Indirect Spend Purchaser / Procurement (all genders)

Indirect Spend Purchaser / Procurement (all genders)

Berlin Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere Einkaufsstrategien und manage den gesamten PO-Lebenszyklus.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf natürliche Produkte und nachhaltige Praktiken.
  • Vorteile: 28 Tage Urlaub, Rabatte auf Produkte und flexible Arbeitsmodelle.
  • Weitere Informationen: Vielfältiges Team in Berlin mit einem inklusiven Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Einkaufsstrategie von Grund auf.
  • Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung im Einkauf und starke Verhandlungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Wir etablieren unsere Funktion für indirekte Beschaffung von Grund auf und suchen einen erfahrenen, praktischen Beschaffungsexperten, der die volle Verantwortung für diesen Aufbau übernimmt. Da dies eine neu geschaffene Position ist, werden Sie eine entscheidende Rolle bei der Definition unserer Beschaffungsstrategie, der Gestaltung von Prozessen und der engen Zusammenarbeit mit dem Leiter der Beschaffung spielen. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der strategische Vision mit einem starken operativen Antrieb kombiniert - jemand, der es genießt, Struktur zu schaffen, wo noch keine existiert.

Was Sie tun werden:

  • Strategische Funktionseinrichtung & Kategoriebesitz: Entwicklung und Implementierung von Prozessen und Richtlinien für die indirekte Beschaffung, Definition von Kategoriestrategien und langfristigen Fahrplänen sowie enge Zusammenarbeit mit dem Leiter der Beschaffung, um die Beschaffung als wertschöpfenden Partner in der gesamten Organisation zu etablieren.
  • Operative Beschaffungsausführung: Dies ist eine echte „Builder“-Rolle, die strategische Arbeit mit praktischer Ausführung kombiniert, indem der gesamte PO-Lebenszyklus verwaltet, die Lieferantenbasis konsolidiert und rationalisiert sowie tägliche Anbieterprobleme gelöst werden, um einen reibungslosen operativen Ablauf sicherzustellen.

Ihre Fokusbereiche:

  • Immobilien & Einrichtungen: Verwaltung und Verhandlung von Mietverträgen, Mietverträgen und Facility-Management-Dienstleistungen.
  • Professionelle Dienstleistungen: Leitung von Verhandlungen und Vertragsabschlüssen für Beratungen, Agenturen und externe Dienstleister.
  • Allgemeine Indirekte: Optimierung von Ausgaben und Lieferantenbeziehungen in den Bereichen Büromaterialien und allgemeine Gemeinkosten.

Ihr Profil:

  • Sie haben einen Abschluss in Supply Chain Management, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
  • 5+ Jahre Erfahrung in der Beschaffung, idealerweise in den Bereichen Immobilien/Einrichtungen und professionelle Dienstleistungen.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Einrichtung von Beschaffungsprozessen oder in schnelllebigen Start-up-/Scale-up-Umgebungen.
  • Starke Verhandlungsfähigkeiten und Erfahrung im Management von hochpreisigen Dienstleistungsverträgen.
  • Komfortabel im Ausbalancieren von strategischem Kategoriemanagement mit operativer Ausführung (z.B. PO-Management).
  • Fließend in Englisch (C1-Niveau); Deutsch oder Polnisch ist je nach Standort ein großer Vorteil.

Was wir bieten:

  • Ein attraktiver Rabatt auf alle unsere Produkte – von ätherischen Ölen bis hin zu Vitaminen & Nährstoffen.
  • 28 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr plus bis zu 5 Tage frei zwischen Weihnachten und Neujahr.
  • Mitgliedschaft im Urban Sports Club und entweder Swapfiets-Fahrradverleih oder einen Zuschuss für das Deutschlandticket.
  • Wir glauben, dass großartige Dinge passieren, wenn wir uns persönlich treffen, weshalb wir ein hybrides Modell mit einem Homeoffice-Tag pro Woche – bis zu zwei, je nach Arbeitsbereich – und bis zu zwei Wochen pro Jahr im Ausland arbeiten.
  • Erhalten Sie verschiedene Rabatte von bis zu mehr als 50 Prozent auf attraktive Marken wie Flaconi, Bosch, Apple oder Expedia.
  • Sie erhalten echte Verantwortung und viel Raum für neue Initiativen sowie die Möglichkeit, Ihr Fachwissen einzubringen und Ihre großartigen Ideen umzusetzen.
  • Einladende Büroräume mit Zugang zu vielen Bio-Tees und Superfoods aus aller Welt.
  • Wir feiern uns gerne! Regelmäßige Tee- und Bürofeiern, Weihnachts- und Sommerfeste sowie verschiedene Influencer-Events wie den Internationalen Frauentag.

Unser Ziel ist es, ein kollaboratives, unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld mit einer vielfältigen Gruppe von motivierten, talentierten und visionären Teammitgliedern zu fördern. Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und Inklusivität und möchten insbesondere Frauen und Kandidaten aus unterrepräsentierten Hintergründen ermutigen, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht 100% der Anforderungen erfüllen.

Indirect Spend Purchaser / Procurement (all genders) Arbeitgeber: Doist

Keyfactor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz (Zürich) oder im Vereinigten Königreich (Remote) eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und strategischen Partnerschaften fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zum Unternehmenswachstum zu leisten.

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Kontaktdaten:

Doist Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Indirect Spend Purchaser / Procurement (all genders) erhalten könntest

Lokale Branchenveranstaltungen nutzen

Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!

Netzwerk mit Gleichgesinnten

Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!

Sei aktiv auf sozialen Medien

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Vergiss nicht, die Karriereseite von Doist zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Indirect Spend Purchaser / Procurement (all genders) mit Bravour zu bestehen

Strategische Beschaffung
Verhandlungsfähigkeiten
Prozessentwicklung
Lieferantenmanagement
Kategorienmanagement
Betriebsführung
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.

Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.

Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Doist bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doist vorbereitet

Forschung zu Lieferanten und Märkten

Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.

Kenne deine Verhandlungstechniken

In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.

Portfolio mit Erfolgen

Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.

Verstehe die Tools im Einkauf

Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.