Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team in der EMEA-Region und begleite Mitarbeiter durch den gesamten Lebenszyklus.
- Unternehmen: Snowflake, ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Zürich.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden und kollaborativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die HR-Strategie in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im HR-Bereich und Kenntnisse der EMEA-Praktiken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Snowflake in Zürich sucht einen ergebnisorientierten People Advisor, um umfassende HR-Unterstützung in der EMEA-Region zu bieten, mit Sitz in unserem Büro in Zürich und teilweise erforderlicher Anwesenheit im Büro. Sie werden mit dem EMEA People Partner-Team, den COEs und den Geschäftsinteressengruppen zusammenarbeiten, um den Onboarding- bis Offboarding-Prozess zu unterstützen.
Der ideale Kandidat hat mehr als 4 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, verfügt über fundierte Kenntnisse der EMEA-Praktiken und hat nachweislich die Fähigkeit, Führungskräfte auf erster Ebene zu coachen.
EMEA HR Advisor (Hybrid) – Data-Driven People Partner Arbeitgeber: Doist
Keyfactor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz (Zürich) oder im Vereinigten Königreich (Remote) eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und strategischen Partnerschaften fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zum Unternehmenswachstum zu leisten.
