Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte strategische Kunden und entwickle langfristige Account-Strategien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Ingenieursimulation mit internationalem Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, diverses Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ingenieursimulation und arbeite mit führenden Unternehmen zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Softwarebereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Über SimScale
SimScale definiert die Ingenieursimulation für das KI-Zeitalter neu. Unsere KI-native Cloud-Plattform vereint Agentic AI, Physics AI und unternehmensgerechte Multi-Physik-Simulation in einer einheitlichen Umgebung, die es Ingenieureinrichtungen ermöglicht, die Markteinführungszeit zu beschleunigen. Führende Hersteller und Ingenieurteams nutzen SimScale, um Entwicklungszyklen um bis zu 6 Monate zu verkürzen, Produktivitätsgewinne von bis zu 15× zu erzielen und bis zu 10× mehr Designalternativen zu erkunden. Vollständig über den Browser bereitgestellt, bietet SimScale sicheren, skalierbaren Zugang zu Hochleistungs-Simulationen ohne die Komplexität von Legacy-Systemen und -Infrastrukturen. Der Hauptsitz von SimScale befindet sich in München, Deutschland, und wir bedienen Kunden aus der Automobil-, Elektronik-, Industrieausrüstungs-, Energie- und anderen fortschrittlichen Fertigungsindustrien. Unser globales Team von mehr als 140 Fachleuten aus über 35 Ländern treibt die nächste Generation der KI-gestützten Ingenieurtechnik voran.
Die Rolle
Als Key Account Manager sind Sie verantwortlich für ein Portfolio der wertvollsten bestehenden Unternehmenskunden von SimScale mit einem klaren Mandat: unseren Fußabdruck zu erweitern und den Umsatz innerhalb dieser strategischen Konten zu steigern. Sie werden mehrjährige Kontostrategien entwickeln, Beziehungen zu Führungskräften im Bereich Ingenieurwesen und Simulation aufbauen und erfolgreiche erste Implementierungen in eine unternehmensweite Nutzung der Plattform und der KI-Funktionen von SimScale umwandeln.
Gelegenheit
- Verantwortung für die Nettoumsatzbindung und Expansion für ein definiertes Portfolio strategischer Konten, um Upselling, Cross-Selling und mehrjährige Erneuerungen voranzutreiben.
- Entwicklung und Umsetzung strategischer Kontenpläne, die die Ingenieuranforderungen, Organisationsstrukturen, Budgetzyklen und Einkaufszentren der Kunden mit konkreten Expansionsmöglichkeiten verknüpfen.
- Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu leitenden Stakeholdern (VP Engineering, Head of R&D, CTO, CIO) und Wachstum von Einzelteam-Implementierungen zu unternehmensweiten Vereinbarungen.
- Identifizierung neuer Anwendungsfälle, Abteilungen, Geschäftseinheiten und geografischer Standorte innerhalb bestehender Konten, in denen SimScale Wert liefern kann – von der Implementierung fortgeschrittener Physik bis hin zur Automatisierung von Physics AI und Agentic AI-Workflows.
- Leitung komplexer, mehrgleisiger Unternehmensverkaufszyklen von Anfang bis Ende: Entwicklung von Geschäftsfällen, Wertengineering, Beschaffung, rechtliche Aspekte und Abstimmung mit der Geschäftsführung.
- Koordination funktionsübergreifender Kontoteams – Customer Success, Solution Engineering, Marketing, um Adoption, Zufriedenheit und messbare Kundenergebnisse sicherzustellen.
- Durchführung von Geschäftsbesprechungen auf Führungsebene, die den gelieferten Wert quantifizieren und den Fahrplan für die nächste Phase der Partnerschaft erstellen.
Was wir von Ihnen erwarten
- 7+ Jahre Erfahrung im B2B-Softwarevertrieb mit mindestens 3 Jahren in strategischem/key Account Management oder Unternehmensexpansionsrollen.
- Eine Erfolgsbilanz beim Wachstum bestehender Unternehmenskonten, die konsequent die Expansions-/NRR-Ziele übertreffen und sechs- bis siebenstellige Vereinbarungen abschließen.
- Erfahrung im Verkauf von Software an Ingenieure, Fertigung oder technische Zielgruppen; Hintergrund in CAE, Simulation, CAD/PLM oder angrenzender Ingenieursoftware ist ein großer Vorteil.
- Beherrschung von wertbasierten und beratenden Verkaufsansätzen (z.B. MEDDICC, Challenger) und komplexen Beschaffungsprozessen.
- Führungskompetenz und die Fähigkeit, den geschäftlichen Wert glaubwürdig von Ingenieuren bis zur C-Ebene zu kommunizieren.
- Ein Jäger-Mindset innerhalb eines Bauerngebiets: proaktiv, kreativ und hartnäckig bei der Entdeckung von Potenzialen innerhalb bestehender Beziehungen.
- Fließendes Englisch erforderlich; Deutschkenntnisse werden stark bevorzugt.
- Bereitschaft, Kunden in ganz Europa zu besuchen (~25%).
- Bevorzugt in Deutschland oder anderswo in Europa ansässig.
Was Sie von uns erwarten können
- Wettbewerbsfähige Vergütung mit unbegrenzten variablen Einnahmen, die an die Expansionsleistung gebunden sind.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles/remote Arbeiten.
- Budget für Lernen und Entwicklung, um Ihre Fähigkeiten und Karriere zu fördern.
- Wettbewerbsfähige Gesundheitsleistungen, Altersvorsorge und vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft.
- Beiträge zur Kinderbetreuung und echte Unterstützung für die Work-Life-Balance.
- Ein internationales, diverses Team von über 140 Kollegen aus mehr als 35 Ländern, das die Zukunft der Ingenieursimulation gestaltet.
Diversity, Equity und Inclusion bei SimScale
Bei SimScale schauen wir über Grenzen hinweg und stellen großartige Talente aus allen Teilen der Welt ein. Mit unserem Team, das aus Menschen mit verschiedenen Hintergründen besteht, umarmen wir Vielfalt und ermutigen jeden, er selbst zu sein. Wir sind vereint durch Neugier, Engagement und unseren Teamgeist!
Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, erkennen wir an, dass unsere Mitarbeiter unterschiedliche Bestrebungen und Karriereziele haben, und sind daher bestrebt, ein diverses Umfeld zu schaffen. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus Berücksichtigung für eine Anstellung.
Eine Kopie der vollständigen Rekrutierungsrichtlinien von SimScale kann auf Anfrage zur Verfügung gestellt werden. Bitte lassen Sie uns wissen, wie Sie angesprochen werden möchten und ob Sie spezifische Anforderungen für das Vorstellungsgespräch haben.
Key Account Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Doist
Keyfactor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz (Zürich) oder im Vereinigten Königreich (Remote) eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und strategischen Partnerschaften fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zum Unternehmenswachstum zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Key Account Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Doist treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Doist empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Doist dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Doist bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Doist bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Doist erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doist vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!