Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketingstrategie und führe spannende Kampagnen durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das digitale Lösungen für Fortune 500 Firmen bietet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Wettbewerbsfähige Vergütung, und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Hintergründen und großartigen Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigungsindustrie und arbeite mit großen Marken.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und Leidenschaft für AI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
We are Workerbase - an ambitious team working on an innovative software platform that helps digitize manual working processes.
So far, we gained trust with Fortune 500 companies such as Porsche, Siemens, Gazelle Bikes, and many others, who are using our platform to optimize their workflows.
We raised our Series A with €10m in 2022 from top investors such as Point 9, Almaz Capital, Porsche Ventures.
Now we need a Marketing Lead to help us reach the next milestone.
What makes this role so great
- Own and lead the marketing function at Workerbase
- You’ll take full ownership of all marketing activities - from strategy to hands-on execution
- Drive measurable impact on growth
- You’ll be responsible for generating high-quality inbound leads, building campaigns, and turning marketing into a key business driver
- Define how the world sees Workerbase
- You’ll craft and amplify our go-to-market message - online, offline, and on stage at industry events
- You’ll help shape a company that’s defining a new category and becoming the standard for how factories digitize work
What we will trust you with is
- Full ownership of the marketing function
- Designing and executing online and offline campaigns
- Monitoring campaign performance, analyzing results, and improving based on insights
- Managing and growing the internal marketing team and external agencies
- Ensuring smooth marketing operations with a data-driven structure and clear reporting
- Defining our propositions and marketing messages in close collaboration with product, sales, and customer success
- Owning and optimizing our digital presence: including the website, content, and conversion flows
- Building and managing a scalable lead generation engine to ensure a steady stream of high-quality inbound leads
- Driving the entire funnel - from first touch to sales-accepted leads
We want YOU because
- You have 5+ years of hands-on experience in B2B software marketing, with a clear track record of owning and scaling results
- You’re not just strategic - you execute. You build campaigns, write briefs, optimize pages, and track metrics
- You’ve owned the full marketing funnel and can talk us through how you’ve moved leads from click to close
- You’re passionate about how AI is reshaping the marketing playbook - you stay ahead of trends and already use it to achieve even better results
- Experience in enterprise software or the manufacturing industry is a strong plus
- You thrive on autonomy and ownership, and you build pragmatic processes that drive results
- You're fluent in English (German is a plus)
- You bring ambition, clarity, and confidence - and you're ready to take the stage as the face of marketing at Workerbase
Some more cool things WORKERBASE can offer you
- The unique opportunity to drive a revolution in the manufacturing industry at Fortune 500 clients
- Great responsibility right from the start and the opportunity to shape where our business is going
- Growing team with diverse backgrounds to work with and learn from
- Flexible and hybrid work environment
- Jobrad Wellpass
- Competitive compensation
- Learning & Development Budget
- Cool central office in Munich and legendary company events
- Employee Stock Options to participate in the company’s success
- #J-18808-Ljbffr
Marketing Lead Arbeitgeber: Doist
Keyfactor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz (Zürich) oder im Vereinigten Königreich (Remote) eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und strategischen Partnerschaften fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zum Unternehmenswachstum zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Lead erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Doist.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Doist ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Doist könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Doist beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Doist:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Doist einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doist vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Doist einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Doist relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Doist einfügt.
