Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden bei der Nutzung unserer innovativen Gesundheitslösungen und verbessere ihre Erfahrungen.
- Unternehmen: Stedi, das erste programmierbare Gesundheitsclearinghaus der Welt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Schnelles Wachstum mit großartigen Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bereich Revenue Cycle Management und technisches Verständnis von APIs.
We're building a new healthcare clearinghouseStedi is building the first new healthcare clearinghouse in decades. In the healthcare sector, the Health Insurance Portability and Accountability Act of 1996 (HIPAA) requires that all insurance payers exchange transactions such as claims, eligibility checks, prior authorizations, and remittances using a standardized EDI format called X12 HIPAA. Clearinghouses process the majority of these transactions, offering consolidated connectivity to carriers and providers. Until Stedi, the space was occupied entirely by a small group of legacy players, built on outdated, often pre-internet technology.Stedi is the world's only programmable healthcare clearinghouse. By offering modern API interfaces alongside traditional real-time and batch EDI processes, we enable both healthcare technology businesses and established players to exchange mission-critical transactions. Our clearinghouse product and customer-first approach have set us apart. Stedi was ranked by Ramp as one of the fastest-growing SaaS vendors.
We have lightning in a bottle: engineers and designers shipping products week in and week out; a lean business team supporting the company’s infrastructure; passion for automation and eliminating toil; $142 million in funding from top investors like Stripe, Addition, USV, Bloomberg Beta, FirstRoundCapital, and more. To learn more about how we work, watch our founder Zack’s interview with First Round Capital.
What we are looking for
We’re growing our CustomerSuccess Engineering team. This team is the face of the organization. You’ll work directly with customers to help them get the most out of Stedi , and you’ll bring what you learn back to the rest of the company to shape how we build and improve the product. The work moves fast, spans a lot of surface area, and has a real impact - on our customers, our revenue, and our roadmap.
Who you are
- You have subject matter expertise in revenue cycle management. You understand the full cycle of how healthcare technology companies run eligibility checks, submit claims, check claim status, and reconcile ERAs. You have several years working at an RCM company, clearinghouse, or managing RCM inside of a healthcare organization.
- You are technical. You understand and have experience using and integrating APIs, and have a familiarity with data formats and standards such as JSON, X12, and other flat file formats.
- You have a product mindset. You go beyond helping customers with the task at hand. You are able to intuitively understand product gaps and are able to articulate those to the engineering and product teams , and ensure that those requirements satisfy the customer’s needs.
- You are exceptional at staying on top of many open threads simultaneously. You are hyper-responsive, organized, and thorough.
- You have deep customer empathy. You can quickly understand a customer’s needs while also having the ability to get into the weeds on technical areas of a product to ensure they’re getting the most value. You keep customers at the center of your work and always prioritize customer relationships.
- You do what it takes to get the job done. You are resourceful, self-motivating, self-disciplined, and don’t wait to be told what to do. You put in the hours.
- You have experience in customer-facing roles: Ideally within customer success , technical support, or adjacent roles.
- You move fast. We move fast as an organization. Our median response time to customers during business hours is 3.4 minutes. This requires an ability to match our pace and not get lost by responding with urgency (both externally to customers and internally to stakeholders), communicating what you are working on, and proactively asking for help or feedback when you need it.
What you’ll do
- Support new customers from proof-of-concept through production to ensure they have everything they need to process production claims and eligibility checks as quickly as possible.
- Collaborate with customers via dedicated Slack channels.
- Triage requests from customers who need help utilizing our products or understanding payer responses to claims, remittances, and eligibility checks.
- Identify product gaps and relay those as well-documented issues to our product and engineering teams for review and implementation.
- Contribute to external documentation and internal runbooks to ensure we are building up a knowledge base of frequently asked questions with the goal of enabling self-service customer adoption.
- Utilize data to improve our ability to proactively anticipate customer needs, track overall customer health, and improve retention.
The annual compensation range for this role is $140,000-$200,000. For roles with a variable component, the range provided is the role’s On Target Earnings ("OTE") range, which means that the range is inclusive of the sales commissions or bonus target and annual base salary. This range may be inclusive of multiple experience levels at Stedi and will be narrowed during the interview process based on a number of factors, including the candidate’s experience, location, and qualifications.
We appreciate your attention to this and your interest in joining Stedi. At Stedi , we’re looking for people who are deeply curious and aligned to our ways of working. You’re encouraged to apply even if your experience doesn’t perfectly match the job description.
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Customer Success Engineer Arbeitgeber: Doist
Synthesia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an der Spitze der KI-Technologie zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliches Wachstum und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des Aufbaus und der Zusammenarbeit, unterstützt durch großzügige Leistungen wie 25 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und umfassende Elternzeitregelungen. Die Büros in London und München bieten zudem eine inspirierende Umgebung für kreative Zusammenarbeit und regelmäßige Teamevents.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Customer Success Engineer erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Doist siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Success Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Doist nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doist vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Doist einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.