Medical Science Liaison (CORE) – Southcentral

Über die Rolle

Medical Affairs bei Azurity Pharmaceuticals, einem privat geführten Unternehmen, das innovative Medikamente für übersehene Patienten in mehr als 50 Ländern bereitstellt, treibt wissenschaftliche und klinische Initiativen mit einem Portfolio von über 40 Marken in 10 Darreichungsformen und 9 therapeutischen Bereichen voran. Der Cardiometabolic/Obesity/Renal/Endocrinology (CORE) Medical Science Liaison (MSL) ist eine US-basierte Außendienstposition innerhalb der medizinischen Abteilung, die an den MSL-Leiter – CORE Franchise berichtet.

MSLs sind die primären Kommunikatoren von Azurity Pharmaceuticals innerhalb einer bestimmten geografischen Region mit Gesundheitsfachleuten und entscheidungstragenden Personen auf Bevölkerungsebene. MSLs sind die wissenschaftlichen Experten im Bereich Adipositasmedizin, einschließlich der sich entwickelnden Behandlungslandschaft, der Adipositas-Pharmakotherapie, kardiometabolischer Begleiterkrankungen und relevanter endokrinologischer Versorgungswege.

Der MSL wird strategische Medical Affairs-Initiativen, Aktivitäten zur Evidenzgenerierung und Vorbereitungsmaßnahmen im Feld unterstützen, die mit dem fortgesetzten Wachstum des CORE-Portfolios verbunden sind. Azurity sucht einen Medical Science Liaison als Teil des Medical Affairs-Teams mit Sitz in Dallas oder Houston.

Territorium: South Central [TX, NM, OK, AR, LA, KS]

Hauptverantwortlichkeiten

• Dienen Sie als primärer wissenschaftlicher Ansprechpartner im Außendienst für Medical Affairs und engagieren Sie sich angemessen mit nationalen und regionalen Meinungsführern sowie Gesundheitsfachleuten in akademischen und gemeinschaftlichen Umgebungen.
• Identifizieren, etablieren und pflegen Sie wissenschaftliche Beziehungen zu Key Opinion Leaders (KOLs) innerhalb des zugewiesenen Gebiets, um den wissenschaftlichen Austausch, die klinische Strategie und Bildungsinitiativen zu unterstützen.
• Im genauen, fairen und ausgewogenen Rahmen aktuelle wissenschaftliche, klinische und therapeutische Informationen mit externen Interessengruppen austauschen, um informierte Diskussionen über Krankheitszustände, klinische Daten, Verbindungen und Behandlungslandschaften zu ermöglichen.
• Handlungsrelevante Erkenntnisse aus dem Feld sammeln, interpretieren und kommunizieren, einschließlich Wettbewerbsinformationen, klinischer Trends, Behandlungsmuster und Perspektiven von Forschern, um interne Stakeholder zu informieren und Entscheidungen zu treffen.
• Wissenschaftliche Unterstützung für unternehmensgesponserte und forschungsinitiierte Studien bieten, einschließlich Standortidentifikation, Machbarkeitsstudien, Initiierung, Diskussionen zur Patientenakquise und fortlaufende Kommunikation mit Forschern und Forschungspersonal.
• Bildung im Zusammenhang mit AE-Management unterstützen, wo dies angemessen ist.
• Auf unaufgeforderte Anfragen nach medizinischen Informationen zu unterstützten Produkten und Krankheitsbereichen reagieren.
• Das Unternehmen auf wissenschaftlichen Kongressen, Symposien, Beratungsgremien und Forscherbesprechungen vertreten, Sitzungszusammenfassungen bereitstellen, Erkenntnisse sammeln und Empfehlungen an interne Teams abgeben.
• Bei der Planung, Durchführung und Moderation von Beratungsgremien, Beraterbesprechungen und anderen wissenschaftlichen Engagements helfen, um produktiven wissenschaftlichen Dialog und Übereinstimmung mit den Zielen von Medical Affairs sicherzustellen.
• Hochwertige wissenschaftliche Präsentationen und Bildungssitzungen sowohl eins zu eins als auch in Gruppensettings für Gesundheitsdienstleister in akademischen und gemeinschaftlichen Umgebungen liefern.
• Effektiv mit funktionsübergreifenden Partnern zusammenarbeiten, einschließlich Kollegen in der klinischen Entwicklung, im Betrieb, im Vertrieb (innerhalb der Richtlinien) und strategischen Allianzpartnern, und als wissenschaftliche Ressource in der gesamten Organisation fungieren.
• Tiefes therapeutisches, klinisches und Produktwissen aufrechterhalten, einschließlich Krankheitszuständen, aufkommenden Daten, Wettbewerbsprodukten und relevanter wissenschaftlicher Literatur, um glaubwürdigen und kollegialen wissenschaftlichen Austausch zu unterstützen.
• Interne wissenschaftliche Schulungen unterstützen und bei der Entwicklung von Ressourcen, Schulungsmaterialien und Sonderprojekten helfen, die die Fähigkeiten von Medical Affairs verbessern.
• Das zugewiesene Gebiet mit einem hohen Maß an Organisation, Kommunikation, Urteilsvermögen und Professionalität verwalten, um zum Erfolg des breiteren MSL-Teams und der Medical Affairs-Organisation beizutragen.
• Alle SOPs von Medical Affairs, regulatorische, rechtliche und Compliance-Richtlinien bei der Durchführung von Feldaktivitäten und wissenschaftlichen Interaktionen anwenden.
• Anpassungsfähigkeit, Fokus und Gelassenheit in unsicheren oder schnelllebigen Umgebungen demonstrieren, während man mit minimaler Anleitung arbeitet.
• Reise: Bis zu 70% Reisebereitschaft ist erforderlich, um an medizinischen Konferenzen teilzunehmen, mit KOLs in Kontakt zu treten und feldbasierte Aktivitäten innerhalb der USA zu unterstützen.

Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen

• Bildung: Ein fortgeschrittener Abschluss (PharmD, MD, DO, DNP) oder ein anderer fortgeschrittener medizinischer Abschluss (NP, PA, RN usw.) ist erforderlich. Zusätzliche Zertifizierungen oder gezielte Schulungen in Adipositasmedizin, Endokrinologie, Diabetes oder kardiometabolischen Erkrankungen sind bevorzugt; Beispiele sind ABOM/DABOM, BC-ADM, CDCES oder BCACP.
• Erfahrung: 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung (MSL, klinische, Stipendien- oder Forschungserfahrung) und/oder verwandte Erfahrungen in der pharmazeutischen Industrie sind erforderlich. Gründliche Kenntnisse oder Erfahrungen in der Adipositasmedizin, Endokrinologie, Diabetes, kardiometabolischen Erkrankungen, Stoffwechselstörungen oder verwandten akademischen, gemeinschaftlichen oder spezialisierten Versorgungseinrichtungen.
• Fähigkeiten: Ausgezeichnete zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten mit einer Leidenschaft für Exzellenz; Nachgewiesene Fähigkeit, effektive und einflussreiche mündliche Präsentationen zu halten; Selbstmotiviert mit strategischem Denken und starken geografischen Managementfähigkeiten; Tiefgehende wissenschaftliche Expertise - bleibt über Daten, Behandlungstrends und neue Informationen im Beruf informiert und kann therapeutisches Wissen artikulieren und Expertenfeedback in geeignete Erkenntnisse übersetzen; Geschickt im Aufbau von Beziehungen und Netzwerken; Fähigkeit, effektiv in einem zeitlich begrenzten Rahmen und unabhängig zu arbeiten; Ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten und Entscheidungsfähigkeiten. Geschickt mehrere Verantwortlichkeiten und Projekte planen, priorisieren und ausführen. Kenntnisse über relevante Gesundheitssysteme, die sich entwickelnde medizinische Landschaft, regulatorische und Zahlungsumgebungen, öffentliche Gesundheit und Branchentrends. Beherrschung digitaler Werkzeuge; Häufige Reisen bis zu 70%, einschließlich gelegentlicher Wochenenden.

Sonstiges

• Der Kandidat muss innerhalb des Gebiets wohnen oder innerhalb von 30 Minuten Pendelzeit von der nächstgelegenen Gebietsgrenze leben, wobei sowohl Gemeinschafts- als auch akademische Standorte berücksichtigt werden.

Standorte

Das Gebiet ist South Central [TX, NM, OK, AR, LA, KS], umgeben von Dallas oder Houston als Basisoptionen.

Leistungen, die wir anbieten

• Entfalten Sie Ihr Verdienstpotenzial: Treten Sie unserem Team bei und werden Sie mit einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket belohnt, einschließlich eines jährlichen Bonus basierend auf der Unternehmensleistung, der Ihr außergewöhnliches Talent anerkennt.
• Verkauf - Anstelle von Jahresboni bieten wir ein Anreizvergütungsprogramm an, das es Ihnen ermöglicht, mehr zu verdienen - sogar über den Plan hinaus.
• Fördern Sie Ihren Erfolg: * Nur Verkauf* - Wir verstehen den Wert Ihrer harten Arbeit und bieten ein Autoerstattungsprogramm und eine Tankkarte für geschäftliche und private Nutzung als Teil unseres Engagements, Sie zu unterstützen.
• Umfassende Gesundheitsversorgung: Wir schätzen Ihr Wohlbefinden und bieten hervorragende medizinische, zahnärztliche, augenärztliche und verschreibungspflichtige Leistungen, um sicherzustellen, dass Sie und Ihre Familie immer gut versorgt sind.
• Flexibilität für Ihren Lebensstil: Erreichen Sie eine Work-Life-Balance mit unserem hybriden Arbeitsmodell, das es Ihnen ermöglicht, zwei Tage von zu Hause und drei Tage im Büro zu arbeiten. * Ausschluss von Verkaufs-, Produktions- und einigen Betriebspositionen*
• Investieren Sie in Ihre Zukunft: Unser Altersvorsorgeplan (401K) ist darauf ausgelegt, Ihnen zu helfen, eine komfortable Rente zu sichern, indem wir Dollar für Dollar bis zu 5% matchen.
• Urlaub, der zählt: Nutzen Sie unsere großzügige Urlaubsrichtlinie, die bis zu 15 Urlaubstage jährlich + Übertrag (bis zu 40 Stunden) sowie fünf Krankheits-/Wellness-Tage bietet. Für neue Mitarbeiter wird der Urlaubsanspruch anteilig basierend auf Ihrem Startdatum berechnet.
• Bedeutsame Zeit mit Ihren Lieben: Wir schließen zwischen Weihnachten und Neujahr, um Ihnen eine zusätzliche Woche frei zu geben, um qualitativ hochwertige Zeit mit Ihrer Familie zu verbringen und sich zu erholen.
• Genießen Sie die Feiertage: Im Laufe des Jahres erkennt Azurity 13 Feiertage an.
• Investieren Sie in Ihre Ausbildung: Wir unterstützen Ihr berufliches Wachstum mit einer Rückerstattung der Studiengebühren für Bachelor- und Masterstudiengänge oder Zertifizierungen.
• Erkennen und anerkannt werden: Unsere Azurity High Five-Plattform zur Anerkennung von Kollegen ermöglicht es Ihnen, die Erfolge Ihrer Kollegen zu feiern und Anerkennung für Ihre eigenen herausragenden Leistungen zu erhalten.