Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Architektur des Nexthink-Plattform und treibe technische Entscheidungen voran.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf AI und Cloud-Technologien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großem Einfluss auf die Produktentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Architektur und Teamführung, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Chief Architect, der die architektonische Richtung der Nexthink-Plattform verantwortet. Dies ist eine praktische, einflussreiche Rolle, die direkt an den CTO berichtet und verantwortlich ist für die Festlegung der Vision, das Vorantreiben technischer Entscheidungen und die Gestaltung der Integration von KI, Cloud und Datenarchitektur im gesamten Produkt.
Sie werden ein Team von sechs Senior Architects leiten, die in ganz Europa tätig sind, und eng mit der Engineering-, Produkt- und Führungsebene zusammenarbeiten, um zu definieren, wie sich die Plattform von Nexthink weiterentwickelt. Ihre technische Tiefe, klare Kommunikation und die Fähigkeit, Vertrauen in einer starken, meinungsstarken Engineering-Organisation zu gewinnen, werden den Erfolg sicherstellen. Wenn Sie der Architekt sind, der nah an der Arbeit sein möchte, eine klare Sichtweise hat und etwas aufbauen möchte, das wirklich wichtig ist, dann ist dies die richtige Rolle für Sie.
Verantwortlichkeiten:- Definieren und vorantreiben des Architektur-Roadmaps von Nexthink, Festlegung der Richtung in Bezug auf Skalierung, Resilienz, KI-Integration und Plattformentwicklung.
- Seien Sie ein praktischer Mitwirkender: Übernehmen Sie persönlich spezifische architektonische Bereiche und treiben Sie diese bis zur Produktion voran.
- Eng mit der Produkt- und Engineering-Leitung zusammenarbeiten, um Architekturentscheidungen mit dem Produkt-Roadmap und den Geschäftszielen in Einklang zu bringen.
- Ein kohärentes, leistungsstarkes Architekturteam aus einer starken Gruppe von Senior Individual Contributors aufbauen, gemeinsame Praktiken, architektonische Foren und eine Kultur technischer Exzellenz schaffen.
- Die architektonische Vision klar an technische und nicht-technische Stakeholder kommunizieren, einschließlich CEO und CPO.
- Bewertung neuer Technologien, insbesondere KI und Infrastruktur für maschinelles Lernen, und fundierte Entscheidungen darüber treffen, was zur Plattform gehört und wann.
- Als technische Autorität in der gesamten Organisation fungieren und Engineering-Teams bei Designentscheidungen, Mustern und Abwägungen beraten.
Chief Architect Arbeitgeber: Doist
Keyfactor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz (Zürich) oder im Vereinigten Königreich (Remote) eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und strategischen Partnerschaften fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zum Unternehmenswachstum zu leisten.
