Community and Brand Manager

Community and Brand Manager

Vollzeit 40000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und stärke die ThriveCart-Community, während du die Markenstimme repräsentierst.
  • Unternehmen: ThriveCart - ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Zusammenarbeit und Wachstum.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Sei der Herzschlag unserer Community und forme die Marke aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Markenführung und Community-Management sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 45000 € pro Jahr.

Job Overview

As Community and Brand Manager, you’ll be the guardian and amplifier of the Thrive Cart brand while owning the day-to-day health, engagement, and communication within our community.

This is a proactive role - not reactive moderation.

You will ensure Thrive Cart looks, sounds, and feels unmistakably Thrive Cart everywhere it shows up - while consistently providing updates, sharing timelines and key dates, surfacing important product and company news, and ensuring members feel heard, supported, and excited to be part of Thrive Cart.

You will be the voice of the brand inside the community and across key touchpoints - translating internal updates into clear, friendly, and trustworthy communication for our customers.

This role blends strategy and execution: part brand steward, part community leader.

You’ll work closely with marketing, product, support, content, design, and leadership to ensure alignment, clarity, and consistency across every channel.

Key Responsibilities: Community Engagement

  • Actively manage and engage with the Thrive Cart community on a daily basis
  • Foster a welcoming, helpful, and professional environment aligned with Thrive Cart’s brand values
  • Encourage meaningful discussion, participation, and peer-to-peer support
  • Consistently share product updates, roadmap highlights, timelines, and key dates with the community
  • Translate internal information into clear, customer-friendly posts
  • Ensure the community is always informed — no silence, no ambiguity
  • Serve as the voice of Thrive Cart within the community
  • Communicate with clarity, empathy, and confidence, even during sensitive or high-traffic moments
  • Plan, host, and moderate webinars, tech-ins, and community sessions
  • Coordinate agendas, speakers, and follow-ups to ensure smooth execution
  • Engage attendees during live sessions and drive post-event discussion
  • Support affiliate communications within the community, sharing updates and acting as liaison when needed
  • Gather feedback, questions, and sentiment from the community
  • Surface recurring themes, concerns, and opportunities to internal teams
  • Advocate for the community while aligning with company goals
  • Brand Ownership & Governance
  • Serve as the day-to-day brand guardian for all community-facing content, ensuring every post, reply, announcement, and engagement touchpoint consistently reflects Thrive Cart's voice, tone, and messaging standards.
  • Apply Thrive Cart's brand guidelines when creating and publishing community content across all platforms, including forums, social channels, and member communications — no content goes out that isn't on-brand.
  • Review and provide brand feedback on community-generated campaigns, partner spotlights, and user-submitted content before publication.
  • Maintain a working knowledge of Thrive Cart's brand guidelines and flag inconsistencies or drift when spotted across community channels, escalating where needed.
  • Support product launches and campaigns by crafting community announcements and engagement content that aligns with the broader campaign messaging and brand positioning.
  • Monitor community sentiment and member feedback to surface insights that inform how Thrive Cart's brand voice is landing — and where it could be clearer, warmer, or more differentiated.
  • Cross-Functional Collaboration & Alignment
  • Work closely with product, support, marketing, and leadership teams
  • Coordinate announcements, launches, and updates to ensure alignment and accuracy
  • Balance creativity with commercial and customer goals
  • Ensure campaigns and community messaging are consistent and feel cohesive and strategically aligned
  • Required Skills
  • Exceptional written communication skills with the ability to simplify complex information
  • Strong understanding of brand strategy, positioning, and storytelling
  • Strong sense of brand voice, tone, and audience awareness
  • Proven experience maintaining and scaling a brand across multiple channels
  • Experience managing and growing online communities
  • High attention to detail with a strong eye for consistency and quality
  • Highly organized, proactive, and comfortable owning communication without being prompted
  • Naturally engaged, visible, and responsive
  • Calm, thoughtful, and confident under pressure
  • Confident giving feedback while collaborating respectfully
  • Ability to balance creativity with commercial impact
  • Demonstrated experience using AI tools (such as Chat GPT, Claude, or Gemini) to meaningfully improve day-to-day productivity, including drafting, research, analysis, and workflow automation
  • Hands-on experience designing and deploying AI agents to automate repeatable tasks, with the ability to identify where AI can reduce manual effort and implement solutions independently

Experience and Education

  • Bachelor’s degree in Marketing, Communications, Branding, Business, or a related field (or equivalent practical experience)
  • 3–5+ years of experience in brand, community, marketing, or communications roles (Saa S or digital products strongly preferred)
  • Hands-on experience managing brand standards across web, product, campaigns, social, email, and community platforms
  • Proven experience communicating updates, timelines, or announcements to a customer audience
  • Experience moderating or leading an online community (Saa S, ecommerce, or creator-focused products strongly preferred)
  • Learn More About Thrive Cart

Our team thrives on collaboration, innovation, and continuous growth.

We foster an open environment with regular knowledge-sharing sessions and encourage active participation in shaping the platform.

  • Commit to Excellence – We believe in delivering high-quality work and continuous improvement.
  • User-Focused Problem Solving – Every design should contribute to solving a real problem for our users.
  • Team Collaboration – We work better together, valuing input from every team member.
  • Growth Mindset – We embrace challenges as opportunities to learn and grow.
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Community and Brand Manager Arbeitgeber: Doist

Keyfactor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz (Zürich) oder im Vereinigten Königreich (Remote) eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und strategischen Partnerschaften fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zum Unternehmenswachstum zu leisten.

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Kontaktdaten:

Doist Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Community and Brand Manager erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Doist.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Doist ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Doist könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Doist beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Community and Brand Manager mit Bravour zu bestehen

Ausgezeichnete schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
Verständnis von Markenstrategie und Positionierung
Starkes Gespür für Markenstimme und -ton
Erfahrung in der Pflege und Skalierung einer Marke über mehrere Kanäle
Erfahrung im Management und Wachstum von Online-Communities
Hohe Aufmerksamkeit für Details
Organisationsfähigkeit und Proaktivität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Doist:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Doist einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doist vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Doist einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Doist relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Doist einfügt.