Lead Service Architect

Lead Service Architect

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein wachsendes Team und gestalte innovative Service-Architekturen.
  • Unternehmen: Aker Systems, ein preisgekröntes Unternehmen für sichere Dateninfrastruktur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 25 Tage Urlaub, Gesundheitsleistungen und Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches, unterstützendes Umfeld mit Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Bachelor in Informatik oder 5 Jahre relevante Erfahrung, ITIL v3 Foundation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Aker Systems wurde 2017 von einem Team erfahrener Technologieprofis gegründet, die eine Gelegenheit erkannten, hochsichere Unternehmensdatenplattformen für große Organisationen bereitzustellen. Wir bauen und betreiben bahnbrechende, ultra-sichere, leistungsstarke, cloudbasierte Dateninfrastrukturen für Unternehmen. Unsere proprietären Technologielösungen steigern die Leistung und senken die Kosten, während sie unseren Kunden helfen, das Management und den Austausch von Daten in ihren Organisationen zu verbessern.

Im Jahr 2024 gewann Aker Systems die Breakthrough Culture Awards, die wachstumsorientierte Unternehmen auszeichnen, die die Kultur an erste Stelle setzen. Im Jahr 2020 wurde Aker Systems als 'One to Watch' im Sunday Times Tech Track anerkannt. Das Unternehmen wurde auch bei den Thames Valley Tech Awards 2020 ausgezeichnet und gewann die Kategorien Thames Valley Tech Company of the Year, Emerging Tech Company und High Growth Tech Business.

Wir ermutigen Menschen aus allen verschiedenen Hintergründen und Identitäten zur Bewerbung. Wir sind bestrebt, einen integrativen und unterstützenden Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Sie Ihre beste Arbeit leisten können.

Duties & Responsibilities

Eine UK Government Security Check (SC) Clearance ist für diese Rolle erforderlich. Wenn Sie keine SC Clearance besitzen, unterstützen wir Sie bei der Beantragung, vorausgesetzt, Sie haben mindestens 5 Jahre im Vereinigten Königreich gelebt und gearbeitet.

Als Service Architect werden Sie Teil eines wachsenden Lieferungsteams. Sie arbeiten eng mit dem breiteren Lieferungsteam (Service Manager & Operations Leads) sowie den jeweiligen Bid-Teams zusammen und berichten an den Delivery Director. Sie identifizieren Hindernisse und helfen dem Team, diese zu überwinden, und stellen sicher, dass der Fokus des Teams auf der Qualität der Lieferung von Produkten und Dienstleistungen liegt.

Sie kommunizieren zwischen Produktverantwortlichen, Projektmanagern, Lösungsteams, Betriebsteams, Service Delivery Managern und Partnern/Lieferanten, um die reibungslose und erfolgreiche Implementierung neuer und modifizierter Produkte/Dienstleistungen sicherzustellen. Sie werden gelegentlich an Projekten und Angeboten arbeiten. Ihr Aufgabenbereich umfasst die Sicherstellung, dass die Lieferarchitektur und -prozesse in das Angebot integriert werden. Sie nutzen Ihre Erfahrung und Ihr Wissen, um sicherzustellen, dass die Architektur zweckmäßig ist.

Führen Sie eine eingehende Analyse der aktuellen ITIL-Funktionen durch, um Stärken und Schwächen zu verstehen, bevor Sie die Verantwortung für die entsprechenden Verbesserungen übernehmen. Sie haben ein detailliertes Verständnis der Werkzeuge im gesamten Dienstleistungsspektrum (Jira, SNOW usw.). Stellen Sie sicher, dass alle Unterstützungsfunktionen informiert, vorbereitet und in der Lage sind, neue und geänderte Dienstleistungen über Workshops, Briefings und Dokumentationen zu unterstützen, wie es angemessen ist.

