Demand Planner (all genders)

Demand Planner (all genders)

Berlin Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle präzise Nachfrageprognosen und optimiere den Bestand für strategisches Wachstum.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Gesundheit und Wellness mit einem vielfältigen Team.
  • Vorteile: 28 Tage bezahlter Urlaub, Rabatte auf Produkte und flexible Arbeitsmodelle.
  • Weitere Informationen: Mentoring-Möglichkeiten und ein unterstützendes, inklusives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Gesundheitsprodukte mit.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Bedarfsplanung oder im Supply Chain Management.

Your roleWe’re looking for a strategic and highly analytical Demand Planner (all genders) to support our forecasting efforts. In this pivotal role, you’ll be the force behind our demand planning, translating complex data into precise forecasts that optimize inventory, support strategic growth, and ensure our business runs smoothly. If you’re a natural leader who thrives on turning insights into action and loves building collaborative, data-driven processes, you’ll be a perfect fit.

What you’ll do

  • Business Acumen: Develop and maintain sophisticated demand forecasts, leveraging statistical models and market intelligence. This requires a deep understanding of market trends, competition, and how our business operates.
  • Collaboration: Partner across the organization with sales, marketing, and finance to gather critical business inputs for a unified forecast. You’ll build and maintain effective working relationships with diverse teams to ensure all plans are aligned.
  • Decision Quality: Drive key improvements in forecast accuracy and process efficiency. You’ll use rigorous analysis, wisdom, and judgment to make sound decisions that impact the business and its operational goals.
  • Process Management: Act as a key player in the Sales and Operations Planning (S&OP) process, ensuring alignment between demand, supply, and financial goals. You will be responsible for defining and optimizing the forecasting process itself.
  • Dealing with Ambiguity: Lead the demand planning process in a dynamic environment, making informed decisions and acting effectively even when you don’t have all the information. You can comfortably handle risk and uncertainty and guide others through it.
  • Developing Others: Mentor and guide junior team members, sharing expertise and best practices. You’ll be a resource for others, helping to improve their functional and technical skills.

Your profile

  • You have at least 2+ years of experience in demand planning or supply chain management, with a proven track record of improving forecast accuracy in a manufacturing or FMCG environment—this is a must-have for the role.
  • It’s a big plus if you have worked in the supplement, aromatherapy, cosmetics, wellness, or a similar product-driven environment.
  • Functional/Technical Skills: You’re an expert at translating forecasts into efficient operations, aligning with key stakeholders, and ensuring products are available at the right time without overstock or shortages.
  • You hold a bachelor’s degree in Supply Chain Management, Business Administration, or a related field.
  • You’re confident working with ERP systems like Odoo, SAP. Oracle and you’re highly proficient with forecasting and inventory planning tools.

What we offer

  • An appealing discount on all of our products – from essential oils to vitamins & nutrients
  • We offer 28 days of paid time off per year plus up to 5 days off between Christmas and New Year
  • The Urban Sports Club membership and either Swapfiets bike rental or a subsidy for the Deutschlandticket
  • We believe great things happen when we meet in person, which is why we embrace a hybrid model with one home office day per week – up to two depending on the area you are working in – and up to two weeks per year working from abroad
  • Receive various discounts of up to more than 50 percent on attractive brands such as Flaconi, Bosch, Apple or Expedia
  • You will be given real ownership and plenty of room for new initiatives, as well as the opportunity to contribute your expertise and implement your great ideas
  • Inviting office spaces with access to plenty of organic teas and superfoods from around the world
  • We like to celebrate each other! Regular tea & office parties, Christmas and summer feasts and various influencer events such as Women’s Day

Sunday Natural emerged from a long-standing passion and research in the fields of health, healing, and personal growth. The lack of natural, high-quality products on the market was the original motivation for founding Sunday Natural in 2013. We aim to produce the products we ourselves would love to buy – as natural as possible, absolutely pure, free from any additives, and of the highest quality. In a strategic partnership with CVC, Sunday Natural is now one of Germany’s most renowned quality manufacturers, with its own research and development department in Berlin. For the continuous improvement of our products, we collaborate with selected research institutes, scientists, therapists, farmers, and professional associations. We take our ecological responsibility very seriously: that’s why the majority of our product range is vegan. We also take an innovative approach to packaging: most of our products are packaged in glass, making them almost entirely recyclable.

Our diverse team in Berlin consists of over 350 employees from more than 45 nationalities and continues to grow – but at a sustainable pace. Our goal is to foster a collaborative, supportive, and inclusive work environment with a diverse group of motivated, talented, and visionary team members.

