden und wachstumsorientierten Mitarbeiter. Unsere Kernwerte sind: Eigentümermentalität, Vertrauen inspirieren, groß denken und Ergebnisse erzielen. Wenn diese Werte und das Wachstum mit dem übereinstimmen, wonach Sie in Ihrer nächsten Karriere suchen, ziehen Sie in Betracht, unserem großartigen Team beizutreten!

ÜBERBLICK

Der C&E Consultant Assistant ist verantwortlich für die Unterstützung bei Projekten zur Mitarbeiterkommunikation für die nationale Kommunikations- und Engagementpraxis (C&E) von EPIC. Der C&E Consultant Assistant entwickelt und liefert Kommunikationsstrategien und Multi-Channel-Kampagnen zur Unterstützung der Ziele der Mitarbeiterbindung. Diese beratende Position hat einen direkten Einfluss auf den Erfolg der Mitarbeiterleistungspraktiken von EPIC und deren Ziele, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen. Dies ist eine vorübergehende Position für 3 Monate, wir schätzen etwa 20-30 Stunden pro Woche.

STANDORT

Remote (USA-basiert)

WAS SIE TUN WERDEN

• Als Berater für kommunikationsbezogene Mitarbeiterleistungen fungieren, von der Strategieentwicklung bis zur Lieferung, einschließlich interner Zusammenarbeit mit C&E-Kollegen und EPIC-Kundenteams bei der Inhaltserstellung, Grafikdesign und Projektmanagement.
• Überzeugende Kommunikationsinhalte zu Mitarbeiterleistungen erstellen, die leicht verständlich sind und über eine Vielzahl von Kanälen (z.B. digital und print) bereitgestellt werden, um die Mitarbeiterbindung zu maximieren und erforderliche Maßnahmen zu erleichtern.
• Sicherstellen, dass alle Inhalte nach höchsten Standards verfasst und bearbeitet werden, für die Verbreitung des Kanals optimiert sind und großartige Benutzererfahrungen bieten.
• Prioritäten festlegen, mehrere Projekte verwalten und Arbeitsabläufe erstellen, um sicherzustellen, dass alle Projekte mit Qualität und Genauigkeit geliefert werden.

WAS SIE MITBRINGEN

• Extrem organisiert, selbstmotiviert und ein natürlicher Geschichtenerzähler mit der Fähigkeit, komplexe Ideen in leicht verständliche Inhalte zu übersetzen.
• Projektmanagement-Mentalität, die es mag, Dinge strukturiert und zielgerichtet zu halten.
• Fähigkeit, effektiv in schriftlicher und mündlicher Kommunikation zu kommunizieren.
• Fähigkeit, mehrere Kundenprioritäten mit starkem Augenmerk auf Details zu handhaben und nahtlos zwischen Projekten und Kunden zu wechseln.
• Fähigkeit, unter Druck und innerhalb von Fristen mit begrenzten Zeitrahmen zu arbeiten.
• Flexibel, strategisch, kollaborativ und kreative Problemlösungsfähigkeiten.
• Effektives Zeitmanagement und Freude an der Herausforderung und Zufriedenheit, Fristen einzuhalten.
• Erfahrung im kreativen Schreiben und in der Erstellung überzeugender Inhalte, insbesondere im Bereich Leistungen.
• Fortgeschrittene Kenntnisse der Microsoft Office-Programme (Excel, Outlook, PowerPoint, Word und Microsoft Teams).
• Fortgeschrittene Kenntnisse von Adobe Acrobat.
• Fähigkeit, effektiv und effizient mit und ohne direkte Aufsicht zu arbeiten.
• Fähigkeit, zwischen Prioritäten, Projekten und der Unterstützung interner Teammitglieder während einer hektischen OE-Saison zu wechseln.

AUSBILDUNG UND/ODER ERFAHRUNG

• Abschluss oder höher in Kommunikationswissenschaften oder gleichwertige Erfahrung.
• Erfahrung in der Mitarbeiterleistung oder im Gesundheitswesen von Vorteil.
• Erfahrung im Kundenmanagement.
• 5-8 Jahre kombinierte Erfahrung in Leistungen und Kommunikation.

VERGÜTUNG

Die Stundenvergütung für diese Position liegt zwischen 35,00 und 50,00 USD pro Stunde, und die regulären Arbeitswochen betragen 25 Stunden. Dieser Bereich stellt die gute Glaubensschätzung des Arbeitgebers für die Vergütung dieser Rolle zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dar. Die tatsächliche Vergütung wird basierend auf Faktoren wie Erfahrung, Fähigkeiten, Schulungen, Zertifizierungen, Ausbildung, interner Gleichheit und Marktdaten bestimmt. Diese Rolle kann auch für Boni und ein umfassendes Leistungspaket in Frage kommen.

EPIC fördert Vielfalt in all ihren verschiedenen Formen – sei es Vielfalt in Gedanken, Hintergrund, Rasse, Religion, Geschlecht, Fähigkeiten oder Erfahrungen. Wir setzen uns dafür ein, eine Arbeitsgemeinschaft zu schaffen, in der sich jeder Kollege willkommen, geschätzt, respektiert und gehört fühlt. Wir glauben, dass Vielfalt Innovation antreibt und dass die Schaffung eines Umfelds, in dem sich jeder Mitarbeiter einbezogen und ermächtigt fühlt, uns hilft, die besten Ergebnisse für unsere Kunden zu liefern.