Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite späte klinische Strategien und entwickle innovative Arzneimittelansätze.
- Unternehmen: Doist in Basel, ein führendes Unternehmen in der klinischen Pharmakologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in klinischer Pharmakologie und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Doist in Basel lädt einen erfahrenen Leiter in der klinischen Pharmakologie ein, um späte Strategien und das Lebenszyklusmanagement über die zugewiesenen Projekte hinweg voranzutreiben.
Sie werden Strategien für klinische Pharmakologie, translationale Medizin, PK/PD, Expositions-Reaktions-Modelle und modellbasierte Arzneimittelentwicklung definieren und die regulatorische Übereinstimmung sicherstellen.
Sie werden funktionsübergreifende Teams leiten, zu Entwicklungsplänen und regulatorischen Dokumenten beitragen sowie Biomarker-Strategien und Evaluierungen von Lizenzen leiten.
Lead, Late-Stage Clinical Pharmacology & MBDD Arbeitgeber: Doist
Keyfactor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz (Zürich) oder im Vereinigten Königreich (Remote) eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und strategischen Partnerschaften fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zum Unternehmenswachstum zu leisten.
