Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und unterstütze Kunden bei der Implementierung von Automatisierungslösungen.
- Unternehmen: Redwood Software, führend in Automatisierungslösungen für geschäftskritische Prozesse.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
OUR MISSION
At Redwood, we empower our customers with lights-out automation for their mission-critical business processes.
ABOUT US
Redwood Software is the leader in full stack automation fabric solutions for mission-critical business processes.
With the first Saa S-based composable automation platform specifically built for ERP, we believe in the transformative power of automation.
Our unparalleled solutions empower you to orchestrate, manage and monitor your workflows across any application, service or server - in the cloud or on premises - with confidence and control.
Redwood's global team of automation experts and customer success engineers provide solutions and world-class support designed to give you the freedom and time to imagine and define your future.
Get out of the weeds and see the forest, with Redwood Software.
- CORE VALUES
- One Team. One Redwood
- Make Your Own Weather
- Obsess over Customer Success
- Work the Problem
- Be Curious
- Own the Outcome
- Respect Each Other
- YOUR IMPACT
- Engagement Managers at Redwood are responsible for managing successful engagements for new (and existing) Redwood customers as part of the Professional Services(PS) team.
- Works closely with Sales to help support Sales pipeline, sell Professional Services, and develop Statements of Work(SOW) defining the project’s goals/objectives, scope, and deliverables
- Develops detailed project plans, risks, issues and financial tracking deliverables for each implementation to meet the project’s goals and objectives as defined in the SOW
- Communicates project milestones, estimated delivery dates, and potential delays to all levels of customers and internal stakeholders
- Responsible for day-to-day management and leading multiple projects to completion on time and within budget
- Liaising with executives and project stakeholders providing project progress and reports as required
- Predict resources needed to reach the project’s objectives and manage resources in an effective and efficient manner
- Responds to customer questions and guides them to a successful implementation of Redwood product(s)
- Identifies project gaps and makes recommendations to improve project management and implementation processes
- Works with PS management to meet and exceed PS team KPIs
- AI forward thinking looking for opportunities to optimize and drive efficiencies through AI initiatives
- YOUR EXPERIENCE
- 5+ years experience in "customer-facing" program/project leadership role planning and managing multiple enterprise level engagements of different sizes and complexities
- 2+ years experience leading workload or business process automation engagements
- ERP experience, particularly SAP, awareness of SAP Rise, S4/Hana a bonus
- Ability to manage multiple engagements at the same time
- Curious and inquisitive
- Project management certification preferred
- Excellent written, verbal, and presentation skills appropriate to both technical and management clients, including effective interaction with senior executive to C-level personnel
- Strong organizational skills with an ability to manage competing customer demands, multiple priorities, commitments, and projects.
- Strong time management skills with ability to calibrate priorities daily.
- Strong analytical skills regarding technical and project management issues
- Ability to troubleshoot technical issues at a high level to determine the appropriate path to resolution.
- Exemplary customer service attitude with business development and customer relationship management experience.
- Ability to facilitate and harness cross-team collaboration working with teams in person and virtually.
- Experience with Professional Services Automation(PSA) software preferred.
- Experience with Smartsheet a bonus.
- Experience selling Professional Services to new or prospective clients pre-implementation is an advantage
- Experience selling Professional Services to new or prospective clients pre-implementation is advantageous.
- Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, Engineering, or equivalent experience.
- If you like growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!
- THE LEGAL BIT
Redwood is an equal opportunity employer.
Redwood prohibits unlawful discrimination based on race, colour, religion, sex, gender identity, marital or veteran status, age, national origin, ancestry, citizenship, physical or mental disability, medical condition, genetic information or characteristics (or those of a family member), sexual orientation, pregnancy or any other consideration made unlawful by regional or local laws.
We also prohibit discrimination based on a perception that anyone has any of those characteristics or is associated with a person who has or is perceived as having any of those characteristics.
All such discrimination is unlawful and will have a zero tolerance policy applied to it.
Redwood will comply with all local data protection laws, including GDPR when it comes to the handling and processing of personal data.
Should you wish for us to remove your personal data from our recruitment database, please email us directly at Recruitment@Redwood. com
#J-18808-Ljbffr
Engagement Manager Arbeitgeber: Doist
Keyfactor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz (Zürich) oder im Vereinigten Königreich (Remote) eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und strategischen Partnerschaften fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zum Unternehmenswachstum zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Engagement Manager erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Doist, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Doist im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Doist echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Doist zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engagement Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Doist reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doist vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Doist tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.