GTM Engineer

Revenue Operations bei Render spielt eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung unserer schnell wachsenden GTM-Strategie. Diese Position ist ideal für jemanden, der leidenschaftlich daran interessiert ist, von Grund auf zu entwerfen und aufzubauen, während er auch ein starkes Verständnis für die Herausforderungen hat, die mit unserem Wachstum einhergehen.

Was Sie tun werden:

• Vertrieb Planung, Prognose, Messung & Pipeline-Integrität: Aufbau und Verwaltung des wöchentlichen Prognoseprozesses: Pipeline-Hygiene, Phasendefinitionen, Deal-Inspektionsrhythmus und CRM-Datenintegrität. Erstellung von Metrik-Dashboards und Berichten, die der GTM-Leitung einen Echtzeitüberblick über den Gesundheitszustand der Pipeline, Gewinnraten, Produktivität und Effizienztrends geben.
• Outbound-Skalierung mit Clay und anderen Tools: Integration von Tools mit Clay, Salesforce und anderen Vertriebsengagement-Tools zur Skalierung des Outbounds und zur Steigerung der Produktivität und Wirkung der Vertriebsmitarbeiter.
• Fundamentaler Aufbau der gesamten Rev Ops-Funktion: Arbeiten innerhalb eines kleinen Teams zur Definition strategischer Prioritäten und zur Umsetzung, Aufbau von Kernprozessen von Grund auf.

Was wir suchen:

• 7+ Jahre Erfahrung in Revenue Operations, Vertriebsstrategie, GTM-Operationen, idealerweise in einem B2B SaaS-Unternehmen mit einer PLG-Strategie, die mit Unternehmensverkäufen kombiniert ist.
• Erfahrung im GTM Engineering als operative Rolle.
• Erfahrung im Aufbau von Vertriebsoperations-Kernprozessen von Grund auf (Jahresplanung, Prognose, Pipeline-Management) mit Fähigkeiten in neuen KI-Tools, die diesen Aufbau beschleunigen.
• Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Engagement auf mehreren Ebenen und Fähigkeiten zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit.
• Builder-Mentalität: schnell handeln, gut dokumentieren und Systeme besser hinterlassen, als man sie vorgefunden hat.
• Fähigkeit, die dringendsten und wichtigsten Aufgaben rigoros zu priorisieren und bedeutende Fortschritte schnell voranzutreiben.
• Starke Arbeitsmoral mit Positivität und Resilienz.
• Fähigkeit, eine phasenangemessene Struktur in einem agilen und schnelllebigen Umfeld aufzubauen.
• Blühen in einem handlungsorientierten, schnelllebigen, verteilten Umfeld.

Nice-to-Haves:

• Hintergrund in einem Entwickler-Tooling-, Infrastruktur- oder Cloud-Unternehmen mit Engineering als primärer Kundenpersona.
• Erfahrung in der Unterstützung eines nutzungsbasierten oder verbrauchsabhängigen Preismodells.

Wenn Sie sich für diese Rolle begeistern, aber nicht alle Anforderungen erfüllen, würden wir uns trotzdem freuen, von Ihnen zu hören – Ihre einzigartige Erfahrung könnte genau das sein, was wir brauchen.

Vorteile:

• 4 Wochen bezahlter Urlaub.
• 14 Wochen vollständig bezahlte Elternzeit für alle Eltern, um mit einem neugeborenen, adoptierten oder Pflegekind zu bonden.
• Langfristige Invaliditäts-, Lebensversicherungs- und 401K-Pläne.
• 100% vom Arbeitgeber bezahlte medizinische Versorgung und 99% vom Arbeitgeber bezahlte Zahn- und Augenversorgung für Sie und eine abhängige Person.
• FSAs und HSAs sind verfügbar.
• Monatlicher Lebensstil-Zuschuss für Wellness, psychische Gesundheit und Therapie, Hobbys usw.
• Monatliche Zuschüsse für Mobiltelefon und Internet.
• Fahrgeldleistungen für Render-Mitarbeiter im Bay Area und Home-Office-Zuschüsse für Remote-Render.
• Fortlaufende Lernvorteile und verwandte Unterstützung.

Diese Position ist im Allgemeinen nicht für neue Visumsanträge geeignet. Nach Ermessen von Render kann das Unternehmen bestehende Visumsübertragungen sponsern. Bewerber, die eine Sponsoring benötigen, müssen die Genehmigung des Unternehmens erhalten.

Chancengleichheit: Render ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir wissen, dass die Beschäftigung eines Teams, das reich an unterschiedlichen Gedanken, Erfahrungen und Meinungen ist, es unseren Mitarbeitern, Produkten und der Gemeinschaft ermöglicht, zu gedeihen. Wir treffen alle Einstellungsentscheidungen – einschließlich Einstellung, Bewertung, Kündigung, Beförderung und Schulungsmöglichkeiten – ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, nationale Herkunft, Abstammung, sexuelle Orientierung, körperliche Behinderung, geistige Behinderung, medizinischen Zustand, Behinderung, Geschlecht oder Identität oder Ausdruck, Schwangerschaft oder schwangerschaftsbedingte Zustände, Familienstand, Größe und/oder Gewicht. Wir werden sicherstellen, dass Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen erhalten, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen, um wesentliche Arbeitsfunktionen auszuführen und um andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten. Bitte kontaktieren Sie uns, um eine Unterkunft zu beantragen.