Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Finanzdaten und unterstütze das Go-to-Market-Team bei strategischen Entscheidungen.
- Unternehmen: Smartsheet, ein innovatives Unternehmen, das Teams mit KI verbindet.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich und zahlreiche Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Finanzanalyse.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Finance/FP&A und ein Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Seit über 20 Jahren befähigt Smartsheet Teams, ihre Arbeit nahtlos zu verwalten und Lösungen intelligenter zu skalieren. Jetzt, in unserem ehrgeizigsten Kapitel, vereinen wir menschliche Teams mit KI-Agenten. Durch die Orchestrierung der Aufgaben, die Agenten am besten erledigen, die Automatisierung manueller Aufgaben und das Aufdecken von Erkenntnissen im großen Maßstab schaffen wir Raum für Menschen, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren: Urteilsvermögen, Kreativität und großes Denken.
Das Finanzteam von Smartsheet verbindet die Punkte zwischen den operativen und geschäftlichen Strategien von Smartsheet, um die finanzielle Leistung kurz- und langfristig zu gestalten. Unser Team für Finanzplanung und -analyse (FP&A) sucht einen hochmotivierten und analytischen Finanzanalysten zur Unterstützung des Go-to-Market-Vertriebs. Diese Rolle erfordert effektive Kommunikation und starke Beziehungsfähigkeiten.
Sie werden:
- Die täglichen Abläufe in Ihren Unterstützungsbereichen im GTM-Vertrieb und Finanzwesen überwachen, um funktionale Exzellenz und Umsatzwachstum zu fördern.
- Zur jährlichen Planung und vierteljährlichen Prognose sowie zu den Abweichungsanalysen beitragen.
- Mit den GTM-Vertriebsteams zusammenarbeiten, um die Ressourcenallokation mit dem Budget und den finanziellen Zielen abzustimmen; die Prognosegenauigkeit und Verantwortlichkeit verbessern.
- Der Fachexperte für Vertriebsorganisationen und Berichterstattung werden.
- Mit Revenue Operations zusammenarbeiten, um die Ausrichtung und Ergebnisse innerhalb der Vertriebsorganisationen voranzutreiben.
- Übergreifend mit GTM, Finanzen und Business Intelligence zusammenarbeiten, um Erkenntnisse zu identifizieren, die das Wachstum steigern und die Rentabilität verbessern; Ergebnisse in hochwertige Kommunikation umsetzen und Empfehlungen umsetzen.
- Modelle und andere Rahmenwerke entwickeln und verfeinern, wie Buchungen (Produkte & Dienstleistungen), Produktivität der Vertreter und Provisionen.
- Zu Ad-hoc-Analysen und Präsentationen beitragen, um unsere Entscheidungen zu leiten und Partnerbedürfnisse zu unterstützen.
- Monatsabschlussaktivitäten überwachen und die Genauigkeit der Finanzberichterstattung in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung sicherstellen.
Sie haben:
- 3+ Jahre progressive Erfahrung und nachgewiesenes Wachstum in Finanz-/FP&A-Positionen.
- Ein Bachelor-Abschluss in Finanzen, Rechnungswesen oder Wirtschaft ist bevorzugt.
- Erfahrung mit SaaS-abonnementsbasierten Geschäftsmodellen und den damit verbundenen KPIs ist von Vorteil.
- Erfahrung mit NetSuite ist von Vorteil.
- Erfahrung mit Planungsanwendungen wie Planful, Adaptive Insights oder Anaplan ist von Vorteil.
- Starkes Verständnis von Finanzmodellierung und -analyse mit Kenntnissen in Finanzberichten, Cashflow-Analysen und Berichterstattung.
- Talent zur Entwicklung visueller Darstellungen von finanziellen/statistischen Daten und zur Erzählung der Finanzgeschichte.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Diskussionen mit Führungskräften zu moderieren.
- Allgemeine Begeisterung für Daten/BI und tiefe Neugier, Systeme effizienter zu nutzen.
Aktuelle US-Vorteile & Leistungen:
- Arbeitgebersubventionierte medizinische/visuelle und zahnärztliche Versorgung für Vollzeitmitarbeiter.
- 401k-Match, um Ihnen beim Sparen für Ihre Zukunft zu helfen (50 % Ihres Beitrags bis zu den ersten 6 % Ihres berechtigten Gehalts).
- Monatlicher Zuschuss zur Unterstützung Ihrer Arbeit und Produktivität.
- Flexibles Urlaubprogramm sowie Krankheitsurlaub.
- US-Mitarbeiter sind automatisch durch die von Smartsheet gesponserte Lebensversicherung sowie kurzfristige und langfristige Invaliditätspläne abgedeckt.
- US-Mitarbeiter erhalten 12 bezahlte Feiertage pro Jahr.
- Bis zu 24 Wochen Elternzeit.
- Persönlicher bezahlter Freiwilligentag zur Unterstützung unserer Gemeinschaft.
- Gelegenheiten zur beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich Zugang zu Udemy-Online-Kursen.
- Vom Unternehmen finanzierte Vorteile, einschließlich einer Mitgliedschaft für Beratung, lokale Einzelhandelsrabatte und Ihr eigenes persönliches Smartsheet-Konto.
- Teleworking-Optionen von jedem registrierten Standort in den USA (rollenspezifisch).
Smartsheet bietet eine wettbewerbsfähige Grundgehaltsspanne für Rollen, die in verschiedenen geografischen Gebieten eingestellt werden können, in denen wir lizenziert sind, unser Geschäft zu betreiben. Die tatsächliche Vergütung wird durch mehrere Faktoren bestimmt, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, das Niveau der beruflichen und akademischen Erfahrung, Fähigkeiten und den spezifischen Standort des Kandidaten. Darüber hinaus wird diese Rolle für eine marktgerechte Anreizmöglichkeit in Betracht gezogen.
Bei Smartsheet werden Ihre Ideen gehört, Ihr Potenzial unterstützt und Ihre Beiträge haben echte Auswirkungen. Sie haben die Freiheit, zu erkunden, Grenzen zu überschreiten und über Ihre Rolle hinaus zu wachsen. Wir begrüßen unterschiedliche Perspektiven und unkonventionelle Wege, denn wir wissen, dass Einfluss von Individuen kommt, die sich tief kümmern und durchdacht herausfordern. Wenn Sie an einer Arbeit arbeiten, die Sie fordert, begeistert und Sie mit etwas Größerem verbindet, dann ist das Magie bei der Arbeit.
Gleichstellungschancen: Smartsheet ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit (EEO) bietet und sich verpflichtet hat, ein integratives Umfeld mit den besten Mitarbeitern zu fördern.
Financial Analyst, Go to Market (GTM) FP&A - (West) Arbeitgeber: Doist
Keyfactor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz (Zürich) oder im Vereinigten Königreich (Remote) eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und strategischen Partnerschaften fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zum Unternehmenswachstum zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Financial Analyst, Go to Market (GTM) FP&A - (West) erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Financial Analyst, Go to Market (GTM) FP&A - (West) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Doist arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Financial Analyst, Go to Market (GTM) FP&A - (West) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doist vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Doist zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Doist leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.