We highly value equality of opportunity and inclusivity, and we would like to particularly encourage women and candidates from under-represented backgrounds to apply, even if you don’t match with 100% of the requirements.

Legal Notice

#J-18808-Ljbffr

Demand Planner (all genders) Arbeitgeber: Doist

Keyfactor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz (Zürich) oder im Vereinigten Königreich (Remote) eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und strategischen Partnerschaften fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zum Unternehmenswachstum zu leisten.

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Kontaktdaten:

Doist Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Demand Planner (all genders) erhalten könntest

Nutze spezielle Jobbörsen für Supply Chain

Schau dir Plattformen und Jobbörsen an, die sich auf Supply Chain Management spezialisiert haben. Websites wie SupplyChainJobs oder LogisticsJobs sind Gold wert, um gezielt Angebote zu finden, die zu deinem Profil passen. Dort sind auch viele Unternehmen vertreten, die die besten Talente suchen.

Besuche Veranstaltungen und Messen

Informiere dich über Karrieremessen und Networking-Events in der Logistik- und Supply Chain-Branche. Diese Events bieten dir die Chance, direkt mit Unternehmensvertretern ins Gespräch zu kommen. Oft gibt es auch Workshops, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können.

Bringe Dich aktiv in Online-Communities ein

Werde Teil von Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren, die sich auf Supply Chain Management konzentrieren. Dort kannst du dein Wissen einbringen, Fragen stellen und die neuesten Trends lernen. So machst du dich tatsächlich sichtbar und bist im Gespräch, wenn es um neue Stellen geht.

Bewirb dich direkt auf unserer Website!

Wenn du auf unserer Seite Doist eine Stelle als Demand Planner (all genders) findest, zögere nicht! Die Bewerbung über unsere Website erhöht deine Chancen, denn sie wird direkt an die Personalabteilung weitergeleitet. Lass nicht zu viel Zeit verstreichen – die besten Positionen sind oft heiß begehrt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Demand Planner (all genders) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Marktanalysen
Zusammenarbeit
Entscheidungsqualität
Prozessmanagement
Umgang mit Unsicherheit
Mentoring

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Zahlen sprechen!:Im Bereich Supply Chain Management sind quantifizierbare Erfolge Gold wert. Zeig in deinem Lebenslauf, wie du Prozesse optimiert oder Kosten gesenkt hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können den Unterschied machen!

Zeige deine Fähigkeiten im Umgang mit Tools:In der Supply Chain sind Kenntnisse von speziellen Software-Tools und Technologien unerlässlich. Sei es SAP, Excel oder Logistiksoftware – wenn du Erfahrung mit diesen Tools hast, bringe sie unbedingt in deinem Lebenslauf und im Anschreiben zur Sprache.

Personalisiere dein Anschreiben für Doist:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für eine Vollzeitstelle bei Doist zu zeigen. Gehe darauf ein, warum du speziell in dieser Firma im Supply Chain Management arbeiten möchtest. Das macht einen persönlichen Eindruck und zeigt dein echtes Interesse.

Zeige deine Teamfähigkeit:Supply Chain Management ist oft Teamarbeit. Hebe in deinem Lebenslauf Erfahrungen hervor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das können Projekte oder Herausforderungen sein, in denen Zusammenarbeit wichtig war. Lass uns wissen, wie du dazu beigetragen hast, Ziele zu erreichen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doist vorbereitet

Bereite dich auf Fallstudien vor

Da du dich auf eine Vollzeitstelle im Bereich Supply Chain Management bewirbst, bereite dich auf Fallstudien oder Szenario-basierte Fragen vor. Hierbei könnte es darum gehen, wie du eine Lieferkette in einer Krisensituation optimieren würdest. Überlege dir Lösungen und Strategien, die du im Interview präsentieren kannst.

Kenntnisse über aktuelle Tools

Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools und Software im Supply Chain Management vertraut bist, wie SAP oder Oracle. Mach dich mit den Funktionen bekannt, die du im Job verwenden wirst, und sei bereit, deine Erfahrungen oder Kenntnisse im Umgang mit diesen Programmen zu teilen.

Betone deine Teamfähigkeit

In der Supply Chain ist Teamarbeit entscheidend. Zeige im Interview, dass du gut im Team arbeiten kannst und Beispiele von der Zusammenarbeit in früheren Projekten mitbringst. Verdeutliche, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen gefördert hast.

Bereite Fragen zu Lieferanten und Logistik vor

Zeige Interesse an der konkreten Tagesarbeit, indem du Fragen zu Doist‘s Lieferantenbeziehungen und Logistikstrategien stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Branche auseinandergesetzt hast und darüber hinaus verstehen möchtest, wie du dich in die bestehende Struktur einfügen kannst.