Ein Verständnis für cloudnative Anwendungen und das Design von Twelve-Factor-Anwendungen ist erforderlich. Arbeiten Sie gegebenenfalls mit den breiteren Liefer- und Betriebsteams zusammen, um aufkommende Serviceprobleme zu identifizieren, darauf zu reagieren und zu lösen. Entwickeln Sie effektive Werkzeuge, um Zuverlässigkeitsrisiken zu identifizieren und anzugehen. Nehmen Sie an anderen Ingenieurteams teil, um Produktionsausfälle zu triagieren und Maßnahmen zur Verbesserung der laufenden Zuverlässigkeit zu ergreifen. Arbeiten Sie eng mit den Change- und Release-Funktionen zusammen, um sicherzustellen, dass sie über den Lieferansatz informiert sind und Änderungen oder andere Konflikte vermieden werden.

Sie sollten proaktive Interaktionen mit Vertriebsteams nachweisen können. Analysieren Sie komplexe Kundenanforderungen und schlagen Sie technische und kompetenzbezogene Entwicklungslösungen in neuen Bereichen und Domänen vor, innerhalb des Rahmens der Kernteamaktivitäten, die erforderlich sind, um die Wettbewerbsposition des Kunden zu verbessern. Sie werden als Führungskraft in Wissensaustauschgemeinschaften anerkannt.

Core Competencies

Ein Bachelor-Abschluss in Informatik oder einem anderen IT-bezogenen Bereich oder 5 Jahre relevante Branchenerfahrung. ITIL v3 Foundation. 7 Jahre Erfahrung in einer Architekturrolle. Bevorzugte Erfahrung mit Cloud-Wissen, einschließlich SaaS, IaaS und PaaS. Erfahrung im Design technischer Lösungen und Integration. Erfahrung im Projektmanagement mit Fähigkeiten in Agile und/oder Waterfall. Starke Teammanagementfähigkeiten, Einflussnahme und organisatorisches Bewusstsein sind erforderlich. Erfahrung im Vendor- oder Offshore-Management ist von Vorteil. Fortgeschrittene Fähigkeiten im Stakeholder-Management, Verhandlung und Konfliktlösung, einschließlich der Fähigkeit, mit herausfordernden und belastenden Situationen umzugehen. Fähigkeit, komplexe organisatorische Strukturen und Multi-Lieferanten-Landschaften zu verstehen.

Aker Systems Attributes

Bei Aker arbeiten wir als Team; wir sind kollaborativ, fleißig, offen und lieferfokussiert. Hier gibt es keine Schuldkultur: Probieren Sie Dinge aus und übernehmen Sie Verantwortung für die Ergebnisse. Sie sind immer Teil des größeren Aker. Wir helfen unseren Kollegen und sind stolz darauf, schwierige Aufgaben erfolgreich zu bewältigen. Kommunizieren Sie immer, tun Sie dies genau und zeitnah. Im Gegenzug bieten wir ein wettbewerbsfähiges Gehalt, 25 Tage Urlaub plus Feiertage, vom Unternehmen bezahlte Krankenversicherung und Lebensversicherung, Rentenplan, jährliches Schulungsbudget, Wohlfühlzulage, virtuellen GP, Mitarbeiterunterstützungsplan und mehr.

Equal Opportunities

Aker Systems fördert ein diverses Umfeld, das Offenheit in seinen Kommunikationen ermutigt, und setzt sich für Chancengleichheit für alle Menschen unabhängig von Rasse, Religion, Geschlecht oder sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Nationalität, Staatsbürgerschaft, Behinderung, Veteranenstatus oder anderen persönlichen Merkmalen ein. Wir schätzen Meinungsverschiedenheiten und Vielfalt, da sie uns helfen, herausgefordert zu werden und neue bahnbrechende technische Lösungen zu finden.

Lead Service Architect Arbeitgeber: Doist

Keyfactor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz (Zürich) oder im Vereinigten Königreich (Remote) eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und strategischen Partnerschaften fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zum Unternehmenswachstum zu leisten.

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Kontaktdaten:

Doist Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Lead Service Architect erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Doist anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead Service Architect bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Doist vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Service Architect mit Bravour zu bestehen

ITIL v3 Foundation
Cloud-Kenntnisse (SaaS, IaaS, PaaS)
Architekturdesign
Integration technischer Lösungen
Projektmanagement (agil und/oder Wasserfall)
Teammanagement
Stakeholder-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Doist klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doist vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.