Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die physische Sicherheitsstrategie und baue ein sicheres Umfeld für sensible Daten auf.
- Unternehmen: Orcrist Technologies - Innovatives Unternehmen im Bereich Datenintelligenz.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, individuelle Lernmöglichkeiten und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und schnelle Entscheidungsfindung in einem wachsenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheitslandschaft in einem dynamischen Startup-Umfeld mit echten Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in physischer Sicherheit und Kenntnisse im deutschen Geheimschutz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Orcrist ist ein Unternehmen, das eine nächste Generation von Datenintelligenzplattformen mit modernster Technologie aufbaut. Wir verarbeiten Petabyte-große Daten mit Abfragen in Sub-Sekunden. Unser Produkt (OIP) ist eine Kubernetes-basierte Plattform, die als B2B SaaS oder als selbst gehostete/on-prem Lösung angeboten wird, einschließlich luftdichter Bereitstellungen.
Der Director Physical Security ist verantwortlich für alles im Bereich Sicherheit, das nicht IT/cyber ist: Menschen, Standorte, Material und Prozesse. Die Rolle entwickelt und betreibt das physische und organisatorische Sicherheitsprogramm der Gruppe weitgehend von Grund auf in einer Umgebung, in der klassifizierte Arbeiten, sensible Hardware und regulatorische Überprüfungen zum täglichen Geschäft gehören.
Was Sie tun werden:
- Definieren und Besitzen der gruppenweiten physischen Sicherheitsstrategie über alle Standorte und Einheiten hinweg, um sie mit dem Unternehmenswachstum zu skalieren.
- Entwerfen, Implementieren und Betreiben von physischen Zugangskontrollen, Perimeterschutz, Einbruchserkennung, CCTV, Alarmmanagement und Besucher-/Auftragsmanagement.
- Aufbauen und Pflegen des organisatorischen Sicherheitsrahmens für klassifizierte Arbeiten - Schutz und Handhabung von Verschlusssachen (VS), Einrichtung von Sicherheitsbereichen und sicherer Lagerung gemäß dem Geheimschutzhandbuch.
- Als operative Schnittstelle zu deutschen Behörden für Industriesicherheit agieren (Geheimschutzbetreuung via BMWK) und eng mit den Sicherheitsbevollmächtigten koordinieren; die SiBe-Funktion nach Bedarf übernehmen oder unterstützen.
- Die physische Dimension der Personalsicherheit verwalten: zugangsgebundene Berechtigungen, Begleitregeln, Badge-Lebenszyklus und Onboarding/Offboarding aus sicherheitstechnischer Sicht.
- Krisenmanagement, Notfallreaktion, Evakuierung und Planung der Geschäftskontinuität für physische Vorfälle durchführen.
- Physische Sicherheit entlang der Lieferkette und Logistik sicherstellen - sichere Transporte, Lagerung und Handhabung von sensibler Hardware und Prototypen.
- Unternehmensveranstaltungen, Messen und Kunden-/Standortbesuche absichern.
- Externe Sicherheitsdienstleister (Wachdienste, Alarm/CCTV, Schlosserdienste, Sicherheitstechnik) verwalten, einschließlich Budgets und SLAs.
- Richtlinien entwickeln, Audits, Übungen und Schulungen durchführen; eine Sicherheitsbewusstseinskultur in einer remote-first Belegschaft fördern.
- Den physischen/organisatorischen Teil des Insider-Bedrohungsprogramms in Abstimmung mit der IT-Sicherheit und People & Culture verantworten.
- Sicherstellen der Einhaltung der relevanten Verteidigungs- und Regulierungsrahmen (SÜG, Geheimschutzhandbuch, NATO/EU klassifizierte Standards, KRITIS/BSI, wo anwendbar, ITAR/EAR physische Kontrollen).
Über Sie:
- Mehrere Jahre Erfahrung in der Leitung von physischer/unternehmerischer Sicherheit, idealerweise in den Bereichen Verteidigung, Luft- und Raumfahrt, kritische Infrastruktur oder einem vergleichbar regulierten und sicherheitssensiblen Umfeld.
- Solides Fachwissen über den deutschen Geheimschutz (Geheimschutzhandbuch, VS-Handhabung, Sicherheitsbereiche) und den SÜG-Rahmen.
- Nachweisliche Erfahrung im Aufbau eines physischen Sicherheitsprogramms von Grund auf - nicht nur in der Pflege eines reifen Programms.
- Praktische Expertise in Zugangskontrolle, CCTV, Einbruchserkennung und Alarmsystemen, einschließlich der relevanten Standards.
- Erfahrung im Krisen-/Notfallmanagement und in der Planung der Geschäftskontinuität.
- Komfortabel im Betrieb in einem remote-first, multi-site Setup mit häufigen Reisen zwischen Standorten.
- Fließendes Deutsch und gutes Englisch.
- Bereit und willens, eine deutsche Sicherheitsüberprüfung (typischerweise Ü2/Ü3) zu durchlaufen.
