Head of Wildfire Affairs

Head of Wildfire Affairs

Vollzeit 85500 - 104500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Wildfeuergemeinschaft und fördere innovative Technologien zur Brandbekämpfung.
  • Unternehmen: Pano AI, führend in KI-gestützter Wildfeuererkennung.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Startup-Umfeld mit großartigen Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Brandbekämpfung und schütze Gemeinschaften weltweit.
  • Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung im Feuerwehrdienst oder Notfallmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85500 - 104500 € pro Jahr.

Hilf uns, die wachsende Krise der Waldbrände mit den neuesten Fortschritten in KI und IoT zu bewältigen.

Die Herausforderung: Jede Minute zählt bei der Reaktion auf Waldbrände. Mit dem Klimawandel nimmt die Häufigkeit und Intensität von Waldbränden zu – längere Feuersaisons, trockenere Brennstoffe und extremere Wetterbedingungen – neue Zündungen können sich schnell ausbreiten und gefährden Gemeinschaften, kritische Infrastrukturen und Ökosysteme. Heute werden viele Waldbrände zuerst von Mitgliedern der Öffentlichkeit gemeldet, was wertvolle Zeit kostet, um ein Feuer zu erkennen, seinen Standort und seine Größe zu bestätigen und Einsatzkräfte zu mobilisieren. Feuerwehrbehörden benötigen schnellere, zuverlässigere Möglichkeiten zur Erkennung, Verifizierung und Lokalisierung neuer Zündungen, damit sie schnell reagieren und verhindern können, dass kleine Brände katastrophale Ereignisse werden.

Über Pano AI: Pano AI ist führend in der KI-gestützten Waldbranddetektion und -intelligenz und hilft Feuerwehrprofis, Waldbrände schneller und sicherer zu erkennen, darauf zu reagieren und sie einzudämmen. Unsere Plattform kombiniert fortschrittliche Hardware, Software, künstliche Intelligenz, Satellitenbilder und andere Datenquellen, um Echtzeit-Situationsbewusstsein und umsetzbare Intelligenz bereitzustellen. Mit einem Netzwerk von ultra-hochauflösenden, 360-Grad-Kameras, die an hochgelegenen Punkten positioniert sind, bietet Pano AI eine Echtzeitansicht der Waldbrandaktivitäten, die schnellere, informierte Entscheidungen ermöglicht, wenn jede Sekunde zählt.

Wir sind ein Team von mehr als 175 Personen, das in einer hybriden Remote-Umgebung in Nordamerika und Australien arbeitet, mit Hauptsitz in San Francisco. Zu unseren Kunden gehören Regierungsbehörden, Versorgungsunternehmen, Versicherer und private Grundstückseigentümer, die sich auf Pano AI verlassen, um Menschen, Eigentum und natürliche Landschaften zu schützen. Pano AI bedient derzeit Kunden in den Vereinigten Staaten, Australien und Kanada und überwacht weltweit mehr als 50 Millionen Acres.

Unsere Arbeit wurde von Fast Company als eines der Top 10 der innovativsten KI-Unternehmen im Jahr 2023 anerkannt und als eines der innovativsten Unternehmen der Welt im Jahr 2026, wobei wir den ersten Platz in der Nachhaltigkeit belegten. Wir wurden auch in die Liste der 100 einflussreichsten Unternehmen von TIME im Jahr 2025 aufgenommen und von MIT Technology Review als eines der besten Unternehmen für Klimatechnologie ausgezeichnet.

Unterstützt von 89 Millionen Dollar an Finanzierung von führenden Investoren, darunter Giant Ventures, Liberty Mutual Ventures, Tokio Marine Future Fund, Congruent Ventures, Initialized Capital, Salesforce Ventures und T-Mobile Ventures, bauen wir Technologien auf, die Gemeinden auf der ganzen Welt helfen, widerstandsfähiger gegen Waldbrände zu werden.

Die Rolle: Wir suchen einen hoch angesehenen Waldbrandexperten, der als leitender Führer für die Einbindung der Waldbrandgemeinschaft fungiert und funktionsübergreifende Unternehmensberatung bietet. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit für jemanden, der eine Karriere im Bereich Waldbrände aufgebaut hat, eine tiefe Leidenschaft für Innovation hat und bereit ist, die Einführung fortschrittlicher Technologien im Waldbrandmanagement zu beschleunigen.

