Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den COO bei Produktkommunikation und strategischen Initiativen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich KI mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Echte Projekte mit Einfluss, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kommunikation eines bahnbrechenden Produkts und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Qualifikationen: Interesse an Produktkommunikation und erste Erfahrungen in verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
In dieser Rolle werden Sie:
- den COO bei der Produktkommunikation und strategischen bereichsübergreifenden Initiativen unterstützen
- ansprechenden Produktinhalt erstellen, einschließlich Newsletter, Produktübersichtsseiten, Adoptionsmaterialien und Rollout-Leitfäden
- Änderungsmanagement- und Benutzeradoptionsworkshops zusammen mit dem Implementierungsteam und den Kunden vorbereiten und moderieren
- ein tiefes Verständnis für das Produkt von Lio entwickeln und komplexe Funktionen und Updates in klare, zielgruppenspezifische Kommunikation übersetzen
- eng mit Produkt, Engineering, Go-to-Market und Customer Success zusammenarbeiten, um die Produktkommunikation mit den Geschäfts- und Kundenbedürfnissen abzustimmen
- interne Prozesse optimieren und skalieren, die die Zusammenarbeit, Produktadoption und die unternehmensweite Ausführung verbessern
- die Verantwortung für Projekte von Anfang bis Ende übernehmen, von der ersten Planung über die Umsetzung bis hin zu messbaren Ergebnissen
Sie passen gut zu dieser Rolle, wenn Sie:
- ein echtes Interesse an Produktkommunikation, Änderungsmanagement und Inhaltserstellung haben
- idealerweise erste Erfahrungen in der Produktkommunikation, im Marketing, in der Änderungskommunikation, im Consulting, im Projektmanagement oder in einem schnell wachsenden Startup-Umfeld haben
- begeistert sind, ein tiefes Verständnis für ein komplexes B2B-Produkt zu entwickeln
- klar und selbstbewusst mit Stakeholdern aus verschiedenen Teams, einschließlich der Unternehmensführung, kommunizieren
- analytisch denken, proaktiv handeln und wissen, wie man Erkenntnisse in Maßnahmen umsetzt
- in einer schnelllebigen und dynamischen Umgebung gedeihen und sich schnell an wechselnde Prioritäten anpassen
- von Tag eins die volle Verantwortung für Ihre Projekte übernehmen
- ab dem 1. oder 15. September 2026 verfügbar sind
Warum zu uns kommen?
Werden Sie Teil von Lio und arbeiten Sie Seite an Seite mit dem COO, unseren Produktteams, Unternehmenskunden und der breiteren Lio-Organisation, um zu gestalten, wie ein kategoriedefinierendes KI-Produkt kommuniziert, angenommen und skaliert wird. Sie werden Projekte mit echtem Einfluss leiten, Kommunikationsprozesse aufbauen, die skalieren, und unvergleichliche Einblicke in die inneren Abläufe eines schnell wachsenden Unternehmens für KI-Lösungen gewinnen. Handeln Sie schnell, übernehmen Sie Verantwortung für Ihren Einfluss und werden Sie Teil eines Teams, in dem jeder Beitrag zum Unternehmenserfolg beiträgt.
Founders Associate – COO Office (Product Communication & Change Management) Arbeitgeber: Doist
Keyfactor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz (Zürich) oder im Vereinigten Königreich (Remote) eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und strategischen Partnerschaften fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zum Unternehmenswachstum zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founders Associate – COO Office (Product Communication & Change Management) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Doist.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Doist ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Doist könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Doist beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founders Associate – COO Office (Product Communication & Change Management) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Doist:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Doist einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doist vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Doist einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Doist relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Doist einfügt.