- Etwa 8-12+ Jahre Erfahrung im Sicherheitsbereich insgesamt, mit mehreren Jahren in einer programmverantwortlichen oder leitenden Funktion und einer klaren Erfolgsbilanz in regulierten oder hochsensiblen Umgebungen.
- Erfahrung in Startups oder Scale-ups ist ein großer Vorteil, angesichts der von Grund auf neu zu gestaltenden Natur der Rolle.
Was wir bieten:
- Internationales Team mit Kollegen in Deutschland und anderen Standorten.
- Startup-Umfeld mit echtem Eigentum, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen.
- Wettbewerbsfähige Vergütung, die an Erfahrung und Verantwortung ausgerichtet ist.
- Individuelle Lern- und Wachstumschancen über Ihre Rolle hinaus.
Director Physical Security Arbeitgeber: Doist
Keyfactor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz (Zürich) oder im Vereinigten Königreich (Remote) eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und strategischen Partnerschaften fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zum Unternehmenswachstum zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director Physical Security erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Jobmessen in deiner Nähe sind eine Goldgrube für die Sicherheitsbranche. Schau nach Veranstaltungen, wo Sicherheitsdienste wie Doist vertreten sind. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen quatschen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.
✨Vernetze dich mit Branchenprofis
Such dir lokale Gruppen und Netzwerke für Sicherheitsdienste. Oft gibt es in deiner Stadt Treffen oder Online-Communities, wo du wichtige Kontakte knüpfen kannst. Vielleicht erfährst du so von offenen Stellen bei Doist noch bevor sie ausgeschrieben sind!
✨Präsentiere deine Fähigkeiten praktisch
In der Sicherheitsbranche sind praktische Fähigkeiten oft gefragt. Überlege dir, ob du an Workshops oder Schulungen teilnehmen kannst, um deine Kenntnisse zu erweitern. Das kannst du später im Gespräch bei Doist toll einfließen lassen!
✨Bewirb dich über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Doist ins Auge gefasst hast, mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt über unsere Website. Achte darauf, deine Leidenschaft für die Sicherheitsbranche zu betonen – das wird bei einem Vollzeitjob besonders geschätzt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Physical Security mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sicherheit geht vor – Nachweisbare Qualifikationen:Im Sicherheitsdienst sind Qualifikationen wie ein bestandener Sachkundeprüfung nach §34a GewO super wichtig. Mach sicher, dass du relevante Zertifikate und Nachweise in deinem Lebenslauf klar aufführst. Zeig uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst!
Erfahrung im Vordergrund:Erfahrung zählt im Sicherheitsdienst! Verlinke relevante frühere Positionen oder Praktika, bei denen du bereits Sicherheitspersonal warst oder ähnliche Aufgaben hattest. Und vergiss nicht, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Sicherheit und Ordnung gewährleistet hast!
Motivation im Bewerbungsschreiben:Wenn du eine Vollzeitstelle im Sicherheitsdienst anstrebst, ist es wichtig, dass wir deine Motivation verstehen. Erkläre uns, warum du dich für diesen Beruf entscheidest und was du dir von der Stelle bei Doist erhoffst. Wir suchen nach Teammitgliedern, die brennen für das, was sie tun!
Sauberer und klar strukturierter Lebenslauf:Halt deinen Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert. Wir wollen flott sehen können, wo du gearbeitet hast und welche Aufgaben du übernommen hast. Vergiss nicht, die aktuellen Kontaktdaten anzugeben – vielleicht bist du schon bald Teil des Doist-Teams!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doist vorbereitet
✨Mach dich mit den Sicherheitsvorschriften vertraut
In der Sicherheitsbranche sind Kenntnisse über Sicherheitsvorschriften und -richtlinien entscheidend. Zeig im Interview, dass du die aktuellen Bestimmungen kennst und bereit bist, diese umzusetzen. Das wird dein Engagement und deine Eignung für die Rolle bei Doist unter Beweis stellen.
✨Erfahrungen aus dem Praktikum hervorheben
Falls du bereits Erfahrungen im Sicherheitsdienst gesammelt hast, sei bereit, diese im Gespräch zu teilen. Denk dabei an spezielle Situationen, in denen du deine Probleme lösen oder deine Fähigkeiten unter Beweis stellen konntest. Das gibt den Interviewern bei Doist einen besseren Einblick in dein Potenzial.
✨Bereite dich auf stressige Szenarien vor
Sicherheitsdienste erfordern oft schnelle Entscheidungen unter Druck. Übe, wie du in hypothetischen stressigen Situationen reagieren würdest. Das zeigt, dass du schnell denkst und auch in kritischen Momenten einen kühlen Kopf bewahren kannst, was für eine Vollzeitstelle bei Doist sehr wichtig ist.
✨Präsentation deiner Soft Skills
In einer Vollzeitstelle im Bereich Sicherheitsdienste ist Teamarbeit oft gefragt. Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktmanagement zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du Konflikte erfolgreich gelöst oder effektiv im Team gearbeitet hast. Das kommt bei Doist sicher gut an!