Als Vertreter von Pano AI in der Waldbrandgemeinschaft werden Sie als vertrauenswürdiger Botschafter, Vordenker und Vernetzer fungieren. Sie werden mit Behörden zusammenarbeiten, politische Diskussionen beeinflussen, öffentlich im Namen von Pano sprechen und strategische Beziehungen fördern, die unsere Mission voranbringen. Innerhalb von Pano werden Sie die Perspektiven der Feuerwehrbehörden und des Frontpersonals vertreten und sicherstellen, dass deren Bedürfnisse und betriebliche Realitäten unsere Strategie und Produktentwicklung informieren. Sie werden auch die Entwicklung eines lebendigen Stakeholder-Netzwerks leiten, das Agenturleiter und Praktiker zusammenbringt, um Zusammenarbeit zu fördern, Wissen auszutauschen und die Einführung innovativer Technologien zu beschleunigen, die die Waldbranddetektion und -reaktion verbessern.

Was Sie tun werden:

  • Vertretung und Advocacy der Waldbrandgemeinschaft: Dienen Sie als Pano AIs Stimme in der Waldbrand- und Notfallmanagementgemeinschaft.
  • Aufbau und Vertiefung von Beziehungen zu Führungskräften, Chefs und Entscheidungsträgern von Feuerwehrbehörden in den USA.
  • Vertreten Sie Pano auf nationalen Konferenzen, Podiumsdiskussionen, Agenturveranstaltungen und Branchentreffen.

Partnerschaften und Koalitionsbildung:

  • Aufbau und Leitung eines öffentlichen Engagementprogramms, das aus Pano-Nutzern besteht, die daran interessiert sind, die Einführung von Technologien im gesamten Waldbrandökosystem zu beschleunigen.
  • Entwicklung und Pflege strategischer Partnerschaften mit Feuerwehrbehörden – einschließlich staatlicher und bundesstaatlicher Waldbrandbekämpfer, Organisationen für Waldbrandschutz, Versorgungsunternehmen und NGOs.
  • Aufbau von Koalitionen, die die Politik, Finanzierung und Technologieeinführung zur Waldbranddetektion vorantreiben.

Regierungsangelegenheiten und Politik:

  • Unterstützung von Lobbyarbeit, gesetzgeberischen Aussagen und Engagement mit politischen Entscheidungsträgern.
  • Beitrag zur Advocacy-Strategie und Unterstützung bei der Positionierung von Pano gegenüber Regierungsvertretern.

Senior Advisory und Produktinsights:

  • Dienen Sie als interne Autorität für die Betriebsabläufe, Kultur und Entscheidungsfindung von Feuerwehrbehörden.
  • Bereitstellung fortlaufender Eingaben zur Produktentwicklung und -richtung basierend auf den Bedürfnissen vor Ort, realen Anwendungen und Rückmeldungen von Behörden.

Was Sie mitbringen:

  • 15+ Jahre Erfahrung in der Feuerwehr, Waldbrandreaktion oder im Notfallmanagement – bevorzugt mit Hintergrund als Feuerwehrchef, Bataillonschef, stellvertretender Chef oder gleichwertige Führungsposition.
  • Ein nationales oder stark regionales Ansehen und ein aktives Netzwerk von Beziehungen in der Feuerwehr- und Notfallmanagementgemeinschaft.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Partnerschaften, Koalitionen und Advocacy-Initiativen aufzubauen.
  • Ein natürlicher Kommunikator und Redner, der sich wohlfühlt, eine Organisation auf höchster Ebene zu vertreten.
  • Bereitschaft, häufig in den USA zu reisen.

Die endgültige Vergütung für reguläre Vollzeitmitarbeiter wird durch eine Vielzahl von Faktoren bestimmt, einschließlich berufsbezogener Qualifikationen, Ausbildung, Erfahrung, Fähigkeiten, Kenntnisse und geografischer Lage. Neben dem Grundgehalt sind reguläre Vollzeitstellen für Eigenkapital berechtigt. Die Leistungen sind an die lokalen Marktstandards und gesetzlichen Anforderungen im Beschäftigungsland des Mitarbeiters angepasst und können Gesundheitsversorgung, Renten- oder Pensionsbeiträge und bezahlte Freizeit umfassen. Einzelheiten zu den spezifischen Leistungen werden während des Vorstellungsgesprächs mitgeteilt.

Head of Wildfire Affairs Arbeitgeber: Doist

Keyfactor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz (Zürich) oder im Vereinigten Königreich (Remote) eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und strategischen Partnerschaften fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zum Unternehmenswachstum zu leisten.

