Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Rekrutierung und unterstütze das kommerzielle Team strategisch.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Marketing-Tech-Unternehmen mit globalen Marken und innovativen Startups.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, internationale Talente zu gewinnen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Rekrutierung neu und trage direkt zum Unternehmenswachstum bei.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Rekrutierung und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Head of Recruitment
Locations: London, UAE, or EU-based (Remote/Hybrid).
Reports
To: Commercial Director.
Type: Full-time, Permanent.
About the Company We are a fast-scaling Marketing Tech Consultancy working with global brands and innovative startups.
We embed specialist marketing talent into client teams to deliver high-impact digital campaigns and strategies.
As we expand our client base across multiple markets, we are hiring a Head of Recruitment to elevate our TA function into a commercially focused, insight-led growth engine.
Role Overview This is not your typical internal TA role.
You’ll be leading recruitment globally while also acting as a strategic partner to the commercial team—fueling revenue growth through talent intelligence and proactive pipelining.
Key Responsibilities Strategic Talent Acquisition Own and execute sourcing for senior and business-critical roles Apply deep sourcing strategies and maintain evergreen pipelines Act as the benchmark for sourcing best practices—this is a hands-on role Requirements8+ years in agency recruitment or embedded/RPO leadership Track record building TA teams across multiple geographies Strong hands-on sourcing skills with a commercial mindset Data-driven, organised, and confident influencing stakeholders Comfortable with sourcing tools, CRM, and ATS platforms Success in Year 1 Looks Like TA directly supports revenue and GP margin growth Scalable talent communities built for repeat hiring Market insights regularly shared with Commercial & BD teams #J-18808-Ljbffr
Head of Recruitment Arbeitgeber: Doist
Keyfactor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz (Zürich) oder im Vereinigten Königreich (Remote) eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und strategischen Partnerschaften fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zum Unternehmenswachstum zu leisten.
