Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere umfassende Markenstrategien für den kommerziellen Bereich.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Automobilbranche mit Fokus auf Wachstum und Markenentwicklung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Starke Führungs- und Verhandlungsfähigkeiten sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Leite innovative Projekte und forme die Zukunft der Automobilindustrie.
- Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung im kommerziellen Automobilvertrieb und Markenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
- Head of Commercial Brands
- Work Location: Amman, Jordan
- Level: Head of Department
Background: Experience in Automotive- Trucks/commercial vehicles is a must.
Overview: Our client is looking for a highly skilled Head of Commercial Brands with extensive experience leading commercial growth and brand development in the automotive industry.
Proven track record in designing and implementing effective sales strategies that drive revenue growth, increase market share, and strengthen brand presence.
Experienced in managing diverse sales teams and building strong relationships with key accounts, including corporate and public-sector clients.
Skilled at collaborating with vehicle manufacturers, dealerships, and service teams to ensure excellent customer satisfaction and long-term business success.
Combines commercial insight with technical knowledge of automotive products to deliver data-driven decisions and innovative solutions.
Strong negotiator with experience handling complex contracts and aligning cross-functional teams to achieve business objectives.
Key Responsibilities
- Develop and implement comprehensive commercial brand strategies to maximize market penetration and profitability.
- Achieve and consistently achieve sales targets through targeted business development and effective sales leadership.
- Identify and pursue new business opportunities across fleet, corporate, and public sectors within the automotive industry.
- Build and maintain strong relationships with key corporate clients, dealers, and strategic partners.
- Lead, coach, and develop sales teams, aligning goals with business objectives and fostering a high-performance culture.
- Prepare and manage sales forecasts, budgets, and performance analyses to support strategic decision-making.
- Conduct market and competitor analysis to stay ahead of trends and optimize product positioning.
- Lead negotiations for major contracts, tenders, and fleet deals, ensuring favorable terms and sustainable partnerships.
- Collaborate closely with after-sales, marketing, and service departments to enhance customer satisfaction and brand loyalty.
- Ensure full compliance with company policies, pricing guidelines, and ethical sales standards.
- Represent the brand at industry exhibitions, trade fairs, and customer engagement events.
Skills
- Bachelor’s degree in business administration, Mechanical/Automotive Engineering, or related field.
- Over 10 years of proven experience in commercial automotive sales and brand management.
- Expertise in B2B sales, key account management, and fleet solutions.
- Strong leadership, negotiation, and strategic planning skills.
- In-depth understanding of automotive products, customer needs, and industry regulations.
- Proficient in Microsoft Office, CRM systems, and sales analytics tools.
- #J-18808-Ljbffr
Head of Commercial Brands Arbeitgeber: Doist
Keyfactor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz (Zürich) oder im Vereinigten Königreich (Remote) eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und strategischen Partnerschaften fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zum Unternehmenswachstum zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Commercial Brands erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Doist treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Doist, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Doist bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Doist zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Commercial Brands mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Doist im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doist vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Doist erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