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Kontaktdaten:

Doist Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of Wildfire Affairs erhalten könntest

Verknüpfung mit der Feuerwehr-Community

Schau dir lokale Feuerwehr-Events oder Tag der offenen Tür an! Diese Veranstaltungen sind eine perfekte Gelegenheit, um direkt mit den Leuten vor Ort ins Gespräch zu kommen und eventuell sogar Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung bei Doist helfen können.

Zertifizierungen und Weiterbildung

Investiere in spezifische Trainings oder Zertifikate, die im Feuerwehr- und Katastrophenschutzbereich gefordert sind. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch ein entscheidender Vorteil sein, wenn du dich bei Doist bewirbst.

Interne Praktika und Volunteer-Möglichkeiten

Wenn du noch nicht allzu viel Erfahrung hast, schau dir freiwillige Einsätze oder Praktika in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz an. Diese Positionen geben dir einen Fuß in die Tür und können dir wertvolle Einblicke in den Alltag bei Doist ermöglichen.

Bewerbung über unsere Webseite

Vergiss nicht, dass wir bei Doist die besten Talente suchen! Reiche deine Bewerbung über unsere Webseite ein, um sicherzugehen, dass du direkt gesehen wirst. Zeig uns, warum du die richtige Wahl für unser Team im Bereich Feuerwehr- und Katastrophenschutz bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Wildfire Affairs mit Bravour zu bestehen

Fachkenntnisse im Bereich Wildfeuer
Erfahrung in der Notfallbewältigung
Öffentlichkeitsarbeit und Advocacy
Beziehungsmanagement
Strategische Partnerschaften aufbauen
Politik- und Lobbyarbeit
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Rettungsskills hervor!:In deiner Bewerbung für die Feuerwehr oder den Katastrophenschutz solltest du unbedingt Fähigkeiten wie Teamarbeit, hohe Belastbarkeit und schnelle Entscheidungsfindung betonen. Zeige anhand konkreter Beispiele, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und Lösungen gefunden hast!

Dokumentiere deine Qualifikationen!:Stelle sicher, dass alle relevanten Zertifikate und Ausbildungen, wie Erste-Hilfe-Kurse oder spezielle Feuerwehrtrainings, in deinem Lebenslauf gut sichtbar sind. Diese Qualifikationen sind für eine Vollzeitstelle im Feuerwehr- und Katastrophenschutzwesen super wichtig und sollten deutlich herausstechen!

Motivationsschreiben: Zeig dein Engagement!:Dein Motivationsschreiben sollte deutlich machen, warum du dich für eine Vollzeitstelle bei Doist interessierst. Sprich darüber, was dich an der Arbeit in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz reizt und welche persönlichen Erfahrungen dich darauf vorbereitet haben!

Sei bereit für die Teamarbeit!:Im Feuerwehrwesen dreht sich alles um Teamwork. Erwähne in deiner Bewerbung, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und gib Beispiele, wie du aus dieser Erfahrung in der Stellung von Verantwortung und Vertrauen gelernt hast. Zeig uns, dass du nicht nur ein Retter, sondern auch ein Teamplayer bist!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doist vorbereitet

Verstehe die Herausforderungen des Katastrophenschutzes

Setz dich intensiv mit den spezifischen Herausforderungen im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz auseinander. Mach dir Gedanken über aktuelle Fallbeispiele oder große Einsätze, die du in einem Gespräch ansprechen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch die Praxis verstehst.

Beweise deine Teamfähigkeit

In der Feuerwehrarbeit ist Teamarbeit unerlässlich. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast – vielleicht im Rahmen von Projekten oder Aktivitäten. Zeige, wie du Probleme gemeinsam mit anderen gelöst hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Vorbereitung auf praktische Szenarien

Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Szenarien oder Rollenspiele durchlaufen musst. Es könnte etwa darum gehen, wie du in einer Notsituation reagierst oder wie du einen Einsatzplan entwickelst. Übe diese Szenarien im Voraus, um sicher und kompetent aufzutreten.

Zeige deine Motivation für die Vollzeitstelle

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es besonders wichtig, deine langfristige Einsatzbereitschaft und Motivation zu betonen. Erkläre, warum du für die Feuerwehr und den Katastrophenschutz brennst und was dich dazu motiviert, in dieser anspruchsvollen Branche zu arbeiten.