Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle KI-Anwendungen und moderne Cloud-Lösungen auf Azure.
- Unternehmen: Sobi, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf seltene Krankheiten.
- Vorteile: Work-Life-Balance, Teamarbeit, berufliche Entwicklung und wettbewerbsfähige Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen und einem inklusiven Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen, die das Leben von Patienten mit seltenen Krankheiten verändern.
- Qualifikationen: 4+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in Azure und React.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Bei Sobi definieren wir die Standards der Versorgung neu und verändern das Leben von Menschen mit seltenen Krankheiten. Unser diverses Team aus unternehmerischen Menschen ist leidenschaftlich auf unserer Wachstumsreise, um ein globaler Marktführer zu werden und einen Unterschied für Patienten mit seltenen Krankheiten zu machen. Wir sind bestrebt, einen inklusiven, nachhaltigen und flexiblen Arbeitsplatz zu schaffen, der Wachstum und Entwicklung fördert.
Die IT-Abteilung, Teil von IS/IT, ist verantwortlich für Architektur, Strategie, Wartung und Unterstützung der Informationssysteme und IT-Infrastruktur von Sobi, einschließlich Clients, Servern, Netzwerken und anderer Infrastruktur. Die IT-Abteilung besteht aus vier Teams: IT-Betrieb, Infrastruktur & Cybersicherheit, Digital Workplace und Automatisierung & Integration. Alle IT-Aktivitäten werden gemäß dem Qualitätsrahmen von Sobi (GxP) und den geltenden regulatorischen Anforderungen durchgeführt.
Im Rahmen dieser Aufgaben spielt die Funktion Digital Workplace & AI eine Schlüsselrolle bei der Bereitstellung sicherer, konformer und skalierbarer digitaler Lösungen. Unter der Leitung des Leiters Digital Workplace & AI ist das Team verantwortlich für die Entwicklung und den Fortschritt von Sobis Digital Workplace, der Microsoft 365-Plattform und den KI-Fähigkeiten des Unternehmens. Dies umfasst die Festlegung strategischer Richtungen, die Definition von Zielen und die Bereitstellung moderner, KI-gestützter Werkzeuge zur Unterstützung von Zusammenarbeit, Produktivität und Innovation in der gesamten Organisation.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwicklung und Wartung von KI-Anwendungen auf Unternehmensniveau, die auf Azure OpenAI basieren, einschließlich Chat-Schnittstellen, Dokumentenverarbeitungs-Pipelines (RAG) und Echtzeit-Zusammenarbeitsfunktionen.
- Entwurf und Implementierung von Azure-Cloud-Lösungen unter Verwendung von Azure Cosmos DB, Azure Cognitive Search, Azure Blob Storage, Azure Document Intelligence und Azure AI Search.
- Erstellung und Optimierung von Full-Stack-Anwendungen mit Next.js 14, React 18, TypeScript und modernen Frontend-/Backend-Mustern.
- Optimierung von KI/LLM-Integrationen, einschließlich Prompt Engineering, Token-Management, Streaming-Vervollständigungen und Multi-Modell-KI-Orchestrierung.
- Sicherstellung der Codequalität, Sicherheit und Compliance durch Code-Reviews, Tests, Dokumentation und Einhaltung des Qualitätsrahmens von Sobi (GxP).
- Proaktive Zusammenarbeit mit ServiceNow zur Behebung eingehender Fehlerberichte und anderer Probleme.
Qualifikationen
- Über 4 Jahre Berufserfahrung als Softwareentwickler.
- Kenntnisse in React / Next JS / TypeScript / Azure.
- Nachgewiesene Fähigkeit, autonom zu arbeiten und Verantwortung für Funktionen von der Konzeption bis zur Bereitstellung zu übernehmen.
- Praktische Erfahrung mit Azure-Cloud-Diensten (Cosmos DB, Azure OpenAI, Cognitive Search, Blob Storage).
- Erfahrung in der Erstellung und Wartung von Full-Stack-Anwendungen in Produktionsumgebungen.
- Erfahrung mit KI / LLM / Agenten.
- Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich).
Idealerweise bringen Sie auch mit
- Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Softwaretechnik oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige praktische Erfahrung).
- Erfahrung im Gesundheitswesen, in der Pharmaindustrie oder in regulierten Branchen ist von Vorteil.
Vorteile
- Betonung der Work-Life-Balance.
- Kollaborative und teamorientierte Umgebung.
- Chancen für berufliches Wachstum.
- Diversität und Inklusion.
- Wettbewerbsfähige Vergütung für Ihre Arbeit.
- Positiver Einfluss zur Unterstützung von Patienten mit ultrararen Krankheiten, die lebensrettende Behandlungen benötigen.
IT Operations Manager - Full Stack Developer Azure & AI Arbeitgeber: Doist
Keyfactor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz (Zürich) oder im Vereinigten Königreich (Remote) eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und strategischen Partnerschaften fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zum Unternehmenswachstum zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Operations Manager - Full Stack Developer Azure & AI erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Doist bewerben
Viele Unternehmen, wie Doist, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Operations Manager - Full Stack Developer Azure & AI mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Doist und die ausgeschriebene Position IT Operations Manager - Full Stack Developer Azure & AI zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doist vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Doist an